Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 02/07/2015
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014 betreffende de lonen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014 betreffende de lonen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 décembre 2014, conclue au sein de la Commission paritaire des grands magasins, modifiant la convention collective de travail du 19 février 2014 relative aux salaires
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
2 JULI 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 2 JUILLET 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2014, collective de travail du 18 décembre 2014, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, tot wijziging van Commission paritaire des grands magasins, modifiant la convention
de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014 betreffende de lonen (1) collective de travail du 19 février 2014 relative aux salaires (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de warenhuizen; Vu la demande de la Commission paritaire des grands magasins;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2014, travail du 18 décembre 2014, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, tot wijziging van Commission paritaire des grands magasins, modifiant la convention
de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014 betreffende de collective de travail du 19 février 2014 relative aux salaires.
lonen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 2 juli 2015. Donné à Bruxelles, le 2 juillet 2015.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de warenhuizen Commission paritaire des grands magasins
Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2014 Convention collective de travail du 18 décembre 2014
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014 Modification de la convention collective de travail du 19 février 2014
betreffende de lonen relative aux salaires
(Overeenkomst geregistreerd op 4 maart 2015 onder het nummer 125704/CO/312) (Convention enregistrée le 4 mars 2014 sous le numéro 125704/CO/312)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Comité voor de warenhuizen. Commission paritaire des grands magasins.
HOOFDSTUK II. - GMMI CHAPITRE II. - GRMMM

Art. 2.Artikel 9 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19

Art. 2.L'article 9 de la convention collective du 19 février 2014
februari 2014 betreffende de lonen wordt vervangen als volgt : relative à la rémunération est remplacé comme suit :
"De ondergeschikte bedienden van achttien jaar en ouder genieten ten "Les employés d'exécution âgés de dix-huit ans et plus bénéficient au
minste een maandloon van 1.501,82 EUR op 1 januari 2015. moins d'une rémunération mensuelle de 1.501,82 EUR au 1er janvier
Dit minimum maandloon staat tegenover het indexcijfer 99,90, spil van 2015. Cette rémunération mensuelle minimum se trouve en regard de l'indice
99,90, pivot de la tranche de stabilisation 97,94 - 99,90 - 101,89
de stabilisatieschijf 97,94 - 99,90 - 101,89 (basis 2013 = 100), en (base 2013 = 100) et s'analyse par rapport à la rémunération réelle.
wordt berekend in verhouding tot het werkelijk loon. Daarin zijn Elle incorpore les primes et sursalaires conventionnels et
begrepen de conventionele en contractuele premies en overlonen,
behalve die voor laattijdige opening van winkels en overuren op contractuels, sauf ceux pour ouverture tardive et heures
zaterdag welke bepaald zijn in de artikelen 2 en 4 van de collectieve supplémentaires du samedi tels que définis aux articles 2 et 4 de la
arbeidsovereenkomst van 5 november 2002 betreffende premies en overlonen.". HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2015. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de warenhuizen. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juli 2015. De Minister van Werk,

 convention collective de travail du 5 novembre 2002 relative aux primes et sursalaires.". CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2015 et est conclue à durée indéterminée. Elle peut être dénoncée moyennant un préavis de trois mois par chacune des parties signataires par lettre recommandée à la poste au président de la Commission paritaire des grands magasins. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 juillet 2015. Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^