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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 03/12/2023
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, inzake de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid 2023 en 2024 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 juillet 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté flamande, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2023 et 2024
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
3 DECEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 3 DECEMBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, collective de travail du 6 juillet 2023, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, inzake de toekenning van de des aides seniors de la Communauté flamande, relative à la dispense de
vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid 2023 en 2024 (1) l'obligation de disponibilité adaptée 2023 et 2024 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les services des
gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap; aides familiales et des aides seniors de la Communauté flamande;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten travail du 6 juillet 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, inzake de toekenning van de des aides seniors de la Communauté flamande, relative à la dispense de
vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid 2023 en 2024. l'obligation de disponibilité adaptée 2023 et 2024.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 3 december 2023. Donné à Bruxelles, le 3 décembre 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
de Vlaamse Gemeenschap des aides seniors de la Communauté flamande
Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023 Convention collective de travail du 6 juillet 2023
Toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2023 et 2024
beschikbaarheid 2023 en 2024 (Overeenkomst geregistreerd op 3 augustus (Convention enregistrée le 3 août 2023 sous le numéro
2023 onder het nummer 181381/CO/318.02) 181381/CO/318.02)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux
werknemers en de werkgevers van de diensten voor gezinszorg (gezins- travailleurs et aux employeurs des services d'aide aux familles (aides
en bejaardenhulp) van de Vlaamse Gemeenschap. familiales et aides seniors) de la Communauté flamande.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke On entend par "travailleurs" : les travailleurs masculins et féminins,
werknemers/arbeiders/bedienden. ouvriers et employés.

Art. 2.Wettelijke basissen

Art. 2.Bases juridiques
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van La présente convention collective de travail est conclue en exécution
: de :
- artikel 22, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot - l'article 22, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime
regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007); de chômage avec complément d'entreprise (Moniteur belge du 8 juin 2007);
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van 30 mei 2023 van de - la convention collective de travail n° 168 du Conseil national du
Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor de periode van 1 juli Travail, conclue le 30 mai 2023, déterminant, pour la période allant
2023 tot 31 december 2024, van de voorwaarden voor de toekenning van du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2024, les conditions d'octroi de la
de vrijstelling van verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les
oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 januari 2025 in het raam travailleurs âgés licenciés avant le 1er janvier 2025 dans le cadre
d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé
van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le
hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la
of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn, construction et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés
die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé
beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of die professionnel, qui ont une carrière longue, ou qui ont été occupés
tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in dans une entreprise en difficultés ou en restructuration.
herstructurering.

Art. 3.Draagwijdte van de collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 3.Portée de la convention collective de travail
§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in toepassing § 1er. La présente convention collective de travail est conclue en
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van 30 mei 2023 van de application de la convention collective de travail n° 168 du Conseil
Nationale Arbeidsraad. national du Travail conclue le 30 mai 2023.
§ 2. Zij heeft tot doel, voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 § 2. Elle a pour objectif de fixer, pour la période allant du 1er
december 2024, de voorwaarden vast te stellen voor de toekenning van juillet 2023 au 31 décembre 2024, les conditions d'octroi de la
de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les
voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de
gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep hebben travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd
gewerkt of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction et sont en
incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier
zijn, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar lourd et justifient 35 ans de passé professionnel ou qui ont une
beroepsverleden aantonen of die een lange loopbaan hebben. carrière longue.

Art. 4.Voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de

Art. 4.Conditions pour l'octroi de la dispense d'obligation de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid disponibilité adaptée
§ 1. Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, kunnen § 1er. Pendant la période allant du 1er juillet 2023 au 31 décembre
de werknemers bedoeld in artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het koninklijk 2024, les travailleurs visés à l'article 3, § § 1er, 3 et 7 de
besluit van 3 mei 2007 vragen te worden vrijgesteld van de l'arrêté royal du 3 mai 2007 peuvent demander à être dispensés de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché du travail, à
voorwaarde dat : condition :
- ze uiterlijk op 31 december 2024 ontslagen werden; - qu'ils soient licenciés au plus tard le 31 décembre 2024;
- ze, uiterlijk op 31 december 2024 en op het ogenblik van het einde - qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 31
van de arbeidsovereenkomst, de leeftijd van 60 jaar of meer hebben bereikt. décembre 2024 et au moment de la fin du contrat de travail.
§ 2. Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, kunnen § 2. Pendant la période allant du 1er juillet 2023 au 31 décembre
de werknemers bedoeld in § 1 vragen vrijgesteld te worden van de 2024, les travailleurs visés au § 1er peuvent demander la dispense de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, voor l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, pour
zover ze : autant :
1° ofwel de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt; 1° soit qu'ils aient atteint l'âge de 62 ans;
2° ofwel 42 jaar beroepsverleden bewijzen. 2° soit qu'ils justifient de 42 ans de passé professionnel.

Art. 5.Slotbepalingen

Art. 5.Dispositions finales
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1 juli 2023 La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er
en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2024. juillet 2023 et cesse de produire ses effets au 31 décembre 2024.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 december 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 3 décembre 2023.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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