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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 02/03/2004
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende de arbeidsduur en de verdeling van de wekelijkse arbeidsduur Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 mai 2003, conclue au sein de la Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la durée du travail et à la répartition de la durée du travail hebdomadaire
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
2 MAART 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 2 MARS 2004. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2003, gesloten collective de travail du 22 mai 2003, conclue au sein de la Commission
in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende de paritaire pour l'entretien du textile, relative à la durée du travail
arbeidsduur en de verdeling van de wekelijkse arbeidsduur (1) et à la répartition de la durée du travail hebdomadaire (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielverzorging; Vu la demande de la Commission paritaire pour l'entretien du textile;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2003, gesloten travail du 22 mai 2003, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende de Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la durée
arbeidsduur en de verdeling van de wekelijkse arbeidsduur. du travail et à la répartition de la durée du travail hebdomadaire.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 2 maart 2004. Donné à Bruxelles, le 2 mars 2004.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de textielverzorging Commission paritaire pour l'entretien du textile
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2003 Convention collective de travail du 22 mai 2003
Arbeidsduur en de verdeling van de wekelijkse arbeidsduur Durée du travail et répartition de la durée du travail hebdomadaire
(Overeenkomst geregistreerd op 25 september 2003 onder het nummer (Convention enregistrée le 25 septembre 2003 sous le numéro
67669/CO/110) 67669/CO/110)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die onder aux employeurs, ouvriers et ouvrières des entreprises ressortissant à
het Paritair Comité voor de textielverzorging behoren. la Commission paritaire pour l'entretien du textile.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 2.La présente convention collective de travail remplace la
arbeidsovereenkomst van 28 april 1999, gesloten in het Paritair Comité convention collective de travail du 28 avril 1999, conclue au sein de
voor het wasserij-, ververij- en ontvettingsbedrijf betreffende de la Commission paritaire des blanchisseries et des entreprises de
teinturerie et dégraissage, relative à la durée du travail et à la
arbeidsduur en de verdeling van de wekelijkse arbeidsduur (koninklijk répartition de la durée de travail hebdomadaire (arrêté royal du 31
besluit van 31 mei 2001, Belgisch Staatsblad van 21 augustus 2001). mai 2001, Moniteur belge du 21 août 2001).

Art. 3.De maximumgrens van de wekelijkse arbeidsduur, vastgesteld bij

Art. 3.La limite maximum de la durée hebdomadaire du travail, fixée
artikel 19 van de arbeidswet van 16 maart 1971 (Belgisch Staatsblad par l'article 19 de la loi sur le travail du 16 mars 1971 (Moniteur
van 30 maart 1971), gewijzigd bij de wet van 20 juli 1978, blijft tot belge du 30 mars 1971), modifiée par la loi du 20 juillet 1978, reste,
en met 31 december 2002 vastgesteld als volgt : jusque et y compris le 31 décembre 2002, fixée à :
- ondernemingen van minder dan 50 werknemers : 38 uren; - 38 heures pour les entreprises qui occupent moins que 50
travailleurs;
- ondernemingen van 50 werknemers en meer en op de andere - 37,5 heures pour les entreprises qui occupent 50 travailleurs ou
ondernemingen die toegetreden zijn in het kader van de collectieve plus et les entreprises qui ont adhéré à la convention collective de
arbeidsovereenkomsten van 16 maart 1995 inzake de travail du 16 mars 1995 concernant la prolongation des engagements
tewerkstellingsverbintenissen : 37,5 uren. d'emploi.

Art. 4.De wekelijkse arbeidsduur wordt, behoudens voor het personeel

Art. 4.La durée hebdomadaire du travail est répartie sur les cinq
der onderhouds- en leveringsdiensten, over de eerste vijf dagen van de premiers jours de la semaine, sauf pour le personnel des services
week verdeeld. d'entretien et de livraison.
De aangestelden bij de ontvangst en de verpakking, die zijn Les préposés à la réception et à l'emballage occupés dans les
tewerkgesteld in de bijhuizen en dépôts van de ondernemingen die succursales et dépôts d'entreprises de la teinturerie, du nettoyage
klederen of stofferingsvoorwerpen verven, chemisch reinigen of chimique ou de repassage de vêtements ou objets d'ameublement ainsi
strijken, alsmede in de dépôts en "shops" die zich met één of meer que dans les dépôts et "shops" d'occupant d'une ou de plusieurs
bedrijvigheden van deze sector bezighouden, kunnen worden beschouwd activités de ce secteur, peuvent être considérés comme faisant partie
als deel uitmakend van de leveringdienst; te dien einde richten de du service de livraison; à cet effet, les employeurs adressent une
werkgevers een aanvraag tot de voorzitter van het paritair comité, demande au président de la commission paritaire, par l'intermédiaire
langs hun professionele organisatie om. de leur organisation professionnelle.

Art. 5.De verdeling van de arbeidsduur mag eventueel over de laatste

Art. 5.La répartition de la durée du travail peut éventuellement être
vijf werkdagen van de week geschieden, ingevolge een toelating effectuée sur les cinq derniers jours ouvrables de la semaine en vertu
verleend door het paritair comité of door een paritaire werkgroep die d'une autorisation accordée par la commission paritaire ou par un
met deze opdracht wordt belast. Daartoe moet de werkgever, door groupe paritaire de travail chargé de cette mission. L'employeur doit,
bemiddeling van een bij het Paritair Comité voor de textielverzorging à cet effet à l'intervention d'une organisation représentée à la
vertegenwoordigde organisatie, aan de voorzitter van dit paritair Commission paritaire pour l'entretien du textile, adresser une demande
comité een verzoek richten. Dit comité of de met deze opdracht belaste au président de cette commission paritaire. Cette dernière ou les
leden, moeten zich uitspreken binnen de dertig dagen die op bedoeld membres chargés de cette mission, doivent se prononcer dans les trente
verzoek volgen. jours suivant la demande précitée.

Art. 6.De bepalingen van de artikelen 4 en 5 zijn niet van toepassing

Art. 6.Les dispositions de l'article 4 et 5 ne sont pas d'application
gedurende de weken waarin een betaalde feestdag valt en gedurende de pendant les semaines comportant un jour férié payé et pendant la
week die voorafgaat aan een week waarin een betaalde feestdag valt. In semaine précédant une semaine comportant un jour férié payé. Dans ce
dat laatste geval moet de procedure die bepaald is in artikel 5 van dernier cas, la procédure fixée à l'article 5 de la présente
deze collectieve arbeidsovereenkomst gevolgd worden. convention collective de travail doit être suivie.
Wanneer in dit geval de werkman of werkster wordt tewerkgesteld op een Lorsque dans ce cas l'ouvrier ou l'ouvrière est occupé un jour qui, en
dag die, ingevolge de toepassing van de bepalingen van de artikelen 4 vertu de l'application des dispositions des articles 4 et 5, est un
en 5, een rustdag is, mag de arbeidsduur op die dag in geen geval vier jour de repos, la durée du travail de ce jour ne peut en aucun cas
uren overschrijden. Het werk moet bovendien uiterlijk te twaalf uur excéder quatre heures. En outre, le travail doit se terminer à douze
eindigen. heures au plus tard.
Ingeval er, in toepassing van dit artikel, wordt gewerkt gedurende de Au cas où, en application du présent article, il serait travaillé
gewone rustdag, wordt het personeel hiervan ten laatste op donderdag pendant le jour de repos habituel, le personnel en est averti le jeudi
verwittigd. au plus tard.

Art. 7.De in artikel 6 voorziene bepalingen, zijn niet van toepassing

Art. 7.Les dispositions prévues à l'article 6, ne sont pas
op de ondernemingen waar het personeel, tijdens de week in kwestie, applicables aux entreprises où le personnel n'a pas effectué des
geen normale arbeidsprestaties heeft geleverd. prestations normales de travail au cours de la semaine en cause.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 8.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2003 en eindigt op 31 december 2004. le 1er janvier 2003 et cesse de produire ses effets le 31 décembre
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 maart 2004. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 mars 2004.
2004. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
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