← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2025, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende de sectorale verlofdagen "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2025, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende de sectorale verlofdagen | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 décembre 2025, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire, relative aux jours de congé sectoriel |
|---|---|
| 4 OKTOBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 4 OCTOBRE 2026. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2025, | collective de travail du 16 décembre 2025, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de | Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire, |
| voedingsnijverheid, betreffende de sectorale verlofdagen (1) | relative aux jours de congé sectoriel (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de | Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés de |
| voedingsnijverheid; | l'industrie alimentaire; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2025, | travail du 16 décembre 2025, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de | Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire, |
| voedingsnijverheid, betreffende de sectorale verlofdagen. | relative aux jours de congé sectoriel. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 4 oktober 2026. | Donné à Bruxelles, le 4 octobre 2026. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid | Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2025 | Convention collective de travail du 16 décembre 2025 |
| Sectorale verlofdagen (Overeenkomst geregistreerd op 16 januari 2026 | Jours de congé sectoriel (Convention enregistrée le 16 janvier 2026 |
| onder het nummer 197217/CO/220) | sous le numéro 197217/CO/220) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
| op de werkgevers van de voedingsnijverheid en op de door hen | s'applique aux employeurs de l'industrie alimentaire et aux employés |
| tewerkgestelde bedienden. | qu'ils occupent. |
| § 2. Onder "bedienden" wordt verstaan : de bedienden zonder | § 2. Par "employés", il faut entendre : les employés sans distinction |
| onderscheid naar gender. | de genre. |
| HOOFDSTUK II. - Eindeloopbaandagen | CHAPITRE II. - Jours de fin de carrière |
| Afdeling 1. - Aantal dagen | Section 1re. - Nombre de jours |
Art. 2.§ 1. De bedienden met 5 jaar anciënniteit bij de huidige |
Art. 2.§ 1er. Les employés ayant 5 ans d'ancienneté chez l'employeur |
| werkgever, hebben recht op : | actuel, ont droit à : |
| - 1 eindeloopbaandag per kalenderjaar vanaf 55 jaar; | - 1 jour de fin de carrière par année civile à partir de 55 ans; |
| - 2 eindeloopbaandagen per kalenderjaar vanaf 57 jaar; | - 2 jours de fin de carrière par année civile à partir de 57 ans; |
| - 6 eindeloopbaandagen per kalenderjaar vanaf 59 jaar; | - 6 jours de fin de carrière par année civile à partir de 59 ans; |
| - 8 eindeloopbaandagen per kalenderjaar vanaf 62 jaar. | - 8 jours de fin de carrière par année civile à partir de 62 ans. |
| § 2. De 1, 2, 6 en 8 dagen mogen niet gecumuleerd worden. | § 2. Ces 1, 2, 6 et 8 jours ne sont pas cumulables. |
| § 3. Vanaf 59 jaar moeten de bestaande conventionele verlofdagen op | § 3. A 59 ans, les congés conventionnels existant dans l'entreprise |
| bedrijfsvlak aangerekend worden op 2 van de 6 of 8 eindeloopbaandagen. | doivent être imputés sur 2 des 6 ou 8 jours de fin de carrière. |
Art. 3.Deze dagen worden beschouwd als dagen met vrijstelling van |
Art. 3.Ces jours sont considérés comme jours dispensés de prestations |
| arbeidsprestaties met behoud van loon en als zodanig aangegeven aan de | de travail avec maintien du salaire et déclarés en tant que tels à |
| Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. | l'Office National de Sécurité Sociale. |
| Afdeling 2. - Modaliteiten van toekenning | Section 2. - Modalités d'octroi |
Art. 4.§ 1. De in artikel 2 vermelde dagen worden pro rata toegekend |
Art. 4.§ 1er. Les jours visés à l'article 2 sont octroyés au prorata |
| : | : |
| - aan de deeltijds tewerkgestelde bedienden; | - aux employés occupés à temps partiel; |
| - aan de bedienden waarvan de arbeidsovereenkomst in de loop van het | - aux employés dont le contrat de travail prend fin dans le courant de |
| kalenderjaar een einde neemt en dit in verhouding tot het aantal weken | l'année civile et cela en proportion du nombre de semaines qu'ils |
| dat zij in dienst blijven. | restent en service. |
| Dit aantal dagen wordt afgerond op de hogere dag of halve dag. | Ce nombre de jours est arrondi au jour ou demi-jour supérieur. |
| § 2. Paragraaf 1 doet geen afbreuk aan gunstigere bepalingen op | § 2. Le paragraphe 1er n'affecte pas les dispositions plus favorables |
| ondernemingsniveau. | convenues au niveau de l'entreprise. |
Art. 5.Het volledig aantal eindeloopbaandagen wordt toegekend op 1 |
Art. 5.La totalité du nombre de jours de fin de carrière est |
| januari van het kalenderjaar waarin de bediende de vereiste leeftijd | attribuée au 1er janvier de l'année civile durant laquelle l'employé |
| en anciënniteit bereikt. | atteint l'âge et l'ancienneté requis(e). |
| Paritaire commentaar | Commentaire paritaire |
| Voorbeeld 1 : | Exemple 1 : |
| Een voltijds bediende bereikt op 23 maart 2025 de leeftijd van 59 | Un employé à temps plein atteint l'âge de 59 ans le 23 mars 2025. Il |
| jaar. Hij voldoet aan de leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden. In | satisfait aux conditions d'âge et d'ancienneté requises. En 2025, il a |
| 2025, heeft hij recht op 6 eindeloopbaandagen per kalenderjaar. Het | droit à 6 jours de fin de carrière par année civile. La totalité du |
| volledige aantal eindeloopbaandagen wordt toegekend op 1 januari van | nombre de jours de fin de carrière est attribuée au 1er janvier de |
| het kalenderjaar waarin de bediende de vereiste leeftijd bereikt | l'année civile au cours de laquelle l'employé a atteint l'âge requis, |
| heeft, dit wil zeggen 1 januari 2025 in het voorbeeld. | soit le 1er janvier 2025 dans l'exemple. |
| Voorbeeld 2 : | Exemple 2 : |
| Een bediende voldoet op 23 oktober 2025 aan de voorwaarden voor de | Un employé satisfait le 23 octobre 2025 aux conditions pour les jours |
| eindeloopbaandagen op 59 jaar. Hij werkt halftijds. De bediende heeft | de fin de carrière à 59 ans. Il travaille à mi-temps. L'employé |
| ook recht op twee conventionele dagen. Daarom heeft hij in 2025 recht | dispose également de deux jours conventionnels. Il a par conséquent |
| op 6 - 2 = 4 x 1/2 = 2 eindeloopbaandagen. Het volledige aantal | droit en 2025 à 6 - 2 = 4 x 1/2 = 2 jours de fin de carrière. La |
| eindeloopbaandagen wordt toegekend op 1 januari van het kalenderjaar | totalité du nombre de jours de fin de carrière est attribuée au 1er |
| waarin de bediende de vereiste leeftijd bereikt heeft, dit wil zeggen | janvier de l'année civile au cours de laquelle l'employé a atteint |
| 1 januari 2025 in het voorbeeld. | l'âge requis, soit le 1er janvier 2025 dans l'exemple. |
| Voorbeeld 3 : | Exemple 3 : |
| Een voltijdse bediende voldoet op 1 december 2025 aan de voorwaarden | Un employé à temps plein satisfait le 1er décembre 2025 aux conditions |
| voor de eindeloopbaandagen op 55 jaar. Bijgevolg heeft hij op 1 | pour les jours de fin de carrière à 55 ans. Il a par conséquent droit |
| januari 2025 recht op 1 eindeloopbaandag. | au 1er janvier 2025 à 1 jour de fin de carrière. |
Art. 6.In de ondernemingen waar bedienden op de vermelde leeftijd |
Art. 6.Dans les entreprises où certains employés disposent déjà, à |
| reeds beschikken over extra verlofdagen, kunnen de eindeloopbaandagen | l'âge mentionné, de jours de congé supplémentaires, les jours de fin |
| waarop geen ander verlof aangerekend wordt (cfr. artikel 2, § 3) via | de carrière sur lesquels aucun autre congé n'est imputé (cfr. article |
| een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak worden omgezet | 2, § 3) peuvent être convertis en un avantage équivalent pour ces |
| in een gelijkwaardig voordeel voor die bedienden. | employés par le biais d'une convention collective de travail |
| HOOFDSTUK III. - Aanvullend verlof ingevolge ouderschapsverlof | d'entreprise. CHAPITRE III. - Congé supplémentaire lié au congé parental |
Art. 7.§ 1. Bedienden die tijdens een kalenderjaar minstens drie |
Art. 7.§ 1er. Les employés qui, au cours d'une année civile, prennent |
| maanden ouderschapsverlof opnemen in een voltijds, halftijds of | au moins trois mois de congé parental dans un régime à temps plein, à |
| 1/5de-stelsel of een combinatie van voorgaande stelsels conform | mi-temps ou à 1/5ème, ou une combinaison de ces régimes, conformément |
| hoofdstuk IV, afdeling 5 van de herstelwet van 22 januari 1985 | au chapitre IV, section 5 de la loi de redressement du 22 janvier 1985 |
| houdende sociale bepalingen, het koninklijk besluit van 29 oktober | contenant des dispositions sociales, à l'arrêté royal du 29 octobre |
| 1997 tot invoering van een recht op ouderschapsverlof in het kader van | 1997 instaurant un droit au congé parental dans le cadre de |
| de onderbreking van de beroepsloopbaan en titel 5, hoofdstuk 2 van de | l'interruption de carrière et au titre 5, chapitre 2 de la |
| programmawet van 18 juli 2025, hebben in het daaropvolgende | loi-programme du 18 juillet 2025, ont droit, durant l'année civile |
| kalenderjaar recht op één bijkomende verlofdag (volledige kalenderdag). | suivante, à un jour de congé supplémentaire (jour calendrier complet). |
| § 2. Ouderschapsverlof opgenomen in een 1/10de-onderbreking wordt niet | § 2. Le congé parental pris sous la forme d'une interruption à 1/10ème |
| in aanmerking genomen voor het recht bedoeld in § 1. | n'est pas pris en considération pour le droit visé au § 1er. |
| § 3. De bijkomende verlofdag wordt niet geprorateerd in functie van | § 3. Le jour de congé supplémentaire n'est pas proratisé en fonction |
| het type ouderschapsverlof zoals bedoeld in § 1. | du régime de congé parental visé au § 1er. |
| § 4. Deze bepaling is van toepassing op ouderschapsverlof dat wordt | § 4. La présente disposition est applicable au congé parental pris à |
| opgenomen vanaf 1 januari 2026. | partir du 1er janvier 2026. |
Art. 8.§ 1er. Le coût du jour de congé supplémentaire visé à |
|
Art. 8.§ 1. De kost van de in artikel 7 bedoelde bijkomende verlofdag |
l'article 7 est remboursé à l'employeur par le "Fonds social et de |
| wordt aan de werkgever vergoed door het "Waarborg- en Sociaal Fonds | |
| voor de bedienden uit de voedingsnijverheid" via een forfaitaire | garantie des employés de l'industrie alimentaire" au moyen d'une |
| tussenkomst van 200 EUR per toegekende verlofdag. | intervention forfaitaire de 200 EUR par jour de congé octroyé. |
| § 2. Het in § 1 vermelde bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd op 1 | § 2. Le montant visé au § 1er est indexé annuellement au 1er janvier, |
| januari, conform de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 december | conformément à la convention collective de travail du 5 décembre 2011 |
| 2011 betreffende de koppeling van de lonen van de bedienden uit de | relative à la liaison des salaires des employés de l'industrie |
| voedingsnijverheid aan het indexcijfer (107571/CO/220), met ingang van | alimentaire à l'indice des prix (107571/CO/220), à partir du 1er |
| 1 januari 2027. | janvier 2027. |
| § 3. De raad van beheer van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor | § 3. Le conseil d'administration du "Fonds social et de garantie des |
| bedienden uit de voedingsnijverheid" ziet toe op de praktische | employés de l'industrie alimentaire" veille à la mise en oeuvre |
| uitvoering van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst. | pratique de la présente convention collective de travail. |
| HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen | CHAPITRE IV. - Dispositions finales |
Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve |
Art. 9.La présente convention collective de travail remplace la |
| arbeidsovereenkomst van 20 november 2023, gesloten in het Paritair | convention collective de travail du 20 novembre 2023, conclue au sein |
| de la Commission paritaire pour les employés de l'industrie | |
| Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid betreffende de | alimentaire, concernant les jours de fin de carrière, enregistrée sous |
| eindeloopbaandagen, geregistreerd onder het nummer 184873. | le numéro 184873. |
Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 10.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
| januari 2026 en is gesloten voor onbepaalde duur. | le 1er janvier 2026 et est conclue pour une durée indéterminée. |
| Zij kan door elk van de partijen geheel of gedeeltelijk worden | Elle peut être dénoncée en tout ou en partie par chacune des parties |
| opgezegd mits een opzegging van drie maanden, bij een ter post | moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à |
| aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité | la poste à l'attention du président de la Commission paritaire pour |
| voor de bedienden uit de voedingsnijverheid en aan de daarin | les employés de l'industrie alimentaire et des organisations qui y |
| vertegenwoordigde organisaties. | sont représentées. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 oktober | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 octobre 2026. |
| 2026. De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |