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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen, betreffende het brugpensioen op 58 jaar voor de werknemers tewerkgesteld in beschutte werkplaatsen in de Duitstalige Gemeenschap | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 décembre 2002, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et les ateliers sociaux, relative à la prépension à 58 ans pour les travailleurs occupés en entreprises de travail adapté situées en Communauté germanophone |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 4 MEI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 4 MAI 2004. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2002, | collective de travail du 10 décembre 2002, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de | Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et les |
| sociale werkplaatsen, betreffende het brugpensioen op 58 jaar voor de | ateliers sociaux, relative à la prépension à 58 ans pour les |
| werknemers tewerkgesteld in beschutte werkplaatsen in de Duitstalige | travailleurs occupés en entreprises de travail adapté situées en |
| Gemeenschap (1) | Communauté germanophone (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de beschutte | Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises de |
| werkplaatsen en de sociale werkplaatsen; | travail adapté et les ateliers sociaux; |
| Op de voordracht van Onze Minister van Werk, | Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2002, | de travail du 10 décembre 2002, reprise en annexe, conclue au sein de |
| gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de | la Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et les |
| sociale werkplaatsen, betreffende het brugpensioen op 58 jaar voor de | ateliers sociaux, relative à la prépension à 58 ans pour les |
| werknemers tewerkgesteld in beschutte werkplaatsen in de Duitstalige | travailleurs occupés en entreprises de travail adapté situées en |
| Gemeenschap. | Communauté germanophone. |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du |
| besluit. | présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 4 mei 2004. | Donné à Bruxelles, le 4 mai 2004. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| F. VANDENBROUCKE | F. VANDENBROUCKE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Beilage | Beilage |
| Paritätische Kommission für Unternehmen für angepasste Arbeit und | Paritätische Kommission für Unternehmen für angepasste Arbeit und |
| Soziale Werkstätten | Soziale Werkstätten |
| Kollektives Tarifabkommen vom 10. Dezember 2002 | Kollektives Tarifabkommen vom 10. Dezember 2002 |
| Frühpension mit 58 Jahren für die in den Beschützenden Werkstätten der | Frühpension mit 58 Jahren für die in den Beschützenden Werkstätten der |
| Deutschsprachigen Gemeinschaft Beschäftigten Arbeitnehmer. | Deutschsprachigen Gemeinschaft Beschäftigten Arbeitnehmer. |
| Artikel 1 - Vorliegendes Kollektives Tarifabkommen ist anwendbar auf | Artikel 1 - Vorliegendes Kollektives Tarifabkommen ist anwendbar auf |
| Arbeitgeber und Arbeitnehmer der Beschützenden Werkstätten in der | Arbeitgeber und Arbeitnehmer der Beschützenden Werkstätten in der |
| Deutschsprachigen Gemeinschaft, die der paritätischen Kommission | Deutschsprachigen Gemeinschaft, die der paritätischen Kommission |
| unterliegen. | unterliegen. |
| Unter, "Arbeitnehmer" versteht man die Arbeiter/innen und | Unter, "Arbeitnehmer" versteht man die Arbeiter/innen und |
| Angestellten. | Angestellten. |
| Art. 2 - Ungeachtet der Bestimmungen des Königlichen Erlasses vom 7. | Art. 2 - Ungeachtet der Bestimmungen des Königlichen Erlasses vom 7. |
| Dezember 1992 bezüglich der Bewilligung von Arbeitslosenunterstützung | Dezember 1992 bezüglich der Bewilligung von Arbeitslosenunterstützung |
| im Fall von vertraglicher Frühpension, wird das Prinzip der Anwendung | im Fall von vertraglicher Frühpension, wird das Prinzip der Anwendung |
| eines Rechts auf vertragliche Frühpension des Typs Kollektives | eines Rechts auf vertragliche Frühpension des Typs Kollektives |
| Tarifabkommen Nr. 17 im vorliegenden Sektor fur aktives Personal (mit | Tarifabkommen Nr. 17 im vorliegenden Sektor fur aktives Personal (mit |
| Ausnahme der Langzeitkranken) anwendbar, das für diese Formel optiert | Ausnahme der Langzeitkranken) anwendbar, das für diese Formel optiert |
| und das Alter von 58 Jahren zwischen dem 1. Januar 2003 und dem 31. | und das Alter von 58 Jahren zwischen dem 1. Januar 2003 und dem 31. |
| Dezember 2004 erreicht, und das auf eine berufliche Laufbahn von | Dezember 2004 erreicht, und das auf eine berufliche Laufbahn von |
| mindestens 5 Jahren in diesem Sektor zurückblicken kann. | mindestens 5 Jahren in diesem Sektor zurückblicken kann. |
| Art. 3 - Die ergänzende Entschädigung, die Arbeitnehmern in | Art. 3 - Die ergänzende Entschädigung, die Arbeitnehmern in |
| Frühpension mit 58 Jahren gewährt wird, ist, individuell, mindestens | Frühpension mit 58 Jahren gewährt wird, ist, individuell, mindestens |
| gleich der Entschädigung, die im Kollektiven Tarifabkommen Nr. 17 | gleich der Entschädigung, die im Kollektiven Tarifabkommen Nr. 17 |
| innerhalb des Nationalen Arbeitstrates bestimmt wurde. Sie versteht | innerhalb des Nationalen Arbeitstrates bestimmt wurde. Sie versteht |
| sich brutto, ohne jeglichen Sozial- und/oder Steuerabzug. | sich brutto, ohne jeglichen Sozial- und/oder Steuerabzug. |
| Art. 4 - Der Betrag der ergänzenden Entschädigung ist an die | Art. 4 - Der Betrag der ergänzenden Entschädigung ist an die |
| Indexentwicklung der Verbraucherpreise gemäss den | Indexentwicklung der Verbraucherpreise gemäss den |
| Anwendungsmodalitäten in Sachen Arbeitslosenunterstützung gebunden, | Anwendungsmodalitäten in Sachen Arbeitslosenunterstützung gebunden, |
| entsprechend den Bestimmungen des Gesetzes vom 2. August 1971. | entsprechend den Bestimmungen des Gesetzes vom 2. August 1971. |
| Ferner wird der Betrag dieser Entschädigungen jedes Jahr am 1. Januar | Ferner wird der Betrag dieser Entschädigungen jedes Jahr am 1. Januar |
| aufgrund des Koeffizienten neu berechnet, der vom Nationalen | aufgrund des Koeffizienten neu berechnet, der vom Nationalen |
| Arbeitsrat in Funktion der Gehaltsentwicklung festgelegt wird. | Arbeitsrat in Funktion der Gehaltsentwicklung festgelegt wird. |
| Art. 5 - Zwecks Lastenaufteilung der zu gewährenden Frühpensionen, | Art. 5 - Zwecks Lastenaufteilung der zu gewährenden Frühpensionen, |
| haben die sozialen Verhandlungspartner beschlossen, dem "Fonds de | haben die sozialen Verhandlungspartner beschlossen, dem "Fonds de |
| sécurité d'existence pour les entreprises de travail adapté en Région | sécurité d'existence pour les entreprises de travail adapté en Région |
| Wallonne et Communauté Germanophone" (Existenzsicherheitsfonds für die | Wallonne et Communauté Germanophone" (Existenzsicherheitsfonds für die |
| Beschützenden Werkstätten der Wallonischen Region und der | Beschützenden Werkstätten der Wallonischen Region und der |
| Deutschsprachigen Gemeinschaft) die Verantwortung zu übertragen, eine | Deutschsprachigen Gemeinschaft) die Verantwortung zu übertragen, eine |
| bernahme der Auszahlung der ergänzenden Entschädigung zur Frühpension | bernahme der Auszahlung der ergänzenden Entschädigung zur Frühpension |
| und der eventuellen Sozialbeitrage bis zu ihrem Ablauf (d.h. bis zu | und der eventuellen Sozialbeitrage bis zu ihrem Ablauf (d.h. bis zu |
| dem Alter, in dem der Frühpensionierte die Altersrente in Anspruch | dem Alter, in dem der Frühpensionierte die Altersrente in Anspruch |
| nehmen kann) zuerkennen oder abzulehnen. | nehmen kann) zuerkennen oder abzulehnen. |
| Die sozialen Verhandlungspartner haben die feste Absicht, dieses Ziel | Die sozialen Verhandlungspartner haben die feste Absicht, dieses Ziel |
| im Rahmen des Budgets zu verwirklichen, das ihnen zu diesem Zwecke von | im Rahmen des Budgets zu verwirklichen, das ihnen zu diesem Zwecke von |
| der "Dienststelle der Deutschsprachigen Gemeinschaft für Personen mit | der "Dienststelle der Deutschsprachigen Gemeinschaft für Personen mit |
| Behinderung" zur Verfügung gestellt wird. Sie erklären dass die | Behinderung" zur Verfügung gestellt wird. Sie erklären dass die |
| Verwaltungsratsmitglieder des Existenzsicherheitsfonds nach diesem | Verwaltungsratsmitglieder des Existenzsicherheitsfonds nach diesem |
| Gesichtspunkt handeln sollten. | Gesichtspunkt handeln sollten. |
| Art. 6 - Der Frühpensionierte wird entsprechend den gesetzlichen | Art. 6 - Der Frühpensionierte wird entsprechend den gesetzlichen |
| Bestimmungen ersetzt. | Bestimmungen ersetzt. |
| Art. 7 - Das tarifliche Frühpensionssystem ist fakultativ. | Art. 7 - Das tarifliche Frühpensionssystem ist fakultativ. |
| Der Arbeitgeber verpflichtet sich, dem Arbeitnehmer zu gegebener Zeit | Der Arbeitgeber verpflichtet sich, dem Arbeitnehmer zu gegebener Zeit |
| die Frühpension anzubieten, und überlasst diesem die | die Frühpension anzubieten, und überlasst diesem die |
| Entscheidungsfreiheit. | Entscheidungsfreiheit. |
| Art. 8 - Den Übergang in die Frühpension zu den in Artikel 6 | Art. 8 - Den Übergang in die Frühpension zu den in Artikel 6 |
| angegebenen Bestimmungen veranlasst den Arbeitnehmer zur Leistung | angegebenen Bestimmungen veranlasst den Arbeitnehmer zur Leistung |
| seiner Kündigungsfrist. | seiner Kündigungsfrist. |
| Art. 9 - Das vorliegende Kollektive Tarifabkommen tritt am 1. Januar | Art. 9 - Das vorliegende Kollektive Tarifabkommen tritt am 1. Januar |
| 2003 in Kraft und endet am 31. Dezember 2004. | 2003 in Kraft und endet am 31. Dezember 2004. |
| Gesehen, um dem königlichen Erlass beigefügt zu werden vom 4. mai 2004 | Gesehen, um dem königlichen Erlass beigefügt zu werden vom 4. mai 2004 |
| Der Minister für Beschäftigung, | Der Minister für Beschäftigung, |
| F. VANDENBROUCKE | F. VANDENBROUCKE |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale | Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et les |
| werkplaatsen | ateliers sociaux |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2002 | Convention collective de travail du 10 décembre 2002 |
| Brugpensioen op 58 jaar voor de werknemers tewerkgesteld in beschutte | Prépension à 58 ans pour les travailleurs occupés en entreprises de |
| werkplaatsen in de Duitstalige Gemeenschap (Overeenkomst geregistreerd | travail adapté situées en Communauté germanophone (Convention |
| op 31 maart 2003 onder het nummer 65845/CO/327) | enregistrée le 31 mars 2003 sous le numéro 65845/CO/327) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
|
| de werkgevers en de werknemers van de Duitstalige Gemeenschap en die | Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| vallen onder de bevoegdheid van het paritair comité. | aux employeurs et aux travailleurs des entreprises de travail adapté |
| Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke | situées en Communauté germanophone et ressortissant à la commission |
| arbeiders en bedienden. | paritaire. |
| Par "travailleurs", on entend : les ouvrier(ère)s et les employé(e)s. | |
Art. 2.Ongeacht de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 |
Art. 2.Sans préjudice des dispositions de l'arrêté royal du 7 |
| december 1992 betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen | décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations de chômage en cas de |
| in geval van conventioneel brugpensioen (Belgisch Staatsblad van 11 | prépension conventionnelle (Moniteur belge du 11 décembre 1992), le |
| december 1992), wordt het principe van de toepassing van een stelsel | principe de l'application d'un régime de prépension conventionnelle du |
| van conventioneel brugpensioen van het type collectieve | |
| arbeidsovereenkomst nr. 17 toegestaan in deze sector voor de actieve | type convention collective de travail n° 17 est admis dans le présent |
| personeelsleden (met uitzondering van de langdurig zieken), die voor | secteur pour le personnel actif (à l'exclusion des malades de longue |
| deze formule kiezen en die de leeftijd van 58 jaar bereiken tussen 1 | durée), qui opte pour cette formule et qui atteint l'âge de 58 ans |
| januari 2003 en 31 december 2004 en die een beroepsloopbaan van | entre le 1er janvier 2003 et le 31 décembre 2004 et qui justifie d'une |
| minimaal 5 jaar in de sector aantonen. | carrière professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur. |
Art. 3.De aanvullende vergoeding toegekend aan de bruggepensioneerde |
Art. 3.L'indemnité complémentaire accordée au travailleur |
| werknemer op 58 jaar is, individueel, ten minste gelijk aan de | prépensionné à 58 ans est, individuellement, au moins égale à |
| vergoeding bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 | l'indemnité définie par la convention collective de travail n° 17 |
| gesloten in de Nationale Arbeidsraad. Ze wordt bruto uitgedrukt, voor | conclue au sein du Conseil national du Travail. Elle s'entend brut, |
| elke sociale en/of fiscale wettelijke aftrek. | avant toute déduction sociale et/ou fiscale légale. |
Art. 4.Het bedrag van de aanvullende vergoeding wordt gekoppeld aan |
Art. 4.Le montant de l'indemnité complémentaire est lié à l'évolution |
| de evolutie van de index van de consumptieprijzen volgens de | de l'indice des prix à la consommation suivant les modalités |
| toepassingsmodaliteiten inzake werkloosheidsuitkeringen, in | d'application en matière d'allocations de chômage, conformément aux |
| overeenstemming met de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971 | dispositions de la loi du 2 août 1971 (Moniteur belge du 20 août |
| (Belgisch Staatsblad van 20 augustus 1971). | 1971). |
| Bovendien wordt het bedrag van deze vergoedingen elk jaar op 1 januari | En outre, le montant de ces indemnités est révisé chaque année au 1er |
| herzien op basis van de coëfficiënt vastgelegd door de Nationale | janvier sur base du coefficient fixé par le Conseil national du |
| Arbeidsraad volgens de evolutie van de lonen. | Travail en fonction de l'évolution des salaires. |
Art. 5.Om de lasten van de brugpensioenen die kunnen worden toegekend |
Art. 5.Afin de répartir les charges des prépensions susceptibles |
| te verdelen, hebben de sociale gesprekspartners beslist om het "Fonds | d'être accordées, les interlocuteurs sociaux ont décidé de mettre à |
| de sécurité d'existence pour les entreprises de travail adapté en | charge du "Fonds de sécurité d'existence pour les entreprises de |
| Région wallonne et Communauté germanophone" de verantwoordelijkheid te | travail adapté en Région wallonne et Communauté germanophone" la |
| geven voor het toekennen of weigeren om de betaling op zich te nemen | responsabilité d'accorder ou de refuser de prendre en charge le |
| van de aanvullende vergoeding voor brugpensioen en de eventuele | paiement de l'indemnité complémentaire de prépension et des |
| sociale bijdragen tot het einde ervan (leeftijd waarop de | cotisations sociales éventuelles jusqu'à leur terme (âge où le |
| bruggepensioneerde aanspraak kan maken op een pensioen). | prépensionné peut prétendre à une pension de retraite). |
| Het is de bedoeling van de sociale gesprekspartners om deze | Les interlocuteurs sociaux ont la ferme intention de réaliser cet |
| doelstelling te verwezenlijken in het kader van het daartoe door de | objectif dans le cadre du budget mis à leur disposition à cet effet |
| "Dienststelle der Deutschsprachigen Gemeinschaft für Personen mit | par l'office "Dienststelle der Deutschprachigen Gemeinschaft für |
| Behinderung" ter beschikking gestelde budget. Zij verklaren dat de | Personen mit Behiderung". Ils déclarent que c'est dans cette optique |
| leden van de raad van beheer van het fonds in deze optiek zullen handelen. | que devront agir les membres du conseil d'administration du fonds. |
Art. 6.De bruggepensioneerde zal vervangen worden volgens de |
Art. 6.Le prépensionné sera remplacé suivant les dispositions |
| wettelijke bepalingen. | légales. |
Art. 7.Het stelsel van conventioneel brugpensioen is facultatief. |
Art. 7.Le système de prépension conventionnelle est facultatif. |
| De werkgever verbindt zich ertoe om het brugpensioen te gepasten tijde | L'employeur s'engage à proposer en temps utile la prépension au |
| travailleur qui a la liberté du choix. | |
| voor te stellen aan de werknemer die de vrijheid van keuze heeft. | Art. 8.Le départ en prépension dans les conditions définies ci-dessus |
Art. 8.Het met brugpensioen gaan onder de in artikel 6 vermelde |
dans l'article 6 donne lieu par le travailleur à la prestation de son |
| voorwaarden geeft voor de werknemer aanleiding tot de uitvoering van | |
| zijn opzegging. | préavis. |
Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 9.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
| januari 2003 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2004. | le 1er janvier 2003 et cesse de produire ses effets le 31 décembre |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 mei 2004. | 2004. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 mai 2004. |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| F. VANDENBROUCKE | F. VANDENBROUCKE |