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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 02/05/2006
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, inzake de combinatie van gezin en arbeid door de invoering van het zorgkrediet en loopbaankrediet ingevolge het besluit van de Vlaamse Regering van 8 december 2000 (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 mars 2001, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté flamande, relative à la combinaison famille et travail par l'introduction du crédit-soins et du crédit-carrière suite à l'arrêté du Gouvernement flamand en date du 8 décembre 2000 (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
2 MEI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 2 MAI 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2001, collective de travail du 29 mars 2001, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, inzake de combinatie van des aides seniors de la Communauté flamande, relative à la combinaison
gezin en arbeid door de invoering van het zorgkrediet en famille et travail par l'introduction du crédit-soins et du
loopbaankrediet ingevolge het besluit van de Vlaamse Regering van 8 crédit-carrière suite à l'arrêté du Gouvernement flamand en date du 8
december 2000 (Belgisch Staatsblad van 2 maart 2001) (1) décembre 2000 (Moniteur belge du 2 mars 2001) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les services des
gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap; aides familiales et des aides seniors de la Communauté flamande;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2001, travail du 29 mars 2001, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, inzake de combinatie van des aides seniors de la Communauté flamande, relative à la combinaison
gezin en arbeid door de invoering van het zorgkrediet en famille et travail par l'introduction du crédit-soins et du
loopbaankrediet ingevolge het besluit van de Vlaamse Regering van 8 crédit-carrière suite à l'arrêté du Gouvernement flamand en date du 8
december 2000 (Belgisch Staatsblad van 2 maart 2001). décembre 2000 (Moniteur belge du 2 mars 2001).

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 2 mei 2006. Donné à Bruxelles, le 2 mai 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
de Vlaamse Gemeenschap des aides seniors de la Communauté flamande
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2001 Convention collective de travail du 29 mars 2001
Combinatie van gezin en arbeid door de invoering van het zorgkrediet Combinaison famille et travail par l'introduction du crédit-soins et
en loopbaankrediet ingevolge het besluit van de Vlaamse Regering van 8 du crédit-carrière suite à l'arrêté du Gouvernement flamand en date du
december 2000 (Belgisch Staatsblad van 2 maart 2001) (Overeenkomst 8 décembre 2000 (Moniteur belge du 2 mars 2001) (Convention
geregistreerd op 18 mei 2001 onder het nummer 57218/CO/318.02) enregistrée le 18 mai 2001 sous le numéro 57218/CO/318.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werknemers en de werkgevers van de diensten voor gezinszorg aux employeurs et aux travailleurs des services des aides familiales
(gezins- en bejaardenhulp) van de Vlaamse Gemeenschap. (aide aux familles et aux personnes âgées) de la Communauté flamande.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Il faut entendre par "travailleurs" : le personnel ouvrier et employé,
arbeiders- en bediendepersoneel dat tewerkgesteld is met een tant féminin que masculin occupé avec un contrat de travail à durée
arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur. indéterminée.
HOOFDSTUK II. - Het recht op zorgkrediet CHAPITRE II. - Le droit au crédit-soins

Art. 2.Elke werknemer, tewerkgesteld binnen het toepassingsgebied van

Art. 2.Chaque travailleur occupé dans le champ de compétence de la
deze collectieve arbeidsovereenkomst, heeft recht op het nemen van présente convention collective de travail a le droit de prendre un
zorgkrediet. crédit-soins.
Hieronder wordt verstaan : de werknemer die zijn loopbaan volledig of On entend par cela : le travailleur qui interrompt sa carrière à temps
gedeeltelijk onderbreekt om palliatief verlof, om verlof voor bijstand plein ou à temps partiel pour congés palliatifs, congés pour assister
of verzorging van een zwaar ziek gezinslid of familielid, of om ou soigner un membre de sa famille ou de son ménage gravement malade,
ouderschapsverlof op te nemen. ou pour prendre un congé parental.

Art. 3.De werknemer die gebruik wenst te maken van het opnemen van

Art. 3.Le travailleur qui désire faire usage de la prise d'un crédit
zorgkrediet, richt hiertoe een schriftelijke aanvraag aan de soins, adresse une demande écrite à l'employeur. Dans le cas de congé
werkgever. Bij ouderschapsverlof dient de aanvraag 3 kalendermaanden parental, la demande doit être faite 3 mois civils à l'avance.
vooraf te gebeuren.

Art. 4.De werknemer die gebruik wenst te maken van het recht op

Art. 4.Le travailleur qui souhaite utiliser le droit au crédit-soins
zorgkrediet behoudt bij terugkeer zijn oorspronkelijke functie. maintient à son retour sa fonction originale.

Art. 5.De Vlaamse aanmoedigingspremies in het kader van het

Art. 5.Les primes d'encouragement flamandes dans le cadre du
zorgkrediet kunnen tijdens de beroepsloopbaan gedurende maximum één crédit-soins peuvent être accordées pendant une année au maximum au
jaar worden toegekend. cours de la carrière professionnelle.
Het opnemen van een kortere periode van zorgkrediet, of meerdere korte La prise d'une période de crédit-soins plus courte ou de plusieurs
periodes, gebeurt volgens de reglementeringen van de toepasselijke périodes courtes se fait selon les réglementations de l'interruption
loopbaanonderbreking. de carrière applicable.

Art. 6.De werkgever zal de aanvraagformulieren en documenten die

Art. 6.Les formulaires de demande et les documents nécessaires pour
noodzakelijk zijn voor de premies in geval van zorgkrediet ter les primes en cas de crédit-soins seront mis à disposition et signés
beschikking stellen en ondertekenen. par l'employeur.
HOOFDSTUK III. - Het recht op loopbaankrediet CHAPITRE III. - Le droit au crédit-carrière

Art. 7.Elke werknemer tewerkgesteld binnen het toepassingsgebied van

Art. 7.Chaque travailleur occupé dans le champ de compétence de la
deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft recht op het nemen van présente convention collective de travail a le droit de prendre un
loopbaankrediet. crédit-carrière.

Art. 8.De werknemer die gebruik wenst te maken van dit

Art. 8.Le travailleur qui désire faire usage de la prise d'un
loopbaankrediet richt hiertoe, 3 kalendermaanden vooraf, een crédit-carrière, adresse une demande écrite à l'employeur 3 mois
schriftelijke aanvraag aan de werkgever. civils à l'avance.

Art. 9.De mogelijkheid om loopbaankrediet op te nemen, bedraagt drie

Art. 9.La possibilité de prendre un crédit-carrière s'élève à trois
maanden per 5 jaar beroepsactiviteit in de sectoren die gevat zijn in mois par 5 ans d'activité professionnelle dans les secteurs mentionnés
het "VIA". "Onder beroepsactiviteit wordt verstaan" : alle dans le "VIA". On entend par "activité professionnelle" : toutes les
tewerkstellingsperiodes, al of niet opeenvolgend, verricht in périodes d'occupation, successives ou pas, effectuées dans les
voornoemde sectoren, ongeacht de contractuele arbeidsduur van deze tewerkstellingsperiodes. Voor de berekening van het loopbaankrediet van de werknemer wordt de periode van zijn beroepsactiviteit voorafgaand aan de inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst mee in aanmerking genomen. Het loopbaankrediet wordt opgenomen vanuit de contractuele arbeidsduur, waarin de werknemer is tewerkgesteld op het ogenblik van de opname van het recht. Het loopbaankrediet kan reeds worden opgenomen na het verwerven van een recht op drie maanden, of kan verder worden opgebouwd tot de duurtijd van zes, negen of maximum één jaar na respectievelijk tien, vijftien of twintig jaar beroepsactiviteit. De vraag om het loopbaankrediet op te nemen of op te bouwen, komt uitsluitend toe aan de werknemer. secteurs précités, quelle que soit la durée de travail contractuelle de ces périodes d'occupation. La période d'activité professionnelle du travailleur préalable à l'entrée en vigueur de la présente convention collective de travail est également prise en considération pour le calcul de son crédit-carrière. Le crédit-carrière est pris à partir de la durée de travail contractuelle du travailleur au moment où celui-ci use de la prise de son droit. Le crédit-carrière peut déjà être pris à partir dès le moment où le travailleur a acquis un droit à trois mois ou être accumulé à une durée de six, neuf ou douze mois au maximum, après respectivement dix, quinze ou vingt ans d'activité professionnelle. La demande de prendre ou d'accumuler le crédit-carrière revient exclusivement au travailleur.

Art. 10.Het loopbaankrediet is gebaseerd op het stelsel van de

Art. 10.Le crédit-carrière est basé sur le régime de l'interruption
volledige beroepsloopbaanonderbreking. complète de la carrière professionnelle.

Art. 11.§ 1. Het loopbaankrediet kan opgenomen worden ten belope van

Art. 11.§ 1er. Le crédit-carrière peut être pris à raison de 6 p.c.
6 pct. van het personeelsbestand te bepalen op 30 juni en 31 december de l'effectif du personnel à définir le 30 juin et le 31 décembre de
van elk jaar. De toekenning wordt afhankelijk gesteld van de chaque année. L'octroi est soumis à la possibilité d'emploi de
mogelijkheid tot vervangende tewerkstelling zoals bepaald in de remplacement comme prévu par la législation sur l'interruption de la
wetgeving op de beroepsloopbaanonderbreking. carrière professionnelle.
§ 2. Per functiecategorie of per werkeenheid kan op hetzelfde ogenblik
1 persoon (in voltijds equivalent uitgedrukt) per begonnen schijf van § 2. Dans chaque catégorie de fonction ou unité de travail, 1 personne
5 voltijdse equivalenten van het loopbaankrediet genieten in het kader (exprimé en équivalent temps plein) par tranche entamée de 5
van deze collectieve arbeidsovereenkomst. équivalents temps plein, peut au même moment bénéficier du
crédit-carrière dans le cadre de la présente convention collective de travail.
HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen CHAPITRE IV. - Dispositions finales

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk volgens

Art. 12.La présente convention collective de travail s'applique selon
alle bepalingen en eventuele wijzigingen van het besluit van de toutes les dispositions et modifications éventuelles de l'arrêté du
Vlaamse Regering betreffende de aanmoedigingspremies "Social-Profit". Gouvernement flamand relatif aux primes d'encouragement "Social-Profit".

Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 13.La présente convention collective de travail produit ses
ingang van 1 januari 2001 en is gesloten voor onbepaalde tijd. effets le 1er janvier 2001 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan worden opgezegd door elk van de partijen, met een Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis
opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair président de la Sous-commission paritaire pour les services des aides
Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de familiales et des aides seniors de la Communauté flamande.
Vlaamse Gemeenschap.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 mei 2006. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 mai 2006.
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
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