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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 02/05/2017
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende de arbeidsduur en de verdeling van de wekelijkse arbeidsduur Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 juin 2016, conclue au sein de la Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la durée du travail et à la répartition de la durée du travail hebdomadaire
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
2 MEI 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 2 MAI 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2016, collective de travail du 28 juin 2016, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la durée
de arbeidsduur en de verdeling van de wekelijkse arbeidsduur (1) du travail et à la répartition de la durée du travail hebdomadaire (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielverzorging; Vu la demande de la Commission paritaire pour l'entretien du textile;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2016, gesloten travail du 28 juin 2016, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende de Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la durée
arbeidsduur en de verdeling van de wekelijkse arbeidsduur. du travail et à la répartition de la durée du travail hebdomadaire.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 2 mei 2017. Donné à Bruxelles, le 2 mai 2017.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de textielverzorging Commission paritaire pour l'entretien du textile
Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2016 Convention collective de travail du 28 juin 2016
Arbeidsduur en verdeling van de wekelijkse arbeidsduur Durée du travail et répartition de la durée du travail hebdomadaire
(Overeenkomst geregistreerd op 1 augustus 2016 onder het nummer 134343/CO/110) (Convention enregistrée le 1er août 2016 sous le numéro 134343/CO/110)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die onder aux employeurs, ouvriers et ouvrières des entreprises ressortissant à
het Paritair Comité voor de textielverzorging behoren. la Commission paritaire pour l'entretien du textile.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 2.La présente convention collective de travail remplace la
arbeidsovereenkomst van 16 juli 2009, gesloten in het Paritair Comité convention collective de travail du 16 juillet 2009, conclue au sein
de la Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la
voor de textielverzorging, betreffende de arbeidsduur en de verdeling durée du travail et la répartition de la durée de travail hebdomadaire
van de wekelijkse arbeidsduur (nr. 95439/CO/110). (n° 95439/CO/110).

Art. 3.De maximumgrens van de wekelijkse arbeidsduur, vastgesteld bij

Art. 3.La limite maximum de la durée hebdomadaire du travail, fixée
artikel 19 van de arbeidswet van 16 maart 1971, gewijzigd bij de wet par l'article 19 de la loi sur le travail du 16 mars 1971, modifiée
van 20 juli 1978, blijft vastgesteld als volgt : par la loi du 20 juillet 1978, reste fixée à :
- ondernemingen van minder dan 50 werknemers : 38 uren; - 38 heures pour les entreprises qui occupent moins que 50
travailleurs;
- ondernemingen van 50 werknemers en meer en op de andere - 37,50 heures pour les entreprises qui occupent 50 travailleurs ou
ondernemingen die toegetreden zijn in het kader van de collectieve plus et les entreprises qui ont adhéré à la convention collective de
arbeidsovereenkomst van 16 maart 1995 inzake de travail du 16 mars 1995 concernant la prolongation des engagements
tewerkstellingsverbintenissen : 37,50 uren. d'emploi.

Art. 4.De wekelijkse arbeidsduur wordt, behoudens voor het personeel

Art. 4.La durée hebdomadaire du travail est répartie sur les cinq
der onderhouds- en leveringsdiensten, over de eerste vijf dagen van de premiers jours de la semaine, sauf pour le personnel des services
week verdeeld. d'entretien et de livraison.
De aangestelden bij de ontvangst en de verpakking, die zijn Les préposés à la réception et à l'emballage occupés dans les
tewerkgesteld in de bijhuizen en depots van de ondernemingen welke succursales et dépôts d'entreprises de la teinturerie, du nettoyage
klederen of stofferingsvoorwerpen verven, chemisch reinigen of chimique ou de repassage de vêtements ou objets d'ameublement, ainsi
strijken, alsmede in de depots en "shops" die zich met één of meer que dans les dépôts et "shops" s'occupant d'une ou de plusieurs
bedrijvigheden van deze sector bezighouden, kunnen worden beschouwd activités de ce secteur peuvent être considérés comme faisant partie
als deel uitmakend van de leveringsdienst; te dien einde richten de du service de livraison; à cet effet, les employeurs adressent une
werkgevers een aanvraag tot de voorzitter van het paritair comité, demande au président de la commission paritaire, par l'intermédiaire
langs hun professionele organisatie om. de leur organisation professionnelle.

Art. 5.De verdeling van de arbeidsduur mag eventueel over de laatste

Art. 5.La répartition de la durée du travail peut éventuellement être
vijf werkdagen van de week geschieden, ingevolge een toelating effectuée sur les cinq derniers jours ouvrables de la semaine en vertu
verleend door het paritair comité of door een paritaire werkgroep d'une autorisation accordée par la commission paritaire ou par un
welke met deze opdracht wordt belast. groupe paritaire de travail chargé de cette mission.
Daartoe moet de werkgever, door bemiddeling van een bij het Paritair L'employeur doit à cet effet, à l'intervention d'une organisation
Comité voor de textielverzorging vertegenwoordigde organisatie, aan de représentée à la Commission paritaire pour l'entretien du textile,
voorzitter van dit paritair comité een verzoek richten. Dit comité of adresser une demande au président de cette commission paritaire. Cette
de met deze opdracht belaste leden, moeten zich uitspreken binnen de dernière ou les membres chargés de cette mission, doivent se prononcer
dertig dagen welke op bedoeld verzoek volgen. dans les trente jours suivant la demande précitée.

Art. 6.De bepalingen van de artikelen 4 en 5 zijn niet van toepassing

Art. 6.Les dispositions des articles 4 et 5 ne sont pas d'application
gedurende de weken waarin een betaalde feestdag valt en gedurende de pendant les semaines comportant un jour férié payé et pendant la
week die voorafgaat aan een week waarin een betaalde feestdag valt. In semaine précédant une semaine comportant un jour férié payé. Dans ce
dat laatste geval moet de procedure die bepaald is in artikel 5 van dernier cas, la procédure fixée à l'article 5 de la présente
deze collectieve arbeidsovereenkomst gevolgd worden.
Wanneer in dit geval de werkman of werkster wordt tewerkgesteld op een convention collective de travail doit être suivie.
dag welke, ingevolge de toepassing van de bepalingen van de artikelen Lorsque dans ce cas l'ouvrier ou l'ouvrière est occupé un jour qui, en
4 en 5, een rustdag is, mag de arbeidsduur op die dag in geen geval vertu de l'application des dispositions des articles 4 et 5, est un
jour de repos, la durée du travail de ce jour ne peut en aucun cas
vier uren overschrijden. Het werk moet bovendien uiterlijk om twaalf excéder quatre heures. En outre, le travail doit se terminer à douze
uur eindigen. heures au plus tard.
Ingeval er, in toepassing van dit artikel, wordt gewerkt gedurende de Au cas où, en application du présent article, il serait travaillé
gewone rustdag, wordt het personeel hiervan ten laatste op donderdag pendant le jour de repos habituel, le personnel en est averti le jeudi
verwittigd. au plus tard.

Art. 7.De in artikel 6 voorziene bepalingen zijn niet van toepassing

Art. 7.Les dispositions prévues à l'article 6, ne sont pas
op de ondernemingen waar het personeel, tijdens de week in kwestie, applicables aux entreprises où le personnel n'a pas effectué des
geen normale arbeidsprestaties heeft geleverd. prestations normales de travail au cours de la semaine en cause.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 8.La présente convention collective de travail entre en vigueur
juli 2015 en is afgesloten voor onbepaalde duur. le 1er juillet 2015 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan door één der ondertekenende partijen worden opgezegd met een Elle peut être dénoncée par l'une des parties moyennant un préavis de
opzegging van drie maanden, te betekenen bij een ter post aangetekende trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au
brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de président de la Commission paritaire pour l'entretien du textile et
textielverzorging en aan de erin vertegenwoordigde organisaties. aux organisations qui y sont représentées.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 mai 2017. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 mai 2017.
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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