Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 03/07/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 novembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
3 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 3 JUILLET 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 2021, collective de travail du 18 novembre 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende
de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid Sous-commission paritaire pour les métaux précieux, relative à la
(2023-2024) (1) dispense de l'obligation de disponibilité adaptée (2023-2024) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de edele metalen; Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 2021, travail du 18 novembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende Sous-commission paritaire pour les métaux précieux, relative à la
de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid (2023-2024). dispense de l'obligation de disponibilité adaptée (2023-2024).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 3 juli 2022. Donné à Bruxelles, le 3 juillet 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de edele metalen Sous-commission paritaire pour les métaux précieux
Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 2021 Convention collective de travail du 18 novembre 2021
Vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée (2023-2024)
(2023-2024) (Overeenkomst geregistreerd op 25 januari 2022 onder het (Convention enregistrée le 25 janvier 2022 sous le numéro
nummer 169706/CO/149.03) 169706/CO/149.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ire. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder aux employeurs et aux ouvriers des entreprises qui ressortissent à la
het Paritair Subcomité voor de edele metalen. Sous-commission paritaire pour les métaux précieux.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Pour l'application de la présente convention collective de travail, on
onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Draagwijdte van de overeenkomst CHAPITRE II. - Portée de la convention

Art. 2.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten om

Art. 2.§ 1er. La présente convention collective de travail est
uitvoering te geven aan de regelgeving betreffende de vrijstelling van conclue en vue de donner exécution à la réglementation relative à la
de verplichting van aangepaste beschikbaarheid bepaald in het dispense de l'obligation de disponibilité adaptée prévue par l'arrêté
koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément
werkloosheid met bedrijfstoeslag en aan de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 155 van de Nationale Arbeidsraad van 15 juli d'entreprise et la convention collective de travail n° 155 du Conseil
2021. national du Travail du 15 juillet 2021.
§ 2. Zij heeft tot doel, tijdens de periode van 1 januari 2023 tot 31 § 2. Elle a pour objet de fixer, pour la période allant du 1er janvier
december 2024, de voorwaarden vast te stellen voor de toekenning van 2023 au 31 décembre 2024, les conditions d'octroi de la dispense de
de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés
voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 juli 2023 in het licenciés avant le 1er juillet 2023 dans le cadre d'un régime de
raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un
régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un
hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep métier lourd, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et
hebben gewerkt, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 justifient 35 ans de passé professionnel, qui ont une carrière longue.
jaar beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben.
§ 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst moet gelezen worden in § 3. La présente convention collective de travail doit être lue
samenhang met de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 151 van 15 juli concomitamment aux conventions collectives de travail n° 151 du 15
2021 tot vaststelling, voor de periode van 1 juli 2021 tot 30 juni juillet 2021 fixant, pour la période allant du 1er juillet 2021 au 30
2023, van de voorwaarden voor de toekenning van een bedrijfstoeslag in juin 2023, les conditions d'octroi d'un complément d'entreprise dans
het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor le cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise pour
sommige oudere werknemers die worden ontslagen en die 20 jaar hebben certains travailleurs âgés licenciés qui ont travaillé 20 ans dans un
gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in een régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un
zwaar beroep of die hebben gewerkt in het bouwbedrijf en métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction
arbeidsongeschikt zijn, met de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 152 et sont en incapacité de travail, n° 152 du 15 juillet 2021
van 15 juli 2021 tot instelling, voor de periode van 1 juli 2021 tot instituant, pour la période allant du 1er juillet 2021 au 30 juin
30 juni 2023, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere 2023, un régime de complément d'entreprise pour certains travailleurs
werknemers die worden ontslagen, met een lange loopbaan, alsook met de âgés licenciés, ayant une carrière longue, et la convention collective
collectieve arbeidsovereenkomst inzake SWT van 18 november 2021 van de travail du 18 novembre 2021 relative au RCC pour la Sous-commission
het Paritair Subcomité voor de edele metalen. paritaire pour les métaux précieux.
HOOFDSTUK III. - Vrijstelling van verplichting van aangepaste beschikbaarheid CHAPITRE III. - Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée

Art. 3.In toepassing van artikel 22, § 3 van het koninklijk besluit

Art. 3.En exécution de l'article 22, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai
van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met
bedrijfstoeslag en in toepassing van de collectieve 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise et de la
arbeidsovereenkomst nr. 155 van de Nationale Arbeidsraad van 15 juli convention collective de travail n° 155 du Conseil national du Travail
2021, geldt dat de arbeiders die de leeftijd van 62 jaar hebben du 15 juillet 2021, les ouvriers ayant atteint l'âge de 62 ans ou
bereikt of 42 jaar beroepsverleden kunnen bewijzen, op hun vraag pouvant justifier d'un passé professionnel de 42 ans, peuvent à leur
vrijgesteld kunnen worden van de verplichting aangepast beschikbaar te demande, être dispensés de l'obligation de disponibilité adaptée, à
zijn, op voorwaarde dat : condition :
- ze uiterlijk op 30 juni 2023 ontslagen werden; - qu'ils soient licenciés au plus tard le 30 juin 2023;
- ze op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst, - qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 30 juin
uiterlijk op 30 juni 2023 de leeftijd van 60 jaar of meer hebben bereikt. 2023 et au moment de la fin du contrat de travail.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheid CHAPITRE IV. - Validité

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2023 en treedt buiten werking op 31 december 2024. le 1er janvier 2023 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2024.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 juli 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 3 juillet 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^