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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 04/07/2024
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf, betreffende de afwijking van de minimum wekelijkse arbeidsduur (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 novembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises forestières relative à la dérogation à la durée de travail minimale hebdomadaire (1)
4 JULI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 4 JUILLET 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2023, collective de travail du 29 novembre 2023, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf, betreffende Commission paritaire pour les entreprises forestières relative à la
de afwijking van de minimum wekelijkse arbeidsduur (1/3 van de dérogation à la durée de travail minimale hebdomadaire (1/3 d'une
voltijds tewerkgestelde werknemer) (1) occupation à temps plein) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises
FILLIN "dénomination de la cp" ; forestières FILLIN "dénomination de la cp" ;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2023, travail du 29 novembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf, betreffende Commission paritaire pour les entreprises forestières relative à la
de afwijking van de minimum wekelijkse arbeidsduur (1/3 van de dérogation à la durée de travail minimale hebdomadaire (1/3 d'une
voltijds tewerkgestelde werknemer). occupation à temps plein).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Bruxelles, 4 juli 2024. Donné à Bruxelles, le 4 juillet 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf Commission paritaire pour les entreprises forestières
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2023 Convention collective de travail du 29 novembre 2023
Afwijking van de minimum wekelijkse arbeidsduur (1/3 van de voltijds Dérogation à la durée de travail minimale hebdomadaire (1/3 d'une
tewerkgestelde werknemer) (Overeenkomst geregistreerd op 21 december occupation à temps plein) (Convention enregistrée le 21 décembre 2023
2023 onder het nummer 184913/CO/146) Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf. Met "werknemers" worden de arbeiders zonder onderscheid naar gender bedoeld. Afwijking minimale wekelijkse arbeidsduur van deeltijds tewerkgestelde werknemers

sous le numéro 184913/CO/146) Champ d'application

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour les entreprises forestières. Par "travailleurs", on entend : les ouvriers sans distinction de genre. Dérogation à la durée de travail minimale hebdomadaire des travailleurs occupés à temps partiel

Art. 2.§ 1. De minimale wekelijkse arbeidsduur van deeltijds

Art. 2.§ 1er. La durée de travail minimale hebdomadaire des

tewerkgestelde werknemers die door artikel 11bis van de wet van 3 juli travailleurs occupés à temps partiel, fixée par l'article 11bis de la
1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, vastgesteld is op een derde loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, à un tiers de
van de wekelijkse arbeidsduur van de voltijds tewerkgestelde la durée de travail hebdomadaire d'un travailleur occupé à temps
werknemers, is niet van toepassing op de in artikel 1 van deze plein, ne s'applique pas aux employeurs mentionnés à l'article 1er de
collectieve arbeidsovereenkomst vermelde werkgevers en werknemers la présente convention collective de travail, ni aux travailleurs à
onder de volgende cumulatieve voorwaarden die kunnen worden aangetoond l'égard desquels les conditions cumulatives suivantes peuvent être
: démontrées :
- de werknemer is tegelijk bij één of meerdere andere werkgevers - le travailleur est également occupé auprès d'un ou plusieurs autres
tewerkgesteld; employeurs;
EN ET
- de som van de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur bij elk van deze - le total de la durée moyenne de travail hebdomadaire chez chacun de
werkgevers is gelijk is aan of is meer dan 1/3 van een voltijdse ces employeurs est équivalente à ou supérieure à 1/3 d'une occupation
tewerkstelling. Onder "voltijdse tewerkstelling" wordt een gemiddelde à temps plein. Par "occupation à temps plein" on entend : une moyenne
van 38 uur per week begrepen. de 38 heures par semaine.
§ 2. Om het bewijs te leveren dat aan de in § 1 van dit artikel § 2. Afin de démontrer que la condition visée au § 1er de cet article
vermelde voorwaarde wordt voldaan, kunnen werkgever en werknemer in est remplie, l'employeur et le travailleur peuvent, de commun accord,
onderling overleg gebruik maken van de verklaring op eer die als faire usage, à titre de preuve, de la déclaration sur l'honneur
bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst is gevoegd en die kan figurant en annexe à la présente convention collective de travail,
ingevuld worden door alle werkgevers waar de werknemer tegelijkertijd laquelle peut être complétée par tous les employeurs auprès desquels
is tewerkgesteld. le travailleur est occupé.
§ 3. Het bewijs dat aan de in § 1 van dit artikel vermelde voorwaarde § 3. La preuve qu'il est satisfait à la condition visée au § 1er de
wordt voldaan, moet door elke werkgever die gebruik maakt van de door cet article doit être conservée par chaque employeur qui recourt à la
deze collectieve arbeidsovereenkomst mogelijk gemaakte afwijking op de dérogation à la durée de travail minimale hebdomadaire prévue par la
minimum wekelijkse arbeidsduur, op de zetel van het bedrijf worden présente convention collective de travail, au siège de l'entreprise
bijgehouden tot 5 jaar na uitdiensttreding van de werknemer. pendant 5 ans à compter de la date de fin de service du travailleur.
Slotbepalingen Dispositions finales

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1

Art. 3.La présente convention collective de travail, conclue pour une

januari 2024 en wordt gesloten voor bepaalde duur tot en met 31 durée déterminée, prend effet le 1er janvier 2024 et prend fin le 31
december 2027. décembre 2027.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 juillet 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2023, Annexe à la convention collective de travail du 29 novembre 2023,
gesloten in het Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf, betreffende conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises
de afwijking van de minimum wekelijkse arbeidsduur (1/3 van de forestières relative à la dérogation à la durée de travail minimale
voltijds tewerkgestelde werknemer) hebdomadaire (1/3 d'une occupation à temps plein)
VERKLARING OP EER DECLARATION SUR L'HONNEUR
Ondergetekende werkgever : L'employeur soussigné :
Naam : Nom :
KBO-nummer : Numéro BCE :
Adres : Adresse :
Tel. : verklaart hierbij op eer dat hij/zij de genaamde : Naam : Adres : Tel. : tewerkstelt voor __ /38u per week met een contract van ? onbepaalde duur sedert ______/ _______/ ? bepaalde duur van ______/ _______ /_______ tot ______/ _______/________ Datum Handtekening Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli 2024. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE Tél. : déclare par la présente sur l'honneur que le/la dénommé(e) : Nom : Adresse : Tél. : est occupé(e) à raison de __ /38h par semaine sous contrat de travail ? à durée indéterminée depuis le ______/ ________/_______ ? à durée déterminée du _______/______/________ au ________/______/_________ Date Signature Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 juillet 2024. Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE
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