Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 04/07/2004
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, tot instelling van een gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, tot instelling van een gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 juin 2003, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire, instaurant un revenu minimum mensuel moyen garanti
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
4 JULI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 4 JUILLET 2004. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003, collective de travail du 30 juin 2003, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel Commission paritaire pour les employés du commerce de détail
in voedingswaren, tot instelling van een gewaarborgd gemiddeld minimum alimentaire, instaurant un revenu minimum mensuel moyen garanti (1)
maandinkomen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés du commerce
kleinhandel in voedingswaren; de détail alimentaire;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003, gesloten travail du 30 juin 2003, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in Commission paritaire pour les employés du commerce de détail
voedingswaren, tot instelling van een gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen. alimentaire, instaurant un revenu minimum mensuel moyen garanti.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 4 juli 2004. Donné à Bruxelles, 4 juillet 2004.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003 Convention collective de travail du 30 juin 2003
Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (Overeenkomst geregistreerd Revenu minimum mensuel moyen garanti (Convention enregistrée le 14
op 14 oktober 2003 onder het nummer 68012/CO/202) octobre 2003 sous le numéro 68012/CO/202)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen welke aux employeurs et aux employés des entreprises relevant de la
ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de Commission paritaire des employés du commerce de détail alimentaire
kleinhandel in voedingswaren (PC 202), met uitsluiting van het
Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PSC (CP 202), à l'exclusion de la Sous-commission paritaire pour les
202.01). entreprises moyennes d'alimentation (SCP 202.01).
HOOFDSTUK II. - Waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen CHAPITRE II. - Garantie d'un revenu minimum mensuel moyen

Art. 2.§ 1. Een bruto gemiddeld maandinkomen van 1.209,48 EUR,

Art. 2.§ 1er. Un revenu mensuel moyen brut 1.209,48 EUR, à l'indice
berekend tegen index 111,07, spil van de stabilisatieschijf 109,97 - des prix à la consommation 111,07, pivot de la tranche de
112,18 (basis 1996 = 100) wordt gewaarborgd aan de bediende van 21 stabilisation 109,97 - 112,18 (base 1996 = 100) est garanti aux
jaar of ouder die normale arbeidsprestaties verricht in de zin van de employés âgés de 21 ans ou plus effectuant des prestations de travail
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43 van 2 mei 1988, gesloten in de normales au sens de la convention collective de Travail n° 43 du 2 mai
Nationale Arbeidsraad, betreffende de waarborg van een gemiddeld 1988, conclue au sein du Conseil national du travail, relative à la
minimummaandinkomen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk garantie d'un revenu minimum mensuel moyen, rendue obligatoire par
besluit van 29 juli 1988. arrêté royal du 29 juillet 1988.
§ 2. Het gewaarborgd minimum maandinkomen omvat het overeengekomen § 2. Le revenu minimum mensuel garanti comprend la rémunération
loon, evenals alle voordelen verbonden aan de functie. contractuelle ainsi que tous les avantages liés à la fonction.
Zijn echter uitgesloten : Toutefois, sont exclus :
- het dubbel vakantiegeld; - le double pécule de vacances;
- de loontoeslagen voor bijkomende of laattijdige arbeidsprestaties. - les compléments de rémunérations pour prestations de travail
§ 3. Op 1 januari 2004 wordt het gemiddeld minimum maandinkomen supplémentaires ou tardives.
verhoogd met 24 EUR (21 jaar en meer), ongeacht de op die momenten § 3. Ces montants sont augmentés de 24 EUR (21 ans et plus) au 1er
janvier 2004 et ce indépendamment des tranches d'indice en vigueur à
geldende indexschijven. ces dates.

Art. 3.Aux gérants n'effectuant pas des prestations de travail

Art. 3.Aan de filiaalhouders die krachtens artikel 10 van de

 normales en vertu de l'article 10 de la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 2002 betreffende de travail du 5 novembre 2002 relative à la classification des fonctions,
functieclassificatie geen normale arbeidsprestaties verrichten, wordt
evenwel een gemiddeld minimum maandinkomen verzekerd dat wordt il est toutefois garanti un revenu minimum mensuel moyen qui est
berekend door op het in voorgaand artikel bedoelde inkomensbedrag de calculé en appliquant sur le montant du revenu visé à l'article
deler 2,5 toe te passen wanneer de maandelijkse omzet (tegen index précédent le diviseur 2,5 lorsque le chiffre d'affaires mensuel (à
111,07, spil van de stabilisatieschijf 109,97 - 112,18, basis 1996 = l'indice 111,07, pivot de la tranche de stabilisation 109,97 - 112,18,
100) lager is dan 9.191,62 EUR en de deler 2 wanneer deze omzet hoger base 1996 = 100) est inférieur à 9 191,62 EUR et le diviseur 2 lorsque
is dan 9.191,62 EUR. ce chiffre est supérieur à 9 191,62 EUR.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 4.De collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 2002 tot instelling van een gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (koninklijk besluit van 10 juli 2003, Belgisch Staatsblad van 25 augustus 2003) wordt opgeheven.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2003. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli 2004. De Minister van Werk,

Art. 4.La convention collective de travail du 5 novembre 2002 instaurant un revenu minimum mensuel moyen garanti (arrêté royal du 10 juillet 2003, Moniteur belge du 25 août 2003) est abrogée.

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er juillet 2003. Elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée au président de la Commission paritaire des employés du commerce de détail alimentaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 juillet 2004. Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
^