← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer, betreffende de aangepaste beschikbaarheid in het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 januari 2025 tot 31 december 2026 "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer, betreffende de aangepaste beschikbaarheid in het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 januari 2025 tot 31 december 2026 | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 décembre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la gestion des aéroports, relative à la disponibilité adaptée dans le cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise pour la période du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026 |
|---|---|
| 4 JULI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 4 JUILLET 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2023, | collective de travail du 13 décembre 2023, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer, | Sous-commission paritaire pour la gestion des aéroports, relative à la |
| betreffende de aangepaste beschikbaarheid in het kader van het stelsel | disponibilité adaptée dans le cadre du régime de chômage avec |
| van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 januari | complément d'entreprise pour la période du 1er janvier 2025 au 31 |
| 2025 tot 31 december 2026 (1) | décembre 2026 (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het | Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la gestion des |
| luchthavenbeheer; | aéroports; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre du Travail, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2023, | travail du 13 décembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer, | |
| betreffende de aangepaste beschikbaarheid in het kader van het stelsel | Sous-commission paritaire pour la gestion des aéroports, relative à la |
| van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 januari | disponibilité adaptée dans le cadre du régime de chômage avec |
| 2025 tot 31 december 2026. | complément d'entreprise pour la période du 1er janvier 2025 au 31 |
| décembre 2026. | |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 4 juli 2024. | Donné à Bruxelles, le 4 juillet 2024. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer | Sous-commission paritaire pour la gestion des aéroports |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2023 | Convention collective de travail du 13 décembre 2023 |
| Aangepaste beschikbaarheid in het kader van het stelsel van | Disponibilité adaptée dans le cadre du régime de chômage avec |
| werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 januari 2025 | complément d'entreprise pour la période du 1er janvier 2025 au 31 |
| tot 31 december 2026 (Overeenkomst geregistreerd op 21 december 2023 | décembre 2026 (Convention enregistrée le 21 décembre 2023 sous le |
| onder het nummer 184790/CO/315.03) | numéro 184790/CO/315.03) |
Artikel 1.Toepassingsgebied |
Article 1er.Champ d'application |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de | La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs |
| werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder | et aux travailleurs des entreprises ressortissant au champ |
| het toepassingsgebied van het Paritair Subcomité voor het | d'application de la Sous-commission paritaire pour la gestion des |
| luchthavenbeheer. | aéroports. |
Art. 2.Wettelijke basis |
Art. 2.Base juridique |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van | La présente convention collective de travail est conclue en exécution |
| : | de : |
| - het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel | - l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec |
| van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007); | complément d'entreprise (Moniteur belge du 8 juin 2007); |
| - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 143 van 23 april 2019 van de | - la convention collective de travail n° 143 du 23 avril 2019 du |
| Nationale Arbeidsraad tot vaststelling van de leeftijd vanaf welke een | Conseil national du Travail fixant l'âge à partir duquel un régime de |
| stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan | chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à certains |
| sommige oudere werknemers in een zwaar beroep die worden ontslagen; | travailleurs âgés licenciés, ayant été occupés dans le cadre d'un métier lourd; |
| - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 166 van 30 mei 2023 van de | - la convention collective de travail n° 166 du 30 mai 2023 du Conseil |
| Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor de periode van 1 juli | national du Travail fixant, pour la période allant du 1er juillet 2023 |
| 2023 tot 30 juni 2025, van de voorwaarden voor de toekenning van een | au 30 juin 2025, les conditions d'octroi d'un complément d'entreprise |
| bedrijfstoeslag in het kader van het stelsel van werkloosheid met | dans le cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise pour |
| bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers die worden ontslagen en | |
| die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben | certains travailleurs âgés licenciés qui ont travaillé 20 ans dans un |
| régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un | |
| gewerkt in een zwaar beroep of die hebben gewerkt in het bouwbedrijf | métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction |
| en arbeidsongeschikt zijn; | et sont en incapacité de travail; |
| - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 167 van 30 mei 2023 van de | - la convention collective de travail n° 167 du 30 mai 2023 du Conseil |
| Nationale Arbeidsraad tot invoering, voor de periode van 1 juli 2023 | national du Travail instituant, pour la période allant du 1er juillet |
| tot 30 juni 2025, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige | 2023 au 30 juin 2025, un régime de complément d'entreprise pour |
| oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen; | certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue; |
| - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 169 van 30 mei 2023 van de | - la convention collective de travail n° 169 du 30 mai 2023 du Conseil |
| Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor de periode van 1 januari | national du Travail déterminant, pour la période allant du 1er janvier |
| 2025 tot 31 december 2026, van de voorwaarden voor de toekenning van | 2025 au 31 décembre 2026, les conditions d'octroi de la dispense de |
| de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid | l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés |
| voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 juli 2025 in het | licenciés avant le 1er juillet 2025 dans le cadre d'un régime de |
| raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar | chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un |
| hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep | régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un |
| hebben gewerkt of in de bouwsector tewerkgesteld werden en | métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction |
| arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep | et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre |
| en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of | d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé professionnel, qui ont |
| die tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in | une carrière longue, ou qui ont été occupés dans une entreprise en |
| herstructurering. | difficultés ou en restructuration. |
Art. 3.Toekenningsvoorwaarden |
Art. 3.Conditions d'octroi |
| Tijdens de periode van 1 januari 2025 tot 31 december 2026, kunnen de | Pendant la période allant du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026, les |
| werknemers bedoeld in artikel 1 van deze collectieve | travailleurs visés à l'article 1er de la présente convention |
| arbeidsovereenkomst, voor zover ze voldoen aan de bepalingen van | collective de travail, pour autant qu'ils satisfassent aux |
| artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het bovengenoemd koninklijk besluit van 3 | dispositions de l'article 3, § § 1er, 3 et 7 de l'arrêté royal du 3 |
| mei 2007, in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. | mai 2007 peuvent demander, en application de la convention collective |
| 169, vragen vrijgesteld te worden van de verplichting van aangepaste | de travail n° 169, la dispense de l'obligation de disponibilité |
| beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op voorwaarde dat : | adaptée pour le marché de l'emploi, à condition : |
| - ze uiterlijk op 30 juni 2025 ontslagen worden; | - qu'ils soient licenciés au plus tard le 30 juin 2025; |
| - ze uiterlijk op 30 juni 2025 en op het einde van de | - qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 30 juin |
| arbeidsovereenkomst, de leeftijd van 60 jaar of meer, hebben bereikt. | 2025 et au moment de la fin du contrat de travail. |
| Het betreft in het bijzonder de oudere werknemers die worden ontslagen | Il s'agit particulièrement des travailleurs âgés licenciés dans le |
| in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag die | cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise qui ont |
| 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een | travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été |
| zwaar beroep tewerkgesteld werden, of een lange loopbaan hebben. | occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont une carrière longue. |
| Op het ogenblik van hun aanvraag tot vrijstelling van aangepaste | Au moment de leur demande relative à la dispense de l'obligation de |
| beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt moeten deze werknemers : | disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, il faut que ces |
| 1. ofwel de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt; | travailleurs : 1. soit aient atteint l'âge de 62 ans; |
| 2. ofwel 42 jaar beroepsverleden bewijzen. | 2. soit justifient de 42 ans de passé professionnel. |
Art. 4.Slotbepalingen |
Art. 4.Dispositions finales |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari | La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er |
| 2025 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2026. | janvier 2025 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2026. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli 2024. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 juillet 2024 |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |