Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 02/03/2021
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, betreffende de invoering, van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021, van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 59 jaar met een loopbaan van 40 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, betreffende de invoering, van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021, van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 59 jaar met een loopbaan van 40 jaar Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 octobre 2020, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie céramique, relative à l'instauration, du 1er janvier 2021 au 30 juin 2021, du régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 59 ans, avec une carrière professionnelle de 40 ans
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
2 MAART 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 2 MARS 2021. -Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2020, collective de travail du 14 octobre 2020, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, betreffende Commission paritaire de l'industrie céramique, relative à
de invoering, van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021, van het stelsel van l'instauration, du 1er janvier 2021 au 30 juin 2021, du régime de
werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 59 jaar met een loopbaan van 40 chômage avec complément d'entreprise à partir de 59 ans, avec une
jaar (1) carrière professionnelle de 40 ans (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie céramique;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2020, travail du 14 octobre 2020, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, betreffende Commission paritaire de l'industrie céramique, relative à
de invoering, van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021, van het stelsel van l'instauration, du 1er janvier 2021 au 30 juin 2021, du régime de
werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 59 jaar met een loopbaan van 40 jaar. chômage avec complément d'entreprise à partir de 59 ans, avec une carrière professionnelle de 40 ans.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 2 maart 2021. Donné à Bruxelles, le 2 mars 2021.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf Commission paritaire de l'industrie céramique
Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2020 Convention collective de travail du 14 octobre 2020
Invoering, van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021, van het stelsel van Instauration, du 1er janvier 2021 au 30 juin 2021, du régime de
werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 59 jaar met een loopbaan van 40 chômage avec complément d'entreprise à partir de 59 ans, avec une
jaar (Overeenkomst geregistreerd op 26 november 2020 onder het nummer carrière professionnelle de 40 ans (Convention enregistrée le 26
162106/CO/113) novembre 2020 sous le numéro 162106/CO/113)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die onder het aux employeurs et aux travailleurs des entreprises qui ressortissent à
Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf ressorteren (PC 113), met la Commission paritaire de l'industrie céramique (CP 113), à
uitzondering van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair l'exception des entreprises ressortissant à la Sous-commission
Subcomité voor de pannenbakkerijen (PSC 113.04). paritaire des tuileries (SCP 113.04).
Met "werknemers" worden bedoeld : de arbeiders en de arbeidsters. Par "travailleurs" on entend : les ouvriers et ouvrières.

Art. 2.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

uitvoering van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van exécution de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage
het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad
van 8 juni 2007), zoals gewijzigd door de koninklijke besluiten van 28 avec complément d'entreprise (Moniteur belge du 8 juin 2007), comme
december 2011, 20 september 2012, 30 december 2014, 30 januari 2017, 8 modifié par les arrêtés royaux du 28 décembre 2011, 20 septembre 2012,
oktober 2017 en 13 december 2017. 30 décembre 2014, 30 janvier 2017, 8 octobre 2017 et 13 décembre 2017.
De huidige collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter La présente convention collective de travail est conclue en exécution
uitvoering van de volgende collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten des conventions collectives de travail suivantes conclues au sein du
binnen de Nationale Arbeidsraad (NAR) : Conseil national du travail (CNT) :
- nr. 141 van 23 april 2019 tot invoering van een stelsel van - n° 141 du 23 avril 2019 instituant un régime de complément
bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een lange loopbaan d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une
die worden ontslagen; carrière longue;
- nr. 142 van 23 april 2019 tot vaststelling op interprofessioneel - n° 142 du 23 avril 2019 fixant à titre interprofessionnel, pour 2021
niveau, voor 2021 en 2022, van de leeftijd vanaf welke een stelsel van et 2022, l'âge à partir duquel un régime de chômage avec complément
werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige d'entreprise peut être octroyé à certains travailleurs âgés licenciés,
oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen. ayant une carrière longue.

Art. 3.Overeenkomstig de bepalingen van artikel 3, § 7 van het

Art. 3.Conformément aux dispositions de l'article 3, § 7 de l'arrêté

koninklijk besluit van 3 mei 2007 en onder voorbehoud van eventuele royal du 3 mai 2007 et sous réserve d'éventuelles adaptations
aanpassingen aangebracht aan deze reglementering, wordt een recht op apportées à la présente réglementation, il est octroyé un droit au
bedrijfstoeslag voor het conventioneel stelsel van werkloosheid (SWT) complément d'entreprise pour le régime de chômage conventionnel (RCC),
toegekend, voor arbeiders die worden ontslagen (behalve in geval van aux ouvriers licenciés (sauf en cas de motif grave) qui répondent
dringende reden) en die cumulatief aan de volgende voorwaarden voldoen : cumulativement aux conditions suivantes :
- recht hebben op wettelijke werkloosheidsuitkeringen; - avoir droit aux allocations de chômage légales;
- ontslagen worden tussen 1 januari 2021 en 30 juni 2021; - être licencié entre le 1er janvier 2021 et le 30 juin 2021;
- de leeftijd van 59 jaar bereiken uiterlijk op het ogenblik van de - avoir atteint l'âge de 59 ans au plus tard au moment de la fin du
beëindiging van de arbeidsovereenkomst en uiterlijk op 30 juni 2021; contrat de travail et au plus tard le 30 juin 2021;
- uiterlijk op het ogenblik van de beëindiging van de - au plus tard au moment de la fin du contrat de travail, pouvoir
arbeidsovereenkomst een beroepsloopbaan van 40 jaar als loontrekkende prouver une carrière professionnelle de 40 ans en qualité de salarié.
kunnen bewijzen.

Art. 4.Het netto-referteloon wordt berekend op basis van de voltijdse

Art. 4.La rémunération nette de référence est calculée sur la base

arbeidsprestaties die de arbeider uitoefende vóór de aanvang van des prestations à temps plein que le travailleur a prestées avant le
eventuele deeltijdse prestaties in het kader van het tijdskrediet. début de ses prestations à temps partiel éventuelles dans le cadre du
crédit-temps.

Art. 5.Voor de punten die niet worden geregeld in artikelen 2 en 3,

Art. 5.Pour les points qui ne sont ni réglés par les articles 2 et 3,

en ook niet door de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 141 en nr. ni par les conventions collectives de travail n° 141 et n° 142
142 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, onder andere voor de conclues au sein du Conseil national du travail, entre autres pour les
berekeningsvoorwaarden, de procedure, de betalingsmodaliteiten van de conditions de calcul, la procédure et les modalités de paiement du
bedrijfstoeslag, zijn de bepalingen van de collectieve complément d'entreprise, les dispositions de la convention collective
arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad de travail n° 17 conclue au sein du Conseil national du travail sont
van toepassing. d'application.

Art. 6.De aftrek van de persoonlijke sociale zekerheidsbijdragen voor

Art. 6.La déduction des cotisations personnelles de sécurité sociale

de berekening van de be-drijfstoeslag wordt berekend op 100 pct. van het brutoloon. pour le calcul du complément d'entreprise est calculée sur la base de 100 p.c. du salaire brut.

Art. 7.De bedrijfstoeslag wordt volgens de wettelijke bepalingen

Art. 7.Le complément d'entreprise continue à être payé en cas de

verder uitbetaald in geval van werkhervatting. reprise du travail conformément aux dispositions légales.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten op

Art. 8.La présente convention collective de travail est conclue au

sectoraal niveau, treedt in werking op 1 januari 2021 en treedt buiten niveau sectoriel, entre en vigueur le 1er janvier 2021 et cessera
werking op 31 december 2022. d'être en vigueur le 31 décembre 2022.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 maart 2021. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 mars 2021.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^