Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 03/03/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, betreffende het tijdskrediet "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, betreffende het tijdskrediet Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 24 octobre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, relative au crédit-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
3 MAART 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 3 MARS 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023, collective de travail du 24 octobre 2023, conclue au sein de la
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, relative au
betreffende het tijdskrediet (1) crédit-temps (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden; Vu la demande de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023, travail du 24 octobre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, relative au
betreffende het tijdskrediet. crédit-temps.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 3 maart 2024. Donné à Bruxelles, le 3 mars 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers
Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023 Convention collective de travail du 24 octobre 2023
Tijdskrediet (Overeenkomst geregistreerd op 20 november 2023 onder het Crédit-temps (Convention enregistrée le 20 novembre 2023 sous le
nummer 183944/CO/100) numéro 183944/CO/100)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die tot de

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
bevoegdheid behoren van het Aanvullend Paritair Comité voor de aux employeurs et ouvriers des entreprises ressortissant à la
werklieden (PC 100). Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers (CP 100).

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
van : exécution de :
- artikel 6, § 5 van het koninklijk besluit van 12 december 2001 tot - l'article 6, § 5 de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en
uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 exécution du chapitre V de la loi du 10 août 2001 relative à la
betreffende de verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het conciliation entre l'emploi et la qualité de vie concernant le système
leven betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering du crédit-temps, la diminution de carrière et la réduction des
en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse prestations de travail à mi-temps, tel que modifié par l'arrêté royal
betrekking, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 30 du 30 décembre 2014;
december 2014; - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 gesloten - la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 conclue
in de Nationale Arbeidsraad (NAR) tot invoering van een stelsel van au sein du Conseil national du Travail (CNT) instaurant un système de
tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen; crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei 2023 gesloten carrière; - la convention collective de travail n° 170 du 30 mai 2023 du Conseil
in de Nationale Arbeidsraad (NAR) tot vaststelling, voor de periode national du Travail (CNT) fixant, pour la période allant du 1er
van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025, van het interprofessioneel juillet 2023 au 30 juin 2025, le cadre interprofessionnel de
kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au
toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd
onderneming in moeilijkheden of in herstructurering. ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en
restructuration.

Art. 3.§ 1. Bij toepassing van artikel 4, § 4 van de collectieve

Art. 3.§ 1er. En application de l'article 4, § 4 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 gesloten in de Nationale collective de travail n° 103 de 27 juin 2012 conclue au sein du
Arbeidsraad (NAR) wordt een recht op 24 maanden voltijds of halftijds Conseil national du Travail (CNT), un droit de 24 mois au crédit-temps
tijdskrediet met motief toegekend, zoals bepaald in artikel 4, § 1, a, à temps plein ou à mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans
b, c en § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. l'article 4, § 1er, a, b, c et § 2 de la convention collective de
Voor arbeiders die minstens 8 jaar anciënniteit in het bedrijf hebben, travail n° 103. Pour les ouvriers qui ont une ancienneté de 8 ans au moins dans
wordt een recht op 36 maanden voltijds of halftijds tijdskrediet met l'entreprise, un droit de 36 mois au crédit-temps à temps plein ou à
motief toegekend, zoals bepaald in artikel 4, § 2 van de collectieve mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans l'article 4, § 2 de
arbeidsovereenkomst nr. 103. la convention collective de travail n° 103.
Voor arbeiders die minstens 8 jaar anciënniteit in het bedrijf hebben, Pour les ouvriers qui ont une ancienneté de 8 ans au moins dans
wordt een recht op 51 maanden voltijds of halftijds tijdskrediet met l'entreprise, un droit de 51 mois au crédit-temps à temps plein ou à
motief toegekend, zoals bepaald in artikel 4, § 1, a, b, c van de mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans l'article 4, § 1er,
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. a, b, c de la convention collective de travail n° 103.
§ 2. Bij toepassing van artikel 3 van de collectieve § 2. En application de l'article 3 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei 2023 gesloten in de Nationale travail n° 170 de 30 mai 2023 conclue au sein de la Conseil national
Arbeidsraad (NAR) wordt de leeftijd voor het recht van de oudere du Travail (CNT) l'âge pour le droit à la diminution à mi-temps et la
werknemers op halftijdse landingsbanen alsook op de l/5de diminution de 1/5ème dans le cadre des emplois de fin de carrière pour
landingsbanen op 55 jaar gebracht, zij het slechts voor de arbeiders les travailleurs plus âgés est porté à 55 ans, mais uniquement pour
bedoeld in voormeld artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst les ouvriers visés à cet article 3 de la convention collective de
nr. 170 (35 jaar beroepsverleden als loontrekkende, zwaar beroep, travail n° 170 (35 ans de carrière comme salarié, métier lourd, au
minimaal 20 jaar nachtarbeid) en dit voor de periode van 1 juli 2023 minimum 20 ans de travail de nuit) et ceci pour la période du 1er
tot en met 30 juni 2025. juillet 2023 jusqu'au 30 juin 2025.
§ 3. Bij toepassing van artikel 16, § 1, laatste alinea van de § 3. En application de l'article 16, § 1er, dernier alinéa de la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 worden de arbeiders die een convention collective de travail n° 103, les ouvriers qui font appel à
beroep doen op artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. l'article 3 de la convention collective de travail n° 170, à l'article
170, op artikel 8, § 1, 1° van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
103 en op artikel 9, § 1, 1° van de collectieve arbeidsovereenkomst 8, § 1er, 1° de la convention collective de travail n° 103 et à
l'article 9, § 1er, 1° de la convention collective de travail n°
nr. 77bis, voor zover zij de leeftijd van 55 jaar hebben bereikt, niet 77bis, pour autant qu'ils aient atteint l'âge de 55 ans, ne sont pas
toegerekend op de drempel van 5 pct. waarin artikel 16, § 1 van de imputés sur le seuil de 5 p.c. prévu à l'article 16, § 1er de la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 voorziet. convention collective de travail n° 103.

Art. 4.Voor al wat niet uitdrukkelijk is bepaald in deze collectieve

Art. 4.Tout ce qui n'est pas explicitement prévu par la présente
arbeidsovereenkomst zijn de bepalingen van de collectieve convention collective de travail est régi par les dispositions de la
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 gesloten in de Nationale Arbeidsraad (NAR) tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen van toepassing.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2024 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2025, met uitzondering van artikel 1 en artikel 3, § 2 die uitwerking hebben met ingang van 1 juli 2023. Artikel 3, § 2 houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2025. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 maart 2024. De Minister van Werk,

 convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 conclue au sein du Conseil national du Travail (CNT) instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière.

Art. 5.La présente convention collective de travail à durée déterminée produit ses effets à partir du 1er janvier 2024 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2025, à l'exception de l'article 1er et de l'article 3, § 2 qui produisent leurs effets à partir du 1er juillet 2023. L'article 3, § 2 cesse d'être en vigueur le 30 juin 2025. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 3 mars 2024. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^