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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 03/05/2003
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 mei 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen, betreffende het voltijds conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 mai 2001, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour l'exploitation de salles de cinéma, relative à la prépension conventionnelle à temps plein à partir de 56 ans
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
3 MEI 2003. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 3 MAI 2003. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 mei 2001, gesloten collective de travail du 30 mai 2001, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen, Sous-commission paritaire pour l'exploitation de salles de cinéma,
betreffende het voltijds conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar (1) relative à la prépension conventionnelle à temps plein à partir de 56 ans (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de Vu l'arrêté royal du 7 décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations
toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel de chômage en cas de prépension conventionnelle, notamment l'article
brugpensioen, inzonderheid op artikel 2; 2;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de exploitatie Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour l'exploitation de
van bioscoopzalen; salles de cinéma;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 mei 2001, gesloten travail du 30 mai 2001, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen, Sous-commission paritaire pour l'exploitation de salles de cinéma,
betreffende het voltijds conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar. relative à la prépension conventionnelle à temps plein à partir de 56

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

 ans.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
van dit besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 3 mei 2003. Donné à Bruxelles, le 3 mai 2003.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Koninklijk besluit van 7 december 1992, Belgisch Staatsblad van 11 Arrêté royal du 7 décembre 1992, Moniteur belge du 11 décembre 1992.
december 1992.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen Sous-commission paritaire pour l'exploitation de salles de cinéma
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 mei 2001 Convention collective de travail du 30 mai 2001
Voltijds conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar (Overeenkomst Prépension conventionnelle à temps plein à partir de 56 ans
geregistreerd op 10 augustus 2001 onder het nummer 58497/CO/303.03) (Convention enregistrée le 10 août 2001 sous le numéro 58497/CO/303.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail est
de werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair applicable aux employeurs et aux travailleurs qui ressortissent à la
Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen. Sous-commission paritaire pour l'exploitation de salles de cinéma.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijke en vrouwelijk Par "travailleurs" on entend : le personnel ouvrier et employé,
werklieden- en bediendepersoneel. masculin et féminin.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in het

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue dans
raam van het interprofessioneel akkoord 2001-2002 en zijn le cadre de l'accord interprofessionnel 2001-2002 et de ses arrêtés
uitvoeringsbesluiten, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 d'exécution, de la convention collective de travail n° 17 du 19
december 1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van décembre 1974, conclue au sein du conseil national du travail,
een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains
bejaarde werknemers, indien zij worden ontslagen en van het koninklijk travailleurs âgés, en cas de licenciement et de l'arrêté royal du 7
besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations de chômage en cas de
werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen. prépension conventionnelle.

Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Art. 3.§ 1er. La présente convention collective de travail s'applique
de ontslagen werknemers die werkloosheidsuitkeringen genieten en die aux travailleurs licenciés qui, pendant la durée de validité de la
gedurende de geldigheid van deze overeenkomst de leeftijd van 56 jaar présente convention, atteignent l'âge de 56 ans ou plus au moment de
of meer bereiken op het ogenblik van de beëindiging van de la cessation de leur contrat de travail et qui peuvent à ce moment-là
arbeidsovereenkomst en die op dat ogenblik 33 jaar beroepsverleden als justifier un passé professionnel de 33 ans en tant que salarié,
loontrekkende kunnen rechtvaardigen, berekend en gelijkgesteld
overeenkomstig de wettelijke beschikkingen en 10 jaar ononderbroken calculés et assimilés conformément aux dispositions légales, et 10 ans
anciënniteit tellen in de sector. d'activités consécutives dans le secteur.
§ 2. Deze werknemers moeten bovendien kunnen aantonen dat zij op het § 2. En outre, ces travailleurs doivent prouver qu'au moment de la fin
ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, minimaal 20 du contrat de travail, ils ont travaillé au minimum pendant 20 ans
jaar gewerkt hebben in een arbeidsregeling zoals voorzien in artikel 1 dans un régime de travail tel que prévu à l'article 1er de la
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46sexies van 9 januari convention collective de travail n° 46sexies du 9 janvier 1995,
1995, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging van de conclue au sein du Conseil national du travail, modifiant la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart 1990, gesloten in convention collective de travail n° 46 du 23 mars 1990, conclue au
de Nationale Arbeidsraad, betreffende de begeleidingsmaatregelen voor sein du Conseil national du travail, relative aux mesures
ploegenarbeid met nachtprestaties alsook voor andere vormen van arbeid d'encadrement du travail en équipes comportant des prestations de nuit
met nachtprestaties, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk ainsi que d'autres formes de travail comportant des prestations de
besluit van 8 maart 1995, te weten, gewoonlijk tewerkgesteld zijn nuit, rendue obligatoire par arrêté royal du 8 mars 1995, à savoir,
avoir été occupé habituellement dans un régime de travail comportant
geweest in een arbeidsregeling met prestaties tussen 20 uur en 6 uur, des prestations entre 20 heures et 6 heures à l'exclusion :
met uitsluiting van :
- prestaties die zich uitsluitend situeren tussen 6 uur en 24 uur; - des prestations se situant exclusivement entre 6 heures et 24 heures;
- prestaties die gewoonlijk beginnen vanaf 5 uur. - des prestations débutant habituellement à partir de 5 heures.

Art. 4.De regeling van huidig conventioneel brugpensioen geldt voor

Art. 4.Les règles de la présente prépension conventionnelle
de werknemers van 56 jaar en ouder en die, rekening houdend met de in s'appliquent aux travailleurs de 56 ans et plus et qui sont licenciés
hoger vermelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale suivant la procédure de concertation prévue dans la convention
Arbeidsraad voorziene overlegprocedure, worden ontslagen, behalve om collective de travail n°17 précitée du Conseil national du travail, à
dringende redenen. l'exception du motif grave.
De datum die in acht moet worden genomen om de leeftijd en de La date à prendre en considération pour déterminer l'âge et les
anciënniteitsvoorwaarden te bepalen is deze waarop de conditions relatives à l'ancienneté est celle à laquelle le contrat de
arbeidsovereenkomst effectief verstrijkt. travail prend effectivement fin.
De opzeggingstermijnen zijn deze die bepaald zijn overeenkomstig de Les délais de préavis sont ceux déterminés conformément à la loi du 3
wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten (Belgisch juillet 1978 relative aux contrats de travail (Moniteur belge du 22
staatsblad van 22 augustus 1978). août 1978).
HOOFDSTUK II. - Aanvullende vergoeding en vervanging CHAPITRE II. - Indemnité complémentaire de remplacement

Art. 5.De werknemers bedoeld in artikel 2 kunnen aanspraak maken op

Art. 5.Les travailleurs visés à l'article 2 peuvent prétendre à une
een aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever op voorwaarde indemnité complémentaire à charge de l'employeur à condition qu'ils
dat zij het bewijs leveren dat zij recht hebben op apportent la preuve de leur droit aux allocations de chômage.
werkloosheidsuitkeringen. De aanvullende vergoeding zal door de L'indemnité complémentaire ne sera plus payée par l'employeur dès le
werkgever niet meer betaald worden vanaf het ogenblik dat de betrokken moment où le travailleur concerné aura perdu son droit aux allocations
werknemer zijn recht op de werkloosheidsvergoedingen verliest. de chômage.
In geen geval zal de werkgever de verandering of de afschaffing van de En aucun cas, l'employeur ne compensera la modification ou la
werkloosheidsuitkeringen compenseren met een hogere vergoeding. suppression des allocations de chômage par une indemnité plus élevée.

Art. 6.De aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever is gelijk

Art. 6.Le montant de l'indemnité complémentaire à charge de
aan de helft van het verschil tussen het netto maandloon en de normale l'employeur s'élève à la moitié de la différence entre la dernière
werkloosheidsuitkering. rémunération mensuelle nette et les allocations de chômage normales.
Het laatste bruto maandloon voor een volledige maand, berekend en La dernière rémunération mensuelle pour un mois complet, calculée et
geplafonneerd volgens de bepalingen voorzien in hoger vermelde plafonnée suivant les dispositions reprises dans la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad collective de travail n° 17 précitée du Conseil national du travail,
wordt als refertemaand genomen voor de berekening van het laatste est prise en considération comme mois de référence pour le calcul de
netto maandloon. Voor de vaststelling van het netto maandloon wordt la dernière rémunération mensuelle nette de référence, la retenue de
voor de werklieden en werksters de inhouding van de sociale zekerheid sécurité sociale pour les ouvriers et les ouvrières est calculée sur
berekend op 100 pct. van het loon en niet op 108 pct. base du salaire à 100 p.c. et non à 108 p.c.
Het laatste bruto maandloon omvat enerzijds de wedde van de laatste La dernière rémunération mensuelle brute comprend d'une part la
volledige kalendermaand en de contractuele premies die rechtstreeks rémunération du mois civil complet qui précède la fin du contrat de
verbonden zijn aan de door de werknemer verrichte prestaties waarop de travail et d'autre part les primes contractuelles directement liées
inhouding voor sociale zekerheid worden gedaan en waarvan de aux prestations du travailleur et sur lesquelles sont effectuées des
periodiciteit van betaling geen maand overschrijdt. retenues pour la sécurité sociale et dont la périodicité du paiement
ne dépasse pas un mois.
Op deze bijkomende vergoeding worden desgevallend de wettelijke D'éventuelles retenues légales sont déduites de cette indemnité
inhoudingen verricht. complémentaire.

Art. 7.De aanvullende vergoeding wordt aan de betrokken werknemers

Art. 7.L'indemnité complémentaire est payée mensuellement aux
maandelijks betaald tot aan de aanvang van het wettelijk pensioen, travailleurs concernés jusqu'à la prise de cours de la pension légale,
tenzij de werknemer voor die tijd zou overlijden. sauf si le travailleur décède entre-temps.
De aanvullende vergoeding wordt geindexeerd volgens de bepalingen van L'indemnité complémentaire est indexée suivant les dispositions de la
hogervermelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad. convention collective de travail n° 17 du Conseil national de travail.

Art. 8.De bruggepensioneerde wordt overeenkomstig artikel 4 van het

Art. 8.Le travailleur prépensionné est remplacé par un chômeur
koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van indemnisé en application de l'article 4 de l'arrêté royal du 7
werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen, décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations de chômage en cas de
vervangen door een uitkeringsgerechtigde werkloze. Deze vervanging prépension conventionnelle. Ce remplacement ne doit pas nécessairement
dient niet noodzakelijk te gebeuren in dezelfde dienst of dezelfde intervenir dans la même fonction ou le même service que ceux du
functie als die van de bruggepensioneerde. travailleur prépensionné.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 9.Voor alles wat niet uitdrukkelijk in deze collectieve

Art. 9.Pour tout ce qui n'est pas expressément prévu par la présente
arbeidsovereenkomst is voorzien, gelden de bepalingen van de convention collective de travail, on applique les dispositions de la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad convention collective de travail n° 17 du Conseil national du travail
van 19 december 1974, evenals alle wettelijke en reglementaire du 19 décembre 1974, de même que toutes les dispositions légales et
bepalingen die hierop van toepassing zijn. réglementaires applicables en la matière.

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 10.La présente convention collective de travail est conclue pour
bepaalde duur. une durée déterminée.
Zij treedt in werking op 1 januari 2002 en houdt op van kracht te zijn Elle entre en vigueur le 1er janvier 2002 et cesse d'être en vigueur
op 30 juni 2003. le 30 juin 2003.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 mei 2003. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 3 mai 2003.
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
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