Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Art. 2.De minimumlonen voor stukwerk worden vanaf 1 april 2009 als

Art. 2.Les salaires minimums à la pièce sont fixés comme suit à

Art. 3.a) Meerderjarige werklieden : de minimumuurlonen worden

Art. 3.a) Ouvriers majeurs : les salaires horaires minimums sont

Art. 4.De minderjarige werkman heeft recht op het volledige loon dat

Art. 4.L'ouvrier mineur d'âge a droit au salaire complet prévu pour

Art. 5.De jongens en meisjes van 14 en 15 jaar, die regelmatig de

Art. 5.Les jeunes gens et jeunes filles âgés de 14 à 15 ans, qui

Art. 6.De werkgevers verbinden zich ertoe alle maatregelen te treffen

Art. 6.Les employeurs s'engagent à prendre toutes les mesures pour

Art. 7.Wanneer het niet mogelijk is werkloosheid te vermijden, voeren

Art. 7.Lorsqu'il n'est pas possible d'éviter le chômage, les

Art. 8.De werkloos gestelde werklieden hebben recht op een

Art. 8.Les ouvriers mis en chômage ont droit à une indemnité de

Art. 9.Het dagelijks bedrag vanaf 1 april 2009 van deze vergoeding

Art. 9.Le montant journalier à partir du 1er avril 2009 de cette

Art. 10.De betaling van deze vergoeding valt ten laste van de werkgever.

Art. 10.Le paiement de cette indemnité est à charge de l'employeur.

Art. 11.De bestaanszekerheidsvergoeding is, per werkman, verschuldigd

Art. 11.L'indemnité de sécurité d'existence est due, par ouvrier, à

Art. 12.Voor de werkman die in dienst is getreden bij een werkgever

Art. 12.Pour l'ouvrier entré en service d'un employeur dans le

Art. 13.De vergoedingen voor bestaanszekerheid worden betaald op de

Art. 13.Les indemnités de sécurité d'existence sont payées au jour

Art. 14.De werkgevers verbinden zich ertoe, zoveel mogelijk, ontslag

Art. 14.Les employeurs s'engagent à éviter, autant que possible, les

Art. 15.Wanneer het blijkt dat er in een groep voortdurend

Art. 15.Lorsqu'il s'avère qu'il y a du chômage constant dans un

Art. 16.Na het verstrijken van de wettelijke opzeggingstermijn betekend door de werkgever, heeft de ontslagen werkman, als afscheidsvergoeding, recht op vergoedingen voor bestaanszekerheid waarvan het bedrag is bepaald bij artikel 9 en dit voor een aantal gecontroleerde werkloosheidsdagen waarvan de duur is vastgesteld volgens het aantal jaren ononderbroken dienst in de onderneming zijnde :

Art. 16.Après l'expiration du préavis légal donné par l'employeur, l'ouvrier licencié a droit, à titre d'indemnité de séparation, à des indemnités de sécurité d'existence, dont le montant est fixé à l'article 9, pour un nombre de journées contrôlées de chômage dont la durée est déterminée suivant les années de service ininterrompu dans l'entreprise, soit :

Art. 17.De ontslagen werkman minder dan één jaar ononderbroken dienst in de onderneming heeft geen recht op de in artikel 16 voorziene vergoedingen.

Art. 18.Wanneer het de werkgever niet meer mogelijk is een werkman in zijn oorspronkelijke groep tewerk te stellen, mag hij hem zijn overplaatsing naar een andere groep voorstellen, met behoud van zijn loon gedurende zes maanden, waarna enkel het regelingsloon van de nieuwe functie is verschuldigd. Wanneer een dergelijke overplaatsing

Art. 17.L'ouvrier licencié ayant moins d'une année de service ininterrompu dans l'entreprise n'a pas droit aux indemnités prévues à l'article 16.

Art. 18.L'employeur n'ayant plus la possibilité d'occuper un ouvrier dans son groupe original, peut lui proposer son transfert dans un autre groupe avec maintien de son salaire pendant six mois, après lesquels le salaire conventionnel de la nouvelle fonction est seul dû.

Art. 19.Het ontslag van een werkman, gerechtvaardigd door dringende

Art. 19.Le licenciement d'un ouvrier, justifié par des motifs graves,

Art. 20.De huisarbeiders en -arbeidsters hebben recht op de in

Art. 20.Les travailleurs et travailleuses à domicile, ont droit aux

Art. 21.Het in artikel 20 bedoelde loon wordt vastgesteld door het

Art. 21.Le salaire visé à l'article 20 s'établit en multipliant le

Art. 22.Ingeval een wet of een interprofessioneel nationaal paritair akkoord, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit, houdende invoering van een stelsel voor bestaanszekerheid gelijkwaardig aan dat van deze collectieve arbeidsovereenkomst, in werking zou treden gedurende de geldigheidsperiode van deze collectieve arbeidsovereenkomst, zou deze laatste ambtshalve door de nieuwe wettelijke of reglementaire bepalingen worden vervangen. Nochtans blijven de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst welke voor de werklieden gunstiger zijn, van toepassing. In geen geval mag de last, welke voortkomt uit de samenvoeging van de

Art. 22.Dans le cas où une loi ou un accord paritaire national interprofessionnel, rendu obligatoire par arrêté royal, instaurant un système de sécurité d'existence similaire à celui de la présente convention collective de travail, entrerait en vigueur pendant la période de validité de la présente convention collective de travail, celle-ci serait remplacée d'office par les nouvelles dispositions légales ou réglementaires. Néanmoins, les dispositions de la présente convention collective de travail qui sont plus favorables pour les ouvriers restent d'application. La charge résultant du cumul des avantages accordés par la présente

Art. 23.In geval van betwisting nopens de toepassing van deze

Art. 23.En cas de contestation au sujet de l'application de la

Art. 24.De lonen en de bestaanszekerheidsvergoedingen zijn gekoppeld

Art. 24.Les salaires et les indemnités de sécurité d'existence sont

Art. 25.Een eindejaarspremie welke gelijk is aan 166 maal het

Art. 25.Une prime de fin d'année, égale à 166 fois le salaire horaire

Art. 26.Voor de stukwerkers wordt het uurloon berekend op basis van

Art. 26.Pour les ouvriers travaillant à la pièce, le salaire horaire

Art. 27.De werklieden, andere dan deze bedoeld in artikel 26,

Art. 27.Les ouvriers autres que ceux visés à l'article 26 reçoivent

Art. 28.De normale wekelijkse arbeidsduur bedraagt 38 uren, verspreid

Art. 28.La durée hebdomadaire normale du travail effectif est fixée à

Art. 29.In geval van arbeidsongeschiktheid als gevolg van een

Art. 29.En cas d'incapacité de travail résultant d'un accident de

Art. 30.De werkgever betaalt, als voorschot, aan de werkman een

Art. 30.L'employeur paie à l'ouvrier, à titre d'avance, un montant

Art. 31.Het normale loon wordt vastgesteld overeenkomstig de

Art. 31.Le salaire normal est déterminé conformément à la législation

Art. 32.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 32.La présente convention collective de travail entre en vigueur