| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende het brugpensioen vanaf 56 jaar (1) | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 septembre 2007, conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture, concernant la prépension à partir de 56 ans (1) |
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| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 2 JUNI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 2 JUIN 2008. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2007, | collective de travail du 11 septembre 2007, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende het | Commission paritaire de l'agriculture, concernant la prépension à |
| brugpensioen vanaf 56 jaar (40 jaar loopbaan) (1) | partir de 56 ans (40 ans de carrière) (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de landbouw; | Vu la demande de la Commission paritaire de l'agriculture; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2007, | travail du 11 septembre 2007, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende het | Commission paritaire de l'agriculture, concernant la prépension à |
| brugpensioen vanaf 56 jaar (40 jaar loopbaan), met uitzondering van de | partir de 56 ans (40 ans de carrière), à l'exception des dispositions |
| bepalingen in strijd met artikel 4, § 1 van de collectieve | contraires à l'article 4, § 1er de la convention collective de travail |
| arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot invoering van een | n° 17 du 19 décembre 1974 instituant un régime d'indemnité |
| regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde | complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en cas de |
| werknemers indien zij worden ontslagen. | licenciement. |
Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 2 juni 2008. | Donné à Bruxelles, le 2 juin 2008. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Vice-Eerste Minister | La Vice-Première Ministre |
| en Minister van Werk en Gelijke Kansen, | et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, |
| Mevr. J. MILQUET | Mme J. MILQUET |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de landbouw | Commission paritaire de l'agriculture |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2007 | Convention collective de travail du 11 septembre 2007 |
| Brugpensioen vanaf 56 jaar (40 jaar loopbaan) | Prépension à partir de 56 ans (40 ans de carrière) |
| (Overeenkomst geregistreerd op 8 november 2007 onder het nummer | (Convention enregistrée le 8 novembre 2007 sous le numéro |
| 85609/CO/144) | 85609/CO/144) |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail est |
| op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die | d'application aux employeurs et aux ouvriers des entreprises |
| ressorteren onder het Paritair comité van de landbouw. | ressortissant à la Commission paritaire de l'agriculture. |
| § 2. Met arbeiders worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld. | § 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins. |
Art. 2.§ 1. Voor de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst |
Art. 2.§ 1er. Pour l'application de la convention collective de |
| nr. 17 van 19 december 1974 van de Nationale Arbeidsraad, "tot | travail n° 17 du 19 décembre 1974 du Conseil national du travail |
| invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van | |
| sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen", wordt de | "instituant un régime d'indemnité complémentaire en faveur de certains |
| leeftijd van 60 jaar verlaagd tot 56 jaar binnen de voorwaarden van | travailleurs âgés en cas de licenciement", l'âge de 60 ans est abaissé |
| het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het | à 56 ans dans les conditions de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant la |
| conventioneel brugpensioen in het kader van het generatiepact en het | prépension conventionnelle dans le cadre du pacte de solidarité entre |
| IPA 2007-2008. | les générations et de l'AIP 2007-2008. |
| De arbeiders moeten ook : | Les ouvriers doivent en outre : |
| - ontslagen worden om een andere reden dan een dringende reden; | - être licenciés pour des raisons autres que la faute grave; |
| - zich kunnen beroepen op een beroepsloopbaan van 40 jaar als | - se prévaloir d'un passé professionnel de 40 ans en tant que salarié |
| loontrekkende en voor zover de betrokkene voldoet aan de wettelijke | et pour autant que la personne concernée remplisse les conditions |
| verplichtingen opgelegd door de werkloosheidsreglementering voor | légales imposées par la réglementation du chômage pour les |
| bruggepensioneerden. | prépensionnés. |
| § 2. De leeftijdsvoorwaarde van 56 jaar bepaald in artikel 3 moet | § 2. La condition d'âge de 56 ans fixée à l'article 3 doit être |
| vervuld zijn in de periode tussen 1 januari 2008 en 31 december 2009 | remplie dans la période du 1er janvier 2008 au 31 décembre 2009 et, de |
| en bovendien op het ogenblik van de beëindiging van de | plus, au moment de la fin du contrat de travail. |
| arbeidsovereenkomst. | |
Art. 3.De werknemers bedoeld in artikel 2 hebben na ontslag recht op |
Art. 3.Les travailleurs visés à l'article 2 ont droit à une indemnité |
| een aanvullende vergoeding ten laste van het "Waarborg- en Sociaal | |
| Fonds voor de landbouw", opgericht bij collectieve arbeidsovereenkomst | complémentaire à charge du "Fonds social et de garantie pour |
| van 18 mei 1995, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid | l'agriculture", institué par la convention collective de travail du 18 |
| en vaststelling van zijn statuten. Die aanvullende vergoeding wordt | mai 1995, instituant un fonds de sécurité d'existence et fixant ses |
| statuts. Cette indemnité complémentaire est octroyée à partir du | |
| toegekend vanaf het einde van de wettelijke opzeggingstermijn tot aan | moment où le délai de préavis légal vient à expiration et elle |
| de pensioengerechtigde leeftijd. | s'applique jusqu'à l'âge de la pension. |
Art. 4.De aanvullende vergoeding is gelijk aan 75 pct. van het |
Art. 4.L'indemnité complémentaire est égale à 75 p.c. de la |
| verschil tussen het netto refertemaandloon en de | différence entre le salaire net mensuel de référence et l'allocation |
| werkloosheidsuitkering en wordt berekend en aangepast overeenkomstig | de chômage et est calculée et adaptée conformément aux dispositions de |
| de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.17 van de | la convention collective de travail n° 17 du Conseil national du |
| Nationale Arbeidsraad. | travail. |
Art. 5.Het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de landbouw" neemt de |
Art. 5.Le "Fonds social et de garantie pour l'agriculture" prend |
| administratie op zich en betaalt de in artikel 3 bedoelde aanvullende | l'administration à sa charge et paie l'indemnité complémentaire visée |
| vergoeding, met inbegrip van de bijzondere maandelijkse | à l'article 3, y compris les cotisations spéciales mensuelles à charge |
| werkgeversbijdragen. | de l'employeur. |
Art. 6.De artikels 3 tot en met 5 van deze collectieve |
Art. 6.Les articles 3 à 5 de cette convention collective de travail |
| arbeidsovereenkomst zijn slechts van toepassing voor de werknemers die | ne sont d'application que pour les travailleurs prépensionnés qui ont |
| gedurende de twee jaren voorafgaand aan hun brugpensioen onafgebroken | été liés sans interruption pendant les deux ans précédant leur |
| door een arbeidsovereenkomst verbonden zijn geweest met een werkgever | prépension par un contrat de travail à un employeur ressortissant à la |
| die onder het Paritair Comité voor de landbouw ressorteert. | Commission paritaire de l'agriculture. |
Art. 7.Onverminderd artikel 4 van deze collectieve |
Art. 7.Sans préjudice de l'article 4 de la présente convention |
| arbeidsovereenkomst, wordt de aanvullende vergoeding door het | collective de travail, l'indemnité complémentaire sera calculée par le |
| "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de landbouw" berekend op basis van | "Fonds social et de garantie pour l'agriculture" sur la base de la |
| het gemiddelde van de lonen die de werknemer heeft ontvangen gedurende | moyenne des rémunérations perçues par le travailleur pendant les douze |
| de twaalf maanden voorafgaand aan zijn brugpensioen en niet op basis | mois précédant sa prépension, et non pas sur base de la rémunération |
| van het loon van de refertemaand. | du mois de référence. |
Art. 8.De raad van beheer van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de landbouw" stelt de praktische modaliteiten vast met betrekking tot de uitvoering deze overeenkomst. Art. 9.Voor de arbeiders die een vermindering van de arbeidsprestaties genieten tot een halftijdse betrekking of tot een vier vijfde betrekking, en die overstappen in het stelsel van brugpensioen, wordt de aanvullende vergoeding berekend op basis van het bruto maandloon dat de werknemer zou verdienen indien hij zijn arbeidsprestaties niet zou verminderd hebben en de werkloosheidsuitkeringen overeenstemmend met het arbeidsregime in voege voor de aanvang van het tijdskrediet. |
Art. 8.Le conseil d'administration du "Fonds social et de garantie pour l'agriculture" fixe les modalités pratiques concernant l'exécution de la présente convention. Art. 9.Pour les ouvriers bénéficiant d'une réduction des prestations de travail à mi-temps ou à quatre cinquièmes, et qui entrent dans le régime de prépension, l'indemnité complémentaire est calculée sur base du salaire mensuel brut que le travailleur aurait gagné s'il n'avait pas réduit ses prestations de travail et des allocations de chômage correspondant au régime de travail avant la prise du crédit-temps. |
Art. 10.De bruggepensioneerden dienen vervangen te worden |
Art. 10.Les prépensionnés doivent être remplacés conformément à |
| overeenkomstig artikel 4 van bovenvermeld koninklijk besluit van 7 | l'article 4 de l'arrêté royal du 7 décembre 1992 mentionné ci-dessus. |
| december 1992. De sancties die voortvloeien uit het niet-eerbiedigen | Les sanctions qui découlent du non-respect par l'employeur des |
| door de werkgevers van de wettelijke verplichtingen inzake | obligations légales en matière de prépension restent entièrement à |
| brugpensioen, vallen geheel ten laste van de individuele werkgevers. | charge des employeurs individuels. |
Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 11.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
| januari 2008. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 december 2009. | le 1er janvier 2008. Elle cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2009. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juni | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 juin 2008. |
| 2008. De Vice-Eerste Minister | La Vice-Première Ministre |
| en Minister van Werk en Gelijke Kansen, | et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, |
| Mevr. J. MILQUET | Mme J. MILQUET |