Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 04/07/2004
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 september 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 2001 inzake managementondersteuning in de socio-culturele sector "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 september 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 2001 inzake managementondersteuning in de socio-culturele sector Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 24 septembre 2003, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, modifiant la convention collective de travail du 19 mars 2001 relative au soutien de direction dans le secteur socio-culturel
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
4 JULI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 4 JUILLET 2004. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 september 2003, collective de travail du 24 septembre 2003, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, tot Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, modifiant la
wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 2001 convention collective de travail du 19 mars 2001 relative au soutien
inzake managementondersteuning in de socio-culturele sector (1) de direction dans le secteur socio-culturel (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de socio-culturele Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur
sector; socio-culturel;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 september 2003, travail du 24 septembre 2003, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, tot Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, modifiant la
wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 2001 convention collective de travail du 19 mars 2001 relative au soutien
inzake managementondersteuning in de socio-culturele sector. de direction dans le secteur socio-culturel.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 4 juli 2004. Donné à Bruxelles, le 4 juillet 2004.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de socio-culturele sector Commission paritaire pour le secteur socio-culturel
Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 september 2003 Convention collective de travail du 24 septembre 2003
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 2001 Modification de la convention collective de travail du 19 mars 2001
inzake managementondersteuning in de socio-culturele sector relative au soutien de direction dans le secteur socio-culturel
(Overeenkomst geregistreerd op 16 januari 2004 onder het nummer (Convention enregistrée le 16 janvier 2004 sous le numéro
69343/CO/329) 69343/CO/329)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en werknemers van de organisaties die ressorteren onder aux employeurs et aux travailleurs des organisations ressortissant à
het Paritair Comité voor de socio-culturele sector en met la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel et ayant leur
maatschappelijke zetel : siège social :
- hetzij in het Vlaamse Gewest, - soit dans la Région flamande,
- hetzij in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, op voorwaarde van en - soit dans la Région de Bruxelles-Capitale, à condition de et limité
beperkt tot de inschrijving bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid à l'inscription sur le rôle linguistique néerlandais auprès de
op de nederlandse taalrol. l'Office national de Sécurité sociale.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé
werklieden- en bediendepersoneel. masculin et féminin.

Art. 2.Artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart

Art. 2.L'article 4 de la convention collective de travail du 19 mars
2001 (geregistreerd onder het nr. 56968/CO/329), gewijzigd bij 2001 (enregistrée sous le n° 56968/CO/329), modifiée par la convention
collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2001 (geregistreerd collective de travail du 20 décembre 2001 (enregistrée sous le n°
onder het nr. 62114/CO/329), wordt vervangen door wat volgt : 62114/CO/329), est remplacé par ce qui suit :
"De middelen van de Vlaamse overheid voor managementondersteuning, ter "Les moyens de l'autorité flamande pour le soutien de direction, en
uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de exécution du "Vlaams Intersectoraal akkoord voor de
social-profitsector 2000-2005, worden overgemaakt aan de organisaties, social-profitsector 2000-2005", sont transférés aux organisations,
hetzij rechtstreeks door het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, soit directement par le Ministère de la Communauté flamande, soit via
hetzij via het "Sociaal Fonds voor het Sociaal Cultureel Werk van de le "Sociaal Fonds voor het sociaal cultureel Werk van de Vlaamse
Vlaamse Gemeenschap", opgericht op basis van de wet van 7 januari 1958 Gemeenschap", institué sur la base de la loi du 7 janvier 1958
betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, bij collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 1997, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 14 september 1997 (Belgisch Staatsblad van 22 oktober 1997). De middelen worden verdeeld op basis van het aantal werknemers, uitgedrukt in voltijdse eenheden (VTE), in het derde kwartaal van het vorige jaar - uitgezonderd voor de jaren 2001 en 2002, waarvoor het eerste kwartaal van 2001 als referentie geldt. Er is een minimum vereist van één VTE; waarbij volgende afrondingsregel wordt toegepast : 0,95 tot 0,99 VTE wordt afgerond op één VTE. Het sociaal fonds bezorgt daartoe een overzichtslijst aan het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap. De middelen kunnen op basis van een akkoord tussen de Vlaamse sociale partners collectief toegewezen worden, bijvoorbeeld aan een overkoepelende organisatie van een deelsector. Organisaties kunnen de middelen eventueel gezamenlijk aanwenden, bijvoorbeeld om gemeenschappelijke functies te creëren. Het toezicht op de aanwending van de middelen gebeurt door de ondernemingsraad, bij ontstentenis daarvan het preventiecomité, bij ontstentenis daarvan de vakbondsafvaardiging, bij ontstentenis daarvan de werknemers. ».

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2001. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd en kan door elk van de partijen opgezegd worden met een opzeggingstermijn van drie maanden, gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli 2004. De Minister van Werk,

 concernant les fonds de sécurité d'existence, par la convention collective de travail du 20 mars 1997, rendue obligatoire par l'arrêté royal du 14 septembre 1997 (Moniteur belge du 22 octobre 1997). Les moyens sont répartis sur la base du nombre de travailleurs, exprimé en équivalents temps plein (ETP), au troisième trimestre de l'année précédente - excepté pour les années 2001 et 2002, où la référence est le premier trimestre 2001. Le minimum est de un ETP; pour ce calcul, la règle d'arrondi suivante est appliquée : 0,95 à 0,99 ETP est arrondi à un ETP. Le fonds social fournit une liste récapitulative au Ministère de la Communauté flamande. Sur la base d'un accord entre les partenaires sociaux flamands, les moyens peuvent être attribués collectivement, par exemple à une organisation qui chapeaute un sous-secteur. Les organisations peuvent éventuellement utiliser les moyens conjointement, par exemple, pour créer des fonctions communes. Le contrôle de l'affectation des moyens se fait par le conseil d'entreprise, à défaut par le comité de prévention, à défaut, par la délégation syndicale, ou à défaut, par les travailleurs. ».

Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2001. Elle est conclue pour une durée indéterminée et peut être dénoncée par chacune des parties moyennant notification d'un délai de préavis de trois mois par lettre recommandée à la poste adressée au président de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 juillet 2004. Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
^