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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 03/05/2024
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de periode van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 24 octobre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour la période du 1er janvier 2025 jusqu'au 31 décembre 2026
3 MEI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 3 MAI 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023, collective de travail du 24 octobre 2023, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la
de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour la période du 1er
voor de periode van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026 (1) janvier 2025 jusqu'au 31 décembre 2026 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielverzorging; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

 Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire pour l'entretien du textile; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023, travail du 24 octobre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la
de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour la période du 1er
voor de periode van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026. janvier 2025 jusqu'au 31 décembre 2026.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 3 mei 2024. Donné à Bruxelles, le 3 mai 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de textielverzorging Commission paritaire pour l'entretien du textile
Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023 Convention collective de travail du 24 octobre 2023
Vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour la période du 1er
de periode van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026 janvier 2025 jusqu'au 31 décembre 2026 (Convention enregistrée le 20
(Overeenkomst geregistreerd op 20 november 2023 onder het nummer 183956/CO/110) novembre 2023 sous le numéro 183956/CO/110)
I. Toepassingsgebied I. Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de aux entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour
textielverzorging evenals op de arbeiders en arbeidsters die ze l'entretien du textile ainsi qu'aux ouvriers et ouvrières qu'elles
tewerkstellen. occupent.
II. Draagwijdte van de overeenkomst II. Portée de la convention

Art. 2.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten om

Art. 2.§ 1er. La présente convention collective de travail est
uitvoering te geven aan de regelgeving betreffende de vrijstelling van conclue en vue de donner exécution à la législation sur la dispense de
de verplichting van aangepaste beschikbaarheid van het koninklijk l'obligation de disponibilité adaptée définie à l'arrêté royal du 3
besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise.
met bedrijfstoeslag.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in toepassing § 2. La présente convention collective de travail est conclue en
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 169 van 30 mei 2023 van de application de la convention collective de travail n° 169 du 30 mai
Nationale Arbeidsraad en heeft tot doel, tijdens de periode van 1 2023 du Conseil national du Travail et vise à fixer, pour la période
januari 2025 tot 31 december 2026, de voorwaarden vast te stellen voor allant du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026, les conditions
de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour
beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het les travailleurs âgés qui sont licenciés dans le cadre d'un régime de
raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un
hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un
tewerkgesteld werden, die tewerkgesteld werden in het raam van een métier lourd, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et
zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, of een lange justifient 35 ans de passé professionnel, ou qui ont une carrière
loopbaan hebben. longue.
III. Voorwaarden voor de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid III. Conditions pour la dispense d'obligation de disponibilité adaptée

Art. 3.§ 1. Tijdens de periode van 1 januari 2025 tot 31 december

Art. 3.§ 1er. Pour la période du 1er janvier 2025 au 31 décembre
2026, kunnen de werknemers bedoeld in artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het 2026, les travailleurs visés à l'article 3, § § 1er, 3 et 7 de
koninklijk besluit van 3 mei 2007, vragen vrijgesteld te worden van de l'arrêté royal du 3 mai 2007 peuvent demander à être dispensés de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op l'obligation de disponibilité adaptée sur le marché du travail, à
voorwaarde dat (1) ze uiterlijk op 30 juni 2025 ontslagen worden en condition qu'ils (1) soient licenciés au plus tard le 30 juin 2025 et
(2) ze uiterlijk op 30 juni 2025 en op het einde van de qu'ils (2) aient atteint l'âge de 60 ans ou plus le 30 juin 2025 au
arbeidsovereenkomst, de leeftijd van 60 jaar of meer hebben bereikt. plus tard et à la fin du contrat de travail.
§ 2. Tijdens de periode van 1 januari 2025 tot 31 december 2026 kunnen § 2. Pour la période du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026, les
de werknemers bedoeld in § 1, vragen vrijgesteld te worden van de travailleurs visés au § 1er peuvent demander à être dispensés de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, voor l'obligation de disponibilité adaptée sur le marché du travail, à
zover ze op het ogenblik van hun aanvraag ofwel de leeftijd van 62 condition qu'ils aient atteint au moment de leur demande ou bien l'âge
jaar hebben bereikt ofwel 42 jaar beroepsverleden kunnen aantonen. de 62 ans ou bien puissent justifier de 42 ans de carrière professionnelle.
IV. Eindbepalingen IV. Dispositions finales

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2025 en treedt buiten werking op 31 december 2026. le 1er janvier 2025 et cesse de produire ses effets le 31 décembre
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van3 mei 2024. 2026. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 3 mai 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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