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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 02/07/2014
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, tot vaststelling van de loonvoorwaarden in de sector van de cultuurspreiding Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 juin 2013, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur socioculturel de la Communauté flamande, relative aux conditions de rémunération dans le secteur de la diffusion de la culture
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
2 JULI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 2 JUILLET 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, collective de travail du 27 juin 2013, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van Sous-commission paritaire pour le secteur socioculturel de la
de Vlaamse Gemeenschap, tot vaststelling van de loonvoorwaarden in de Communauté flamande, relative aux conditions de rémunération dans le
sector van de cultuurspreiding (1) secteur de la diffusion de la culture (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le secteur
socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap; socio-culturel de la Communauté flamande;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, gesloten travail du 27 juin 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Sous-commission paritaire pour le secteur socioculturel de la
Gemeenschap, tot vaststelling van de loonvoorwaarden in de sector van Communauté flamande, relative aux conditions de rémunération dans le
de cultuurspreiding. secteur de la diffusion de la culture.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 2 juli 2014. Donné à Bruxelles, le 2 juillet 2014.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la
Gemeenschap Communauté flamande
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013 Convention collective de travail du 27 juin 2013
Vaststelling van de loonvoorwaarden in de sector van de Conditions de rémunération dans le secteur de la diffusion de la
cultuurspreiding (Overeenkomst geregistreerd op 5 augustus 2013 onder culture (Convention enregistrée le 5 août 2013 sous le numéro
het nummer 116484/CO/329.01) 116484/CO/329.01)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de organisaties van de sector aux employeurs et aux travailleurs des organisations du secteur de la
cultuurspreiding die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de diffusion de la culture qui ressortissent à la Sous-commission
socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap en structureel paritaire pour le secteur socioculturel de la Communauté flamande et
(meerjarig, dus niet tijdelijk, experiment- of projectgebonden) sont subsidiées sur base structurelle (sur plusieurs années, et donc
gesubsidieerd worden op basis van : pas sur une base temporaire ou liée à un projet ou une expérience), dans le cadre :
- het decreet van 2 april 2004 houdende de subsi-diëring van - du décret du 2 avril 2004 portant subventionnement d'organisations
kunstenorganisaties, kunstenaars, organisaties voor kunsteducatie en artistiques, d'organisations d'éducation artistique et d'activités
organisatie voor sociaal-artistieke werking, internationale socio-artistiques, d'initiatives internationales, de publications et
initiatieven, publicaties en steunpunten (zoals gewijzigd); de points d'appui (tel que modifié);
- het decreet van 23 mei 2008 houdende de ontwikkeling, de organisatie - du décret du 23 mai 2008 portant développement, organisation et
en de subsidiëring van het Vlaams cultureel erfgoedbeleid (zoals subventionnement de la politique flamande du patrimoine culturel (tel
gewijzigd); que modifié);
- het decreet van 13 juli 2001 houdende het stimuleren van een - du décret du 13 juillet 2001 portant stimulation d'une politique
kwalitatief en integraal lokaal cultuurbeleid, als voorziening voor culturelle locale qualitative et intégrale, en particulier les
bijzondere doelgroepen voor openbaar bibliotheekwerk (titel III, services pour des groupes cibles particuliers, en matière d'appui
hoofdstuk III, afdeling VI); d'une structure de bibliothèque (titre III, chapitre III, section VI);
- het decreet van 3 maart 1976 tot bescherming van monumenten en - du décret du 3 mars 1976 réglant la protection des monuments et des
stads- en dorpsgezichten (zoals gewijzigd), als monumentenwacht of sites urbains et ruraux (tel que modifié), comme institut de
koepel van de monumentenwachten; patrimoine ou groupement d'instituts de patrimoine;
- een nominatieve subsidiëring in de begroting cultuur of onroerend - d'un subventionnement nominatif dans le budget culture ou patrimoine
erfgoed. immobilier.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé, tant
arbeiders- en bediendepersoneel. masculin que féminin.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst legt in de onderstaande

Art. 2.La présente convention collective de travail fixe les
baremastructuur de algemene regels vast inzake de barema's. Bestaande conditions générales en matière de barèmes dans la structure barémique
gunstigere voorwaarden blijven behouden. ci-après. Les conditions existantes plus favorables restent

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor

 maintenues.

Art. 3.La présente convention collective de travail est conclue pour
onbepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 januari 2013. une durée indéterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2013.
Zij kan door een ondertekenende partij opgezegd worden met betekening Elle peut être dénoncée par l'une des parties signataires, moyennant
van een opzeggingstermijn van drie maanden, bij aangetekende brief, un délai de préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée
gericht aan de voorzitter van het paritair subcomité. adressée au président de la sous-commission paritaire.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juli Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 juillet 2014.
2014. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, Annexe 1re à la convention collective de travail du 27 juin 2013,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur
de Vlaamse Gemeenschap, tot vaststelling van de loonvoorwaarden in de socioculturel de la Communauté flamande, relative aux conditions de
sector van de cultuurspreiding BAREMASTRUCTUUR Functies Barema Minimale toegangsvereisten Afdelingscoördinator, expert-teamleider rémunération dans le secteur de la diffusion de la culture STRUCTURE BAREMIQUE Fonctions Barème Conditions minimales d'accès Coordinateur de département, expert-chef d'équipe
B1A B1A
Hoger onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, Enseignement supérieur ou équivalent par formation, recyclage et/ou
bijscholing en/of ervaring expérience;
Functie van universitair niveau * Fonction de niveau universitaire *
L1 L1
Licentiaat, master, doctor of diploma hoger onderwijs lange type, of Licence, master, doctorat ou diplôme de l'enseignement supérieur de
gelijkwaardig door nascholing, stages en/of ervaring type long, ou équivalent par formation, stages et/ou expérience
Professioneel medewerker, artistiek medewerker, medewerker Collaborateur professionnel, collaborateur artistique, collaborateur
publiekswerking, administratieteamleider, educatief medewerker, gids activités pour le public, responsable administratif, collaborateur éducatif, guide
B1c B1c
Hoger onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, Enseignement supérieur ou équivalent par formation, recyclage et/ou
bijscholing en/of ervaring expérience
Onthaalbediende, technieker, cafetariamedewerker, administratief Employé à l'accueil, technicien, collaborateur cafétéria, employé
bediende, depotbediende, archiefbediende administratif, employé d'entrepôt, employé archives
A3 A3
Lager secundair onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, Enseignement secondaire inférieur ou équivalent par formation,
bijscholing en/of ervaring recyclage et/ou expérience
Onderhoudswerker, suppoost, baliebediende Ouvrier maintenance, surveillant, employé guichet
L4 L4
Geen Aucune
* geldt voor de functies waarvoor de werkgever, al dan niet volgens de * valable pour les fonctions pour lesquelles l'employeur exige, sur
vereisten van de subsidiërende overheid, een diploma eist van demande ou non du pouvoir subsidiant, un diplôme de licence, master,
licentiaat, master, doctor of van het hoger onderwijs lange type, of doctorat ou de l'enseignement supérieur de type long, ou équivalent
gelijkwaardigheid door nascholing, stages en/of ervaring. par formation, stages et/ou expérience.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juli Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 juillet 2014. La Ministre de l'Emploi,
2014. Mme M. DE CONINCK
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 juillet 2014.
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, Annexe 2 à la convention collective de travail du 27 juin 2013,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur
de Vlaamse Gemeenschap, tot vaststelling van de loonvoorwaarden in de socioculturel de la Communauté flamande, relative aux conditions de
sector van de cultuurspreiding rémunération dans le secteur de la diffusion de la culture
Baremalijst van 1 januari 2013 Tableau barémique au 1er janvier 2013
B1a B1a
L1 L1
B1c B1c
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/1er janvier 2013 1 januari/1er janvier 2013
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/1er janvier 2013 1 januari/1er janvier 2013
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/1er janvier 2013 1 januari/1er janvier 2013
0 0
2 645,81 2 645,81
0 0
2 761,86 2 761,86
0 0
2 137,86 2 137,86
1 1
2 686,53 2 686,53
1 1
2 844,13 2 844,13
1 1
2 178,58 2 178,58
2 2
2 727,21 2 727,21
2 2
2 926,89 2 926,89
2 2
2 241,14 2 241,14
3 3
2 767,93 2 767,93
3 3
3 009,65 3 009,65
3 3
2 325,58 2 325,58
4 4
2 767,93 2 767,93
4 4
3 109,98 3 109,98
4 4
2 409,52 2 409,52
5 5
2 837,72 2 837,72
5 5
3 237,09 3 237,09
5 5
2 410,37 2 410,37
6 6
2 837,72 2 837,72
6 6
3 237,09 3 237,09
6 6
2 530,01 2 530,01
7 7
2 907,51 2 907,51
7 7
3 364,16 3 364,16
7 7
2 530,87 2 530,87
8 8
2 971,26 2 971,26
8 8
3 364,16 3 364,16
8 8
2 650,51 2 650,51
9 9
2 977,30 2 977,30
9 9
3 491,23 3 491,23
9 9
2 651,62 2 651,62
10 10
3 106,11 3 106,11
10 10
3 499,81 3 499,81
10 10
2 771,26 2 771,26
11 11
3 106,96 3 106,96
11 11
3 618,30 3 618,30
11 11
2 772,56 2 772,56
12 12
3 240,96 3 240,96
12 12
3 655,31 3 655,31
12 12
2 892,21 2 892,21
13 13
3 241,82 3 241,82
13 13
3 745,36 3 745,36
13 13
2 893,50 2 893,50
14 14
3 375,81 3 375,81
14 14
3 810,81 3 810,81
14 14
3 013,14 3 013,14
15 15
3 376,66 3 376,66
15 15
3 872,43 3 872,43
15 15
3 014,45 3 014,45
16 16
3 510,66 3 510,66
16 16
3 966,30 3 966,30
16 16
3 134,09 3 134,09
17 17
3 511,52 3 511,52
17 17
3 999,54 3 999,54
17 17
3 135,39 3 135,39
18 18
3 646,73 3 646,73
18 18
4 121,80 4 121,80
18 18
3 255,03 3 255,03
19 19
3 647,59 3 647,59
19 19
4 126,61 4 126,61
19 19
3 256,33 3 256,33
20 20
3 781,59 3 781,59
20 20
4 277,30 4 277,30
20 20
3 375,97 3 375,97
21 21
3 782,44 3 782,44
21 21
4 280,86 4 280,86
21 21
3 377,27 3 377,27
22 22
3 916,44 3 916,44
22 22
4 432,80 4 432,80
22 22
3 496,91 3 496,91
23 23
4 051,88 4 051,88
23 23
4 588,30 4 588,30
23 23
3 617,85 3 617,85
24 24
4 185,88 4 185,88
24 24
4 740,24 4 740,24
24 24
3 737,49 3 737,49
25 25
4 187,33 4 187,33
25 25
4 740,24 4 740,24
25 25
3 738,79 3 738,79
26 26
4 187,33 4 187,33
26 26
4 740,24 4 740,24
26 26
3 738,79 3 738,79
27 27
4 188,79 4 188,79
27 27
4 740,24 4 740,24
27 27
3 740,09 3 740,09
A3 A3
L4 L4
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/1er janvier 2013 1 januari/1er janvier 2013
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/1er janvier 2013 1 januari/1er janvier 2013
0 0
1 657,37 1 657,37
0 0
1 580,10 1 580,10
1 1
1 725,36 1 725,36
1 1
1 601,00 1 601,00
2 2
1 793,36 1 793,36
2 2
1 621,87 1 621,87
3 3
1 861,35 1 861,35
3 3
1 642,77 1 642,77
4 4
1 929,35 1 929,35
4 4
1 667,34 1 667,34
5 5
1 929,35 1 929,35
5 5
1 685,47 1 685,47
6 6
2 026,25 2 026,25
6 6
1 751,08 1 751,08
7 7
2 026,25 2 026,25
7 7
1 763,23 1 763,23
8 8
2 123,16 2 123,16
8 8
1 834,83 1 834,83
9 9
2 123,16 2 123,16
9 9
1 841,00 1 841,00
10 10
2 220,07 2 220,07
10 10
1 918,58 1 918,58
11 11
2 220,07 2 220,07
11 11
1 918,80 1 918,80
12 12
2 316,98 2 316,98
12 12
2 002,33 2 002,33
13 13
2 316,98 2 316,98
13 13
2 002,33 2 002,33
14 14
2 413,89 2 413,89
14 14
2 086,08 2 086,08
15 15
2 413,89 2 413,89
15 15
2 086,08 2 086,08
16 16
2 510,80 2 510,80
16 16
2 169,83 2 169,83
17 17
2 510,80 2 510,80
17 17
2 169,83 2 169,83
18 18
2 607,71 2 607,71
18 18
2 253,58 2 253,58
19 19
2 607,71 2 607,71
19 19
2 253,58 2 253,58
20 20
2 704,62 2 704,62
20 20
2 337,33 2 337,33
21 21
2 704,62 2 704,62
21 21
2 337,33 2 337,33
22 22
2 801,53 2 801,53
22 22
2 421,08 2 421,08
23 23
2 898,44 2 898,44
23 23
2 504,82 2 504,82
24 24
2 995,35 2 995,35
24 24
2 588,57 2 588,57
25 25
2 995,35 2 995,35
25 25
2 588,57 2 588,57
26 26
2 995,35 2 995,35
26 26
2 588,57 2 588,57
27 27
2 995,35 2 995,35
27 27
2 588,57 2 588,57
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juli 2014.
De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK
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