Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 03/09/2026
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 2026, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, betreffende de mogelijkheid tot vrijstelling van het medisch attest bij arbeidsongeschiktheid "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 2026, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, betreffende de mogelijkheid tot vrijstelling van het medisch attest bij arbeidsongeschiktheid Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 mars 2026, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées de la Région de Bruxelles-Capitale, concernant la possibilité de dispense du certificat médical pour une incapacité de travail
3 SEPTEMBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 3 SEPTEMBRE 2026. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 2026, collective de travail du 25 mars 2026, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées
sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest,
betreffende de mogelijkheid tot vrijstelling van het medisch attest de la Région de Bruxelles-Capitale, concernant la possibilité de
bij arbeidsongeschiktheid (1) dispense du certificat médical pour une incapacité de travail (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées de la Région de Bruxelles-Capitale; Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 2026, travail du 25 mars 2026, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées
sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, de la Région de Bruxelles-Capitale, concernant la possibilité de
betreffende de mogelijkheid tot vrijstelling van het medisch attest dispense du certificat médical pour une incapacité de travail.
bij arbeidsongeschiktheid.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 3 september 2026. Donné à Bruxelles, le 3 septembre 2026.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées
huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest de la Région de Bruxelles-Capitale
Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 2026 Convention collective de travail du 25 mars 2026
Mogelijkheid tot vrijstelling van het medisch attest bij Possibilité de dispense du certificat médical pour une incapacité de
arbeidsongeschiktheid (Overeenkomst geregistreerd op 16 april 2026 travail (Convention enregistrée le 16 avril 2026 sous le numéro
onder het nummer 199300/CO/339.03) 199300/CO/339.03)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de huidige en toekomstige werkgevers en werknemers van de aux employeurs et aux travailleurs actuels et futurs des entreprises
ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de erkende ressortissant à la Sous-commission paritaire pour les sociétés de
maatschappijen voor sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest ressorteren (339.03). logement social agréées de la Région de Bruxelles-Capitale (339.03).
Onder "werknemers" worden de mannelijke, vrouwelijke en X bedienden en On entend par "travailleurs" : les employés et les ouvriers masculins,
arbeiders verstaan. féminins et X.

Art. 2.De sociale partners komen overeen de mogelijkheid te behouden

Art. 2.Les partenaires sociaux conviennent de maintenir la

om geen medisch attest voor te leggen bij een arbeidsongeschiktheid possibilité de dispense de certificat médical pour une incapacité de
van maximaal drie niet-opeenvolgende dagen, met inachtneming van de travail d'une durée maximale de trois jours non consécutifs, dans le
noden van de dienstorganisatie. Deze bepaling beoogt de vroegere respect des nécessités de l'organisation du service. Cette disposition
situatie te herstellen, overeenkomstig artikel 31 van de wet van 3 vise à rétablir la situation antérieure, conformément à l'article 31
juli 1978, zoals van toepassing vóór de wijziging ervan door artikel de la loi du 3 juillet 1978, tel qu'en vigueur avant sa modification
33 van de wet van 19 december 2025. Ondernemingen die reeds over een par l'article 33 de la loi du 19 décembre 2025. Les entreprises
gelijkwaardige regeling beschikken, zijn niet verplicht een bijkomende disposant déjà d'une disposition équivalente ne sont pas tenues
dag afwezigheid zonder attest toe te kennen. d'accorder un jour d'absence sans certificat supplémentaire.

Art. 3.Deze arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur met

Art. 3.Cette convention collective de travail est conclue pour une

als ingangsdatum 1 januari 2026. durée indéterminée avec une date d'entrée en vigueur fixée au 1er janvier 2026.
Ze kan door één der partijen worden opgezegd, mits een opzegging van 6 Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de 6
maanden, gericht bij aangetekend schrijven aan de voorzitter van het mois, adressé par courrier recommandé au président de la
Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées
huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest en aan de de la Région de Bruxelles-Capitale et à chacune des organisations
ondertekenende organisaties. signataires.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 september Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 3 septembre 2026.
2026. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
^