Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 02/09/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2018, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende het recht op tijdskrediet in uitvoering van het protocolakkoord "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2018, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende het recht op tijdskrediet in uitvoering van het protocolakkoord Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 juin 2018, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution du protocole d'accord, relative au droit au crédit-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
2 SEPTEMBER 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 2 SEPTEMBRE 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2018, collective de travail du 27 juin 2018, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende het Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution du
recht op tijdskrediet in uitvoering van het protocolakkoord (1) protocole d'accord, relative au droit au crédit-temps (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2018, gesloten travail du 27 juin 2018, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende het recht op Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution du
tijdskrediet in uitvoering van het protocolakkoord. protocole d'accord, relative au droit au crédit-temps.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 2 september 2018. Donné à Bruxelles, le 2 septembre 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het hotelbedrijf Commission paritaire de l'industrie hôtelière
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2018 Convention collective de travail du 27 juin 2018
Recht op tijdskrediet in uitvoering van het protocolakkoord Exécution du protocole d'accord, droit au crédit-temps
(Overeenkomst geregistreerd op 6 juli 2018 onder het nummer (Convention enregistrée le 6 juillet 2018 sous le numéro
146641/CO/302) 146641/CO/302)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des entreprises qui ressortissent à
onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. la Commission paritaire de l'industrie hôtelière.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Pour l'application de la présente convention collective de travail, il
onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers. y a lieu d'entendre par "travailleurs" : les travailleurs masculins et

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

 féminins.

Art. 2.Cette convention collective de travail est conclue en
uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 tot exécution de la convention collective de travail n° 103 instaurant un
invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin
landingsbanen, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 27 juni 2012. de carrière, conclue au Conseil national du travail le 27 juin 2012.

Art. 3.In uitvoering van artikel 4, § 1 van de collectieve

Art. 3.En exécution de l'article 4, § 1er de la convention collective
arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt aan de werknemers een bijkomend de travail n° 103, il est accordé un droit supplémentaire à un
recht op voltijds en halftijds tijdskrediet met motief toegekend tot maximaal 51 maanden. crédit-temps temps plein ou mi-temps avec motif jusqu'à maximum 51 mois.

Art. 4.In uitvoering van artikel 16, § 8 van de collectieve

Art. 4.En exécution de l'article 16, § 8 de la convention collective
arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt in ondernemingen met gemiddeld 10 de travail n° 103, dans les entreprises de 10 travailleurs en moyenne,
werknemers het recht op tijdskrediet toegekend aan tenminste één le droit au crédit-temps est octroyé à au moins un travailleur
werknemer (fulltime equivalent), op voorwaarde dat deze werknemer (équivalent temps plein), à condition que ce travailleur ait au moins
tenminste 5 jaar ononderbroken anciënniteit heeft in de onderneming op 5 ans d'ancienneté ininterrompue dans l'entreprise au moment de la
het moment van de aanvraag zoals bedoeld in artikel 12 van de demande telle que visée à l'article 12 de la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. travail n° 103.

Art. 5.Voor de toepassing van artikel 4 van onderhavige collectieve

Art. 5.Pour l'application de l'article 4 de la présente convention
collective de travail, il y a lieu d'entendre par "les entreprises de
arbeidsovereenkomst dient onder "ondernemingen met gemiddeld 10 10 travailleurs en moyenne" : les entreprises qui, au cours des quatre
werknemers" verstaan te worden : de ondernemingen waar in de loop van
de vier trimesters die voorafgaan aan 1 januari van het kalenderjaar trimestres qui précèdent le 1er janvier de l'année civile où la
waarin de aanvraag tot tijdskrediet, zoals bedoeld in artikel 12 van demande de crédit-temps telle que visée à l'article 12 de la
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, wordt ingediend, gemiddeld convention collective de travail n° 103 est introduite, ont en moyenne
tenminste 10 voltijdse equivalenten verbonden zijn door een au moins 10 équivalents temps plein sous contrat de travail et
arbeidsovereenkomst en effectief aanwezig zijn in de onderneming. effectivement présents dans l'entreprise. Pour cela, on compte le
Hiertoe telt men het aantal werknemers aangegeven aan de RSZ, met nombre de travailleurs déclarés à l'ONSS, à l'exception des contrats
uitzondering van de vervangingscontracten, op het einde van elk de remplacement, à la fin de chaque trimestre de l'année civile en
kwartaal van dat kalenderjaar in voltijds equivalent op, en deelt men équivalents temps plein et on divise ce total par le nombre de
dit totaal door het aantal kwartalen van dat jaar waarvoor een trimestres de l'année pour laquelle une déclaration a été introduire à l'ONSS.
aangifte bij de RSZ werd ingediend.

Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

 le 1er avril 2017. Elle remplace la convention collective de travail
april 2017. Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 du 14 mars 2016, enregistrée sous le numéro 133460/CO/302 et la
maart 2016, geregistreerd onder het nummer 133460/CO/302, en de
collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2017, geregistreerd convention collective de travail du 20 décembre 2017, enregistrée sous
onder het nummer 144676/CO/302. le numéro 144676/CO/302.
Zij is gesloten voor een onbepaalde tijd. Ze kan worden opgezegd door Elle est conclue pour une durée indéterminée et peut être résiliée par
elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden bij chacune des parties moyennant un délai de préavis de trois mois
een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het signifié par lettre recommandée à la poste adressée au président de la
Paritair Comité voor het hotelbedrijf en aan de daarin Commission paritaire de l'industrie hôtelière et aux organisations y
vertegenwoordigde organisaties. représentées.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 september Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 septembre 2018.
2018. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^