Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 02/03/2004
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de zadelmakerij, de vervaardiging van riemen en industriële artikelen in leder, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de zadelmakerij, de vervaardiging van riemen en industriële artikelen in leder, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 4 juillet 2003, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de la sellerie, de la fabrication de courroies et d'articles industriels en cuir, relative aux conditions de travail et de rémunération
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
2 MAART 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 2 MARS 2004. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2003, gesloten collective de travail du 4 juillet 2003, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de zadelmakerij, de vervaardiging van Sous-commission paritaire de la sellerie, de la fabrication de
riemen en industriële artikelen in leder, betreffende de loon- en courroies et d'articles industriels en cuir, relative aux conditions
arbeidsvoorwaarden (1) de travail et de rémunération (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de zadelmakerij, Vu la demande de la Sous-commission paritaire de la sellerie, de la
de vervaardiging van riemen en industriële artikelen in leder; fabrication de courroies et d'articles industriels en cuir;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2003, gesloten travail du 4 juillet 2003, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de zadelmakerij, de vervaardiging van Sous-commission paritaire de la sellerie, de la fabrication de
riemen en industriële artikelen in leder, betreffende de loon- en courroies et d'articles industriels en cuir, relative aux conditions
arbeidsvoorwaarden. de travail et de rémunération.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 2 maart 2004. Donné à Bruxelles, le 2 mars 2004.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de zadelmakerij, de vervaardiging van riemen Sous-commission paritaire de la sellerie, de la fabrication de
en industriële artikelen in leder courroies et d'articles industriels en cuir
Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2003 Convention collective de travail du 4 juillet 2003
Loon- en arbeidsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 25 Conditions de travail et de rémunération (Convention enregistrée le 25
september 2003 onder het nummer 67656/CO/128.05) septembre 2003 sous le numéro 67656/CO/128.05)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises fabriquant
waar zadels, lederen riemen, sportartikelen in leder en in vel en des selles, des courroies en cuir, des articles de sport en cuir et en
industriële artikelen in leder worden vervaardigd. peau et des articles industriels en cuir.
HOOFDSTUK II. - Lonen CHAPITRE II. - Salaires

Art. 2.§ 1. De minimumuurlonen van de werklieden en werksters worden

Art. 2.§ 1er. Les salaires horaires minimums des ouvriers et
als volgt vastgesteld op 1 april 2003, in een regeling van de 38-urige ouvrières sont fixés comme suit au 1er avril 2003, en régime de 38
werkweek : heures par semaine de travail :
Categorie 1 : 7,6930 EUR; Catégorie 1 : 7,6930 EUR;
Categorie 2 : 7,5365 EUR; Catégorie 2 : 7,5365 EUR;
Categorie 3 : 7,2930 EUR. Catégorie 3 : 7,2930 EUR.
§ 2. De minimumuurlonen en de werkelijk uitbetaalde uurlonen van de § 2. Les salaires horaires minimums et les salaires horaires
werklieden en werksters worden verhoogd met 0,10 EUR per uur op 1 juli effectivement payés aux ouvriers et ouvrières sont majorés de 0,10 EUR
2003 en met 0,10 EUR per uur op 1 januari 2004. de l'heure au 1er juillet 2003 et de 0,10 EUR de l'heure au 1er
HOOFDSTUK III. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de janvier 2004. CHAPITRE III. - Liaison de salaires à l'indice des prix à la
consumptieprijzen consommation

Art. 3.De bij de artikelen 2 en 5 vastgestelde lonen en

Art. 3.Les salaires et indemnités de sécurité d'existence, dont
bestaanszekerheidsuitkeringen, zijn gekoppeld aan het indexcijfer van question aux articles 2 et 5, sont liés à l'indice des prix à la
de consumptieprijzen (gezondheidsindex) maandelijks vastgesteld door consommation (indice santé) fixé mensuellement par le Ministère des
het Ministerie van Economische Zaken en gepubliceerd in het Belgisch Affaires économiques et publié au Moniteur belge.
Staatsblad.

Art. 4.Hun aanpassing geschiedt volgens de bepalingen van de

Art. 4.Leur adaptation s'effectue suivant les dispositions de la
collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2001 betreffende de convention collective de travail du 2 octobre 2001 relative à la
koppeling van de lonen en de uitkeringen aan het indexcijfer van de liaison des salaires et indemnités à l'indice des prix à la
consumptieprijzen gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en consommation conclue dans la Commission paritaire de l'industrie des
lederbedrijf en vervangingsproducten. cuirs et peaux et des produits de remplacement.
HOOFDSTUK IV. - Bestaanszekerheid CHAPITRE IV. - Sécurité d'existence

Art. 5.Het dagelijks bedrag van de bestaanszekerheidsuitkering is op

Art. 5.Le montant journalier de l'allocation de sécurité d'existence
1 juni 2003 vastgesteld op 8,0600 EUR. est fixé au 1er juin 2003 à 8,0600 EUR.

Art. 6.Individueel beschikt iedere werkman over 60 kredietdagen per

Art. 6.Individuellement, chaque ouvrier dispose d'un crédit de 60
kalenderjaar. Nochtans wordt per jaar en per onderneming, een "pool" jours par année civile. Toutefois, par an et par entreprise, un "pool"
van kredietdagen gevormd door het aantal werklieden op 1 januari te de crédits de jours est constitué en multipliant par 60 le nombre
vermenigvuldigen met 60. Deze "pool" kan uitgeput worden door de d'ouvriers au 1er janvier. Ce "pool" peut être épuisé par les ouvriers
werklieden die meer dan 60 dagen per kalenderjaar tijdelijk werkloos en chômage temporaire pendant plus de 60 jours par année civile. Le
zijn. Het saldo van de kredietdagen wordt niet overgedragen naar een solde des crédits de jours n'est pas reporté à une année civile
volgend kalenderjaar. suivante.
HOOFDSTUK V. - Syndicale premie CHAPITRE V. - Prime syndicale

Art. 7.Het bedrag van de jaarlijkse syndicale premie wordt

Art. 7.Le montant de la prime syndicale annuelle est fixé à 111,55
vastgesteld op 111,55 EUR voor het jaar 2003 (betaling in december EUR pour l'année 2003 (payement en décembre 2003) et à 115 EUR pour
2003) en op 115 EUR voor het jaar 2004 (betaling in december 2004). l'année 2004 (payement en décembre 2004).
HOOFDSTUK VI. - Tewerkstelling CHAPITRE VI. - Emploi

Art. 8.De werkgevers verbinden zich ertoe op het vlak van de

Art. 8.Les employeurs s'engagent à tout mettre en oeuvre au niveau
ondernemingen alle maatregelen te treffen om de tewerkstelling te des entreprises pour maintenir le niveau de l'emploi.
handhaven.

Art. 9.Wanneer het onmogelijk is om werkloosheid te voorkomen, voeren

Art. 9.Lorsqu'il est impossible d'éviter le chômage, les employeurs
de werkgevers een beurt- of groepswerkloosheidsregeling in. instaurent un système de chômage par roulement ou par groupes.
HOOFDSTUK VII. - Slotbepalingen CHAPITRE VII. - Dispositions finales

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 10.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2003 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2004. le 1er janvier 2003 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2004.
Voor zover deze collectieve arbeidsovereenkomst de bestaande Pour autant que la présente convention collective de travail ne
collectieve arbeidsovereenkomsten niet wijzigt blijven deze behouden. modifie pas les conventions collectives de travail existantes,
De sociale vrede wordt gewaarborgd voor de ganse duur van deze celles-ci restent maintenues. La paix sociale est garantie pendant
collectieve arbeidsovereenkomst. toute la durée de la présente convention collective de travail.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 maart Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 mars 2004.
2004. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
^