Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 04/02/2020
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 oktober 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, betreffende het tijdskrediet "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 oktober 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, betreffende het tijdskrediet Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 3 octobre 2019, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des tuileries, concernant le crédit-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
4 FEBRUARI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 4 FEVRIER 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 oktober 2019, collective de travail du 3 octobre 2019, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, Sous-commission paritaire des tuileries, concernant le crédit-temps
betreffende het tijdskrediet (1) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vu la demande de la Sous-commission paritaire des tuileries;
pannenbakkerijen; Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 oktober 2019, travail du 3 octobre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, betreffende het tijdskrediet. Sous-commission paritaire des tuileries, concernant le crédit-temps.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 4 februari 2020. Donné à Bruxelles, le 4 février 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen Sous-commission paritaire des tuileries
Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 oktober 2019 Convention collective de travail du 3 octobre 2019
Tijdskrediet Crédit-temps
(Overeenkomst geregistreerd op 14 november 2019 onder het nummer (Convention enregistrée le 14 novembre 2019 sous le numéro
155187/CO/113.04) 155187/CO/113.04)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.Cette convention collective de travail s'applique aux
de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la
het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen. Sous-commission paritaire des tuileries.
De termen "arbeider", "hij", "zij",... verwijzen naar arbeiders en Les termes "ouvrier", "il", "ils",... réfèrent aux ouvriers et
arbeidsters. ouvrières.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter

Art. 2.Cette convention collective de travail est conclue en
uitvoering van de volgende collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten exécution des conventions collectives de travail suivantes conclues au
in de Nationale Arbeidsraad : Conseil national du travail :
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 tot - la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012
invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et
landingsbanen, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. d'emplois de fin de carrière, modifiée par la convention collective de
103bis van 27 april 2015, door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. travail n° 103bis du 27 avril 2015, par la convention collective de
103ter van 20 december 2016 en door de collectieve arbeidsovereenkomst travail n° 103ter du 20 décembre 2016 et par la convention collective
nr. 103/4 van 29 januari 2018 (hierna CAO nr. 103); de travail n° 103/4 du 29 janvier 2018 (ci-après CCT n° 103);
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van 23 april 2019 tot - la convention collective de travail n° 137 du 23 avril 2019 fixant,
vaststelling, voor 2019-2020, van het interprofessioneel kader voor de pour 2019-2020, le cadre interprofessionnel de l'abaissement de la
limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour
verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot het recht op un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une
uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden une entreprise en difficultés ou en restructuration (ci-après CCT n°
of herstructurering (hierna CAO nr. 137). 137).
HOOFDSTUK II. - Algemeen CHAPITRE II. - Général

Art. 3.De toepassingsmodaliteiten van de stelsels dienen te worden

Art. 3.Les modalités d'application des systèmes doivent être
besproken op ondernemingsvlak in functie van de aanvragen. discutées sur le plan de l'entreprise en fonction des demandes.
In het geval er zich problemen zouden stellen van organisatorische Au cas où des problèmes de nature organisationnelle se présenteraient,
aard, dient de werkgever overleg te plegen op het vlak van de l'employeur est tenu de mener une concertation sur le plan de
onderneming. l'entreprise.

Art. 4.Gelet op de arbeidsorganisatie van iedere onderneming en gelet

Art. 4.Vu l'organisation du travail de chaque entreprise et vu les
op de knelpunten in de arbeidsmarkt, laten zij het bepalen van points noirs du marché du travail, celles-ci laissent à l'employeur le
prioriteiten inzake de motieven tot uitoefening van het recht over aan soin de déterminer les priorités en ce qui concerne les motifs de
de werkgever, in overleg met : de ondernemingsraad of, bij l'exercice du droit, en concertation avec : le conseil d'entreprise ou
ontstentenis, met het comité voor preventie en bescherming op het werk à défaut, le comité de prévention et de protection au travail ou à
of, bij ontstentenis, met de syndicale afvaardiging of, bij défaut, la délégation syndicale ou à défaut, les travailleurs
ontstentenis, met de betrokken arbeiders. concernés.
Het recht van de arbeiders wordt ten aanzien van deze prioriteiten Le droit des ouvriers est évalué mois par mois en ce qui concerne ces
maand per maand beoordeeld. priorités.
HOOFDSTUK III. - Tijdskrediet CHAPITRE III. - Crédit-temps

Art. 5.De arbeiders hebben een recht op voltijds en halftijds

Art. 5.Les ouvriers ont droit à une suspension complète ou à mi-temps
tijdskrediet gedurende maximaal 51 maanden voor het motief zorgen als de 51 mois au maximum pour motifs soins comme prévu à l'article 4, § 1er,
voorzien in artikel 4, § 1, a), b), en c) van de CAO nr. 103. Het a), b) et c) de la CCT n° 103. Il s'agit de :
betreft : - crédit-temps avec motif pour prendre soin de son enfant de moins de
- tijdskrediet met motief opvoeding kind tot 8 jaar; 8 ans;
- palliatieve zorgen; - soins palliatifs;
- bijstaan of verzorgen van een zwaar ziek gezins- of familielid. - assistance et soins à un membre de son ménage ou de sa famille
De arbeiders hebben een recht op voltijds en halftijds tijdskrediet gravement malade.
gedurende maximaal 36 maanden voor het volgen van een opleiding zoals Les ouvriers ont droit à une suspension complète ou à mi-temps de 36
voorzien in artikel 4, § 2 van de CAO nr. 103. mois au maximum pour suivre une formation comme prévu à l'article 4, § 2 de la CCT n° 103.
HOOFDSTUK IV. - Landingsbaan CHAPITRE IV. - Fin de carrière

Art. 6.In uitvoering van artikel 3 en artikel 4 van CAO nr. 137,

Art. 6.En exécution de l'article 3 et de l'article 4 de la CCT n°
wordt de leeftijdsgrens (i) op 55 jaar gebracht voor de arbeiders die 137, la limite d'âge (i) est portée à 55 ans pour les ouvriers qui, en
in toepassing van artikel 8, § 1 van CAO nr. 103 hun arbeidsprestaties application de l'article 8, § 1er de la CCT n° 103, réduisent leurs
verminderen met 1/5de tot een 4/5de betrekking en die voldoen aan de prestations de travail d'1/5ème à un 4/5èmes et qui satisfont aux
voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, 1°, 2° of 3° van het conditions telles que définies à l'article 6, § 5, 1°, 2° ou 3° de
koninklijk besluit van 12 december 2001 (lange loopbaan 35 jaar, zwaar l'arrêté royal du 12 décembre 2001 (carrière longue 35 ans, travail
beroep, nachtarbeid of onderneming in moeilijkheden of in lourd, travail de nuit ou entreprise en difficultés ou en
herstructurering), en (ii) op 57 jaar gebracht voor de arbeiders die restructuration), et (ii) portée à 57 ans pour les ouvriers qui, en
in toepassing van artikel 8, § 1 van CAO nr. 103 hun arbeidsprestaties application de l'article 8, § 1er de la CCT n° 103, réduisent leurs
verminderen tot een halftijdse betrekking en die voldoen aan de prestations de travail à mi-temps et qui satisfont aux conditions
voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, 1°, 2° of 3° van het telles que définies à l'article 6, § 5, 1°, 2° ou 3° de l'arrêté royal
koninklijk besluit van 12 december 2001 (lange loopbaan 35 jaar, zwaar du 12 décembre 2001 (carrière longue 35 ans, travail lourd, travail de
beroep, nachtarbeid of onderneming in moeilijkheden of in nuit ou entreprise en difficultés ou en restructuration).
herstructurering).
HOOFDSTUK V. - Premies CHAPITRE V. - Primes

Art. 7.Arbeiders die gebruik maken van één van de formules van

Art. 7.Les ouvriers qui font usage d'une des formules de crédit-temps
tijdskrediet, zullen aanspraak kunnen maken op de aanmoedigingspremies pourront prétendre à des primes d'encouragement octroyées par les
die worden toegekend door de gewesten of de gemeenschappen. régions ou les communautés.
HOOFDSTUK VI. - Geldigheidsduur CHAPITRE VI. - Durée de validité

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 8.Cette convention collective de travail est conclue pour une
bepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2019 en houdt op van durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2019 et prend
kracht te zijn op 31 december 2020. fin le 31 décembre 2020.
Zij zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Elle sera déposée au Greffe de la Direction Générale Relations
Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Collectives de Travail du Service Public Fédéral Emploi et
Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende Concertation sociale et demande de force obligatoire par arrêté royal
kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. sera demandée.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 februari Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 février 2020.
2020. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^