← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest, betreffende het recht op een vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking of 1/5de loopbaanvermindering voor werknemers tewerkgesteld in een zwaar beroep, in een regime met nachtprestaties of met een lange loopbaan voor de periode van 1 juli 2023 tot et met 30 juni 2025 "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest, betreffende het recht op een vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking of 1/5de loopbaanvermindering voor werknemers tewerkgesteld in een zwaar beroep, in een regime met nachtprestaties of met een lange loopbaan voor de periode van 1 juli 2023 tot et met 30 juni 2025 | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 septembre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées de la Région wallonne, relative au droit à une réduction des prestations de travail à mi-temps ou à une diminution de carrière d'1/5ème pour les travailleurs occupés dans un métier lourd, dans un régime avec des prestations de nuit ou comptant une longue carrière pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025 inclus |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 4 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 4 FEVRIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september | collective de travail du 25 septembre 2023, conclue au sein de la |
| 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende | Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées |
| maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest, | de la Région wallonne, relative au droit à une réduction des |
| betreffende het recht op een vermindering van de arbeidsprestaties tot | prestations de travail à mi-temps ou à une diminution de carrière |
| een halftijdse betrekking of 1/5de loopbaanvermindering voor | |
| werknemers tewerkgesteld in een zwaar beroep, in een regime met | d'1/5ème pour les travailleurs occupés dans un métier lourd, dans un |
| nachtprestaties of met een lange loopbaan voor de periode van 1 juli | régime avec des prestations de nuit ou comptant une longue carrière |
| 2023 tot et met 30 juni 2025 (1) | pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025 inclus (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de erkende | Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les sociétés de |
| maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest; | logement social agréées de la Région wallonne; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre du Travail, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2023, | travail du 25 septembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor | Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées |
| sociale huisvesting van het Waalse Gewest, betreffende het recht op | de la Région wallonne, relative au droit à une réduction des |
| een vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse | prestations de travail à mi-temps ou à une diminution de carrière |
| betrekking of 1/5de loopbaanvermindering voor werknemers tewerkgesteld | d'1/5ème pour les travailleurs occupés dans un métier lourd, dans un |
| in een zwaar beroep, in een regime met nachtprestaties of met een | régime avec des prestations de nuit ou comptant une longue carrière |
| lange loopbaan voor de periode van 1 juli 2023 tot et met 30 juni | pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025 inclus. |
| 2025. Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 4 februari 2024. | Donné à Bruxelles, le 4 février 2024. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale | Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées |
| huisvesting van het Waalse Gewest | de la Région wallonne |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2023 | Convention collective de travail du 25 septembre 2023 |
| Recht op een vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse | Droit à une réduction des prestations de travail à mi-temps ou à une |
| betrekking of 1/5de loopbaanvermindering voor werknemers tewerkgesteld | diminution de carrière d'1/5ème pour les travailleurs occupés dans un |
| in een zwaar beroep, in een regime met nachtprestaties of met een | métier lourd, dans un régime avec des prestations de nuit ou comptant |
| lange loopbaan voor de periode van 1 juli 2023 tot et met 30 juni 2025 | une longue carrière pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin |
| (Overeenkomst geregistreerd op 6 oktober 2023 onder het nummer | 2025 inclus (Convention enregistrée le 6 octobre 2023 sous le numéro |
| 182875/CO/339.02) | 182875/CO/339.02) |
Artikel 1.Toepassingsgebied |
Article 1er.Champ d'application |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de | La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs |
| werkgevers en werknemers, met inbegrip van de kaderleden en het | et aux travailleurs, y compris aux cadres et personnel de direction, |
| directiepersoneel, van de ondernemingen die ressorteren onder het | des entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire 339.02 |
| Paritair Subcomité 339.02 voor de erkende maatschappijen voor sociale | pour les sociétés de logement social agréées de la Région wallonne. |
| huisvesting van het Waalse Gewest. | |
| Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke, vrouwelijke en | Par "travailleurs", il faut entendre : les travailleurs masculins, |
| andere werknemers. | féminins et autres. |
Art. 2.Wettelijke basissen |
Art. 2.Bases juridiques |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van | La présente convention collective de travail est conclue en exécution |
| : | de : |
| - artikel 6, § 5 van het koninklijk besluit van 12 december 2001 tot | - l'article 6, § 5 de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en |
| uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 | exécution du chapitre IV de la loi du 10 août 2001 relative à la |
| betreffende de verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het | conciliation entre l'emploi et la qualité de vie concernant le système |
| leven betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering | du crédit-temps, la diminution de carrière et la réduction des |
| en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse | prestations de travail à mi-temps, tel que modifié par l'arrêté royal |
| betrekking, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 30 | du 30 décembre 2014; |
| december 2014; - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei 2023 van de | - la convention collective de travail n° 170 du 30 mai 2023 du Conseil |
| Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor de periode van 1 juli | national du Travail fixant, pour la période allant du 1er juillet 2023 |
| 2023 tot 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de | au 30 juin 2025, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans |
| aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens wat de toegang tot het | de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations |
| recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers | pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une |
| met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in | carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans |
| moeilijkheden of herstructurering. | une entreprise en difficultés ou en restructuration. |
Art. 3.Voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025, wordt |
Art. 3.Pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, la limite |
| de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht wat de toegang tot het recht op | d'âge est portée à 55 ans pour ce qui concerne l'accès au droit aux |
| uitkeringen betreft, voor de werknemers die hun arbeidsprestaties | allocations pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de |
| verminderen tot een halftijdse betrekking of met 1/5de, in toepassing | |
| van artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van | travail à mi-temps ou d'1/5ème, en application de l'article 8, § 1er |
| 27 juni 2012, op voorwaarde dat de werknemer op het ogenblik van de | de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012, à |
| schriftelijke kennisgeving aan de werkgever van de vermindering van de | condition qu'au moment de l'avertissement écrit de la diminution des |
| arbeidsprestaties : | prestations de travail qu'il adresse à l'employeur, le travailleur : |
| - Hetzij 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kan rechtvaardigen | - Soit puisse justifier 35 ans de carrière professionnelle en tant que |
| in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 | salarié au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 |
| tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag; | fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise; |
| - Hetzij tewerkgesteld is : | - Soit ait été occupé depuis : |
| a) ofwel minstens vijf jaar, gerekend van datum tot datum, in een | a) ou bien au moins cinq ans, calculés de date à date, dans un métier |
| zwaar beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit | |
| van 3 mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met | lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 |
| bedrijfstoeslag. Deze periode van vijf jaar moet gelegen zijn in de | fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette |
| loop van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; | période de cinq ans doit se situer dans les 10 dernières années |
| b) ofwel minstens zeven jaar, gerekend van datum tot datum, in een | calendrier, calculées de date à date; |
| zwaar beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit | b) ou bien au moins sept ans, calculés de date à date, dans un métier |
| van 3 mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met | lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 |
| bedrijfstoeslag. Deze periode van zeven jaar moet gelegen zijn in de | fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette |
| loop van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; | période de sept ans doit se situer dans les 15 dernières années |
| calendrier, calculées de date à date; | |
| c) ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in | c) ou bien au moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé à |
| artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart | l'article 1er de la convention collective de travail n° 46, conclue le |
| 1990 die algemeen verbindend verklaard werd bij koninklijk besluit van | 23 mars 1990 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai 1990. |
| 10 mei 1990. Art. 4.Slotbepalingen |
Art. 4.Dispositions finales |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een bepaalde | La présente convention collective de travail est conclue pour une |
| duur. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2023 en treedt buiten | durée déterminée. Elle produit ses effets le 1er juillet 2023 et cesse |
| werking op 30 juni 2025. | d'être en vigueur le 30 juin 2025. |
| Ze is van toepassing op periodes van vermindering van | Elle s'applique aux périodes de réduction des prestations de travail |
| arbeidsprestaties waarvan de aanvangsdatum of de datum van verlenging | dont la date de début ou de prolongation se situe pendant la durée de |
| gelegen is tijdens de geldigheidsduur van deze collectieve | validité de la présente convention collective de travail. |
| arbeidsovereenkomst. | |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 februari 2024. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 février 2024. |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |