Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 03/04/2013
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2011 tot vaststelling van het bedrag en de wijze van toekenning en uitkering van een syndicale premie "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2011 tot vaststelling van het bedrag en de wijze van toekenning en uitkering van een syndicale premie Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 15 juin 2012, conclue au sein de la Commission paritaire pour les institutions subsidiées de l'enseignement libre, relative à la modification de la convention collective de travail du 28 juin 2011 fixant le montant et les modalités d'octroi et de liquidation d'une prime syndicale
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
3 APRIL 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 3 AVRIL 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2012, collective de travail du 15 juin 2012, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen Commission paritaire pour les institutions subsidiées de
van het vrij onderwijs, betreffende de wijziging van de collectieve l'enseignement libre, relative à la modification de la convention
arbeidsovereenkomst van 28 juni 2011 tot vaststelling van het bedrag collective de travail du 28 juin 2011 fixant le montant et les
en de wijze van toekenning en uitkering van een syndicale premie (1) modalités d'octroi et de liquidation d'une prime syndicale (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de gesubsidieerde Vu la demande de la Commission paritaire pour les institutions
inrichtingen van het vrij onderwijs; subsidiées de l'enseignement libre;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2012, gesloten travail du 15 juin 2012, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de gesubsidieerd inrichtingen van het vrij Commission paritaire pour les institutions subsidiées de
onderwijs, betreffende de wijziging van de collectieve l'enseignement libre, relative à la modification de la convention
arbeidsovereenkomst van 28 juni 2011 tot vaststelling van het bedrag collective de travail du 28 juin 2011 fixant le montant et les
en de wijze van toekenning en uitkering van een syndicale premie. modalités d'octroi et de liquidation d'une prime syndicale.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 3 april 2013. Donné à Châteauneuf-de-Grasse, le 3 avril 2013.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij Commission paritaire pour les institutions subsidiées de
onderwijs l'enseignement libre
Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2012 Convention collective de travail du 15 juin 2012
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2011 tot Modification de la convention collective de travail du 28 juin 2011
vaststelling van het bedrag en de wijze van toekenning en uitkering fixant le montant et les modalités d'octroi et de liquidation d'une
van een syndicale premie (Overeenkomst geregistreerd op 19 juli 2012 prime syndicale (Convention enregistrée le 19 juillet 2012 sous le
onder het nummer 110230/CO/152) numéro 110230/CO/152)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers van de inrichtingen van het vrij onderwijs waarvan de aux employeurs des institutions de l'enseignement libre dont le siège
maatschappelijke zetel gevestigd is in het Vlaams Gewest, en voor de social est établi en Région flamande et des institutions subsidiées
inrichtingen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap, waarvan de par la Communauté flamande dont le siège social est établi en Région
maatschappelijke zetel in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gevestigd
is en die bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid ingeschreven zijn de Bruxelles-Capitale et qui sont inscrites auprès de l'Office
op de nederlandse taalrol en op de werklieden en werksters, hierna national de Sécurité sociale sur le rôle néerlandophone ainsi qu'aux
"werklieden" genoemd, van de hierboven vernoemde inrichtingen. ouvriers et ouvrières, dénommés ci-après "ouvriers", des institutions
susmentionnées.
HOOFDSTUK II. - Wijziging CHAPITRE II. - Modification

Art. 2.Aan artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 2.A l'article 6 de la convention collective de travail fixant le
betreffende de vaststelling van het bedrag en de wijze van toekenning montant et les modalités d'octroi et de liquidation d'une prime
en uitkering van een syndicale premie ter vervanging van de syndicale en remplacement de la convention collective de travail du 5
collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 1979 en van de novembre 1979 et des conventions collectives de travail modifiant
collectieve arbeidsovereenkomsten die haar gewijzigd hebben" wordt
volgende paragraaf toegevoegd : celle-ci, le paragraphe suivant est ajouté :
" § 5. In afwijking van voorgaande paragrafen kan een vakorganisatie " § 5. En dérogation des paragraphes ci-dessus, une organisation de
de premie automatisch uitbetalen. De modaliteiten voor deze travailleurs peut verser la prime automatiquement. Les modalités pour
automatische betaling worden afgesproken met het Vlaams sociaal en ce versement automatique sont décidées en concertation avec le fonds
waarborgfonds." social et de garantie flamand."

Art. 3.In artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 3.A l'article 5 de la convention collective de travail fixant le
betreffende de vaststelling van het bedrag en de wijze van toekenning montant et les modalités d'octroi et de liquidation d'une prime
en uitkering van een syndicale premie ter vervanging van de syndicale en remplacement de la convention collective de travail du 5
collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 1979 en van de novembre 1979 et des conventions collectives de travail modifiant
collectieve arbeidsovereenkomsten die haar gewijzigd hebben" wordt
punt a. vervangen door volgende tekst : celle-ci, le point a. est remplacé par le texte suivant :
"a. Op 1 januari van het refertejaar lid zijn van één van de "a. Au 1er janvier de l'année de référence, être membre d'une des
representatieve interprofessionele werknemersorganisaties welk op organisations interprofessionnelles représentatives de travailleurs,
nationaal vlak zijn verbonden. Personeelsleden die zich na 1 januari représentées au niveau national. Les membres du personnel qui se sont
aansloten bij een representatieve interprofessionele affiliés après le 1er janvier auprès d'une organisation de
werknemersorganisatie, hebben recht op een premie prorata het aantal travailleurs interprofessionnelle représentative ont droit à une prime
aangesloten maanden. De werknemersorganisatie gaat na hoeveel de premie bedraagt." HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 4.Deze overeenkomst treedt in werking op het moment van ondertekening en is gesloten voor onbepaalde duur. Elk van de partijen kan ze opzeggen mits een opzeggingstermijn van drie maanden. Deze opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs verstuurd. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 april 2013 De Minister van Werk,

 au prorata du nombre de mois d'affiliation. L'organisation de travailleurs vérifie le montant de la prime." CHAPITRE III. - Durée de validité

Art. 4.Cette convention collective de travail prend effet à partir de la date de sa signature. Elle est conclue pour une durée indéterminée. Chacune des parties peut dénoncer la présente convention moyennant un délai de préavis de trois mois. Ce préavis est notifié par courrier recommandé à la poste, adressé au président de la Commission paritaire pour les institutions subsidiées de l'enseignement libre. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 3 avril 2013. La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
^