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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 04/02/2024
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, voor 2025 en 2026 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 septembre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise, pour 2025 et 2026
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
4 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 4 FEVRIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september collective de travail du 22 septembre 2023, conclue au sein de la
2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative à la dispense
betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste de l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés
beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het licenciés dans le cadre du régime de chômage avec complément
raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, voor 2025 en 2026 (1) d'entreprise, pour 2025 et 2026 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vezelcement; Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le fibrociment;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2023, travail du 22 septembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende de Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative à la dispense
vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés
oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een stelsel van licenciés dans le cadre du régime de chômage avec complément
werkloosheid met bedrijfstoeslag, voor 2025 en 2026. d'entreprise, pour 2025 et 2026.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 4 februari 2024. Donné à Bruxelles, le 4 février 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de vezelcement Sous-commission paritaire pour le fibrociment
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2023 Convention collective de travail du 22 septembre 2023
Vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les
oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een stelsel van travailleurs âgés licenciés dans le cadre du régime de chômage avec
werkloosheid met bedrijfstoeslag, voor 2025 en 2026 (Overeenkomst complément d'entreprise, pour 2025 et 2026 (Convention enregistrée le
geregistreerd op 26 oktober 2023 onder het nummer 183324/CO/106.03) 26 octobre 2023 sous le numéro 183324/CO/106.03)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la Sous-commission
het Paritair Subcomité voor de vezelcement (PSC 106.03). paritaire pour le fibrociment (SCP 106.03).
Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters. Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et les ouvrières.

Art. 2.Wettelijke basissen

Art. 2.Bases juridiques
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van La présente convention collective de travail est conclue en exécution
: de :
- artikel 22, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot - l'article 22, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime
regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007); de chômage avec complément d'entreprise (Moniteur belge du 8 juin 2007);
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 169 van 30 mei 2023 van de - la convention collective de travail n° 169 du Conseil national du
Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor de periode van 1 januari Travail, conclue le 30 mai 2023, déterminant, pour la période allant
2025 tot 31 december 2026, van de voorwaarden voor de toekenning van du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026, les conditions d'octroi de la
de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les
voor oudere werknemers die worden ontslagen voor 1 juli 2025 in het travailleurs âgés licenciés avant le 1er juillet 2025 dans le cadre
d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé
raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le
hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la
of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn, construction et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés
die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé
beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of die professionnel, qui ont une carrière longue, ou qui ont été occupés
tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in dans une entreprise en difficultés ou en restructuration.
herstructurering.

Art. 3.Draagwijdte van de collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 3.Portée de la convention collective de travail
§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in toepassing § 1er. La présente convention collective de travail est conclue en
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 169 van 30 mei 2023 van de application de la convention collective de travail n° 169 du Conseil
Nationale Arbeidsraad. national du Travail conclue le 30 mai 2023.
§ 2. Zij heeft tot doel, voor de periode van 1 januari 2025 tot 31 § 2. Elle a pour objet de fixer, pour la période allant du 1er janvier
december 2026, de voorwaarden vast te stellen voor de toekenning van 2025 au 31 décembre 2026, les conditions d'octroi de la dispense de
de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés
voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec complément
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de
gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep hebben nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont
gewerkt of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt été occupés dans le secteur de la construction et sont en incapacité
de travail, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et
zijn, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar justifient 35 ans de passé professionnel, ou qui ont une carrière
beroepsverleden aantonen, of die een lange loopbaan hebben. longue.

Art. 4.Voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van

Art. 4.Conditions pour l'octroi de la dispense de disponibilité
aangepaste beschikbaarheid adaptée
§ 1. Tijdens de periode van 1 januari 2025 tot 31 december 2026, § 1er. Pendant la période allant du 1er janvier 2025 au 31 décembre
kunnen de werknemers bedoeld in artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het 2026, les travailleurs visés à l'article 3, § § 1er, 3 et 7 de
koninklijk besluit van 3 mei 2007 vragen te worden vrijgesteld van de l'arrêté royal du 3 mai 2007 peuvent demander à être dispensés de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché du travail, à
voorwaarde dat : condition :
- ze uiterlijk op 30 juni 2025 ontslagen werden; - qu'ils soient licenciés au plus tard le 30 juin 2025;
- ze, uiterlijk op 30 juni 2025 en op het ogenblik van het einde van - qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 30 juin
de arbeidsovereenkomst, de leeftijd van 60 jaar of meer hebben 2025 et au moment de la fin du contrat de travail.
bereikt. § 2. Tijdens de periode van 1 januari 2025 tot 31 december 2026, § 2. Pendant la période allant du 1er janvier 2025 au 31 décembre
kunnen de werknemers bedoeld in § 1 vragen vrijgesteld te worden van 2026, les travailleurs visés au § 1er peuvent demander la dispense de
de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, pour
voor zover ze : autant :
1) ofwel de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt; 1) soit qu'ils aient atteint l'âge de 62 ans;
2) ofwel 42 jaar beroepsverleden bewijzen. 2) soit qu'ils justifient de 42 ans de passé professionnel.

Art. 5.Geldigheidsduur

Art. 5.Durée de validité
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er
2025 en treedt buiten werking op 31 december 2026. janvier 2025 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2026.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 februari 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 février 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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