| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het protocolakkoord van 30 juni 2003, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2001, betreffende de vorming en tewerkstelling | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 juin 2003, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution du protocole d'accord du 30 juin 2003, portant modification de la convention collective de travail du 27 août 2001, relative à la formation et à l'emploi |
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| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 1 SEPTEMBER 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 1er SEPTEMBRE 2004. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003, | collective de travail du 30 juin 2003, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering | Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution du |
| van het protocolakkoord van 30 juni 2003, tot wijziging van de | protocole d'accord du 30 juin 2003, portant modification de la |
| collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2001, betreffende de | convention collective de travail du 27 août 2001, relative à la |
| vorming en tewerkstelling (1) | formation et à l'emploi (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2001, | Vu la convention collective de travail du 27 août 2001, conclue au |
| gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering | sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution |
| van het protocolakkoord van 29 juni 2001, betreffende de vorming en | de protocole d'accord du 29 juin 2001, relative à la formation et à |
| tewerkstelling, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit | l'emploi, rendue obligatoire par arrêté royal du 4 septembre 2002, |
| van 4 september 2002, inzonderheid op de artikelen 2, 3 en 4; | notamment les articles 2, 3 et 4; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; | Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière; |
| Op de voordracht van Onze Minister van Werk, | Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003, gesloten | travail du 30 juin 2003, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het | Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution du |
| protocolakkoord van 30 juni 2003, tot wijziging van de collectieve | protocole d'accord du 30 juin 2003, portant modification de la |
| arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2001, betreffende de vorming en | convention collective de travail du 27 août 2001, relative à la |
| tewerkstelling. | formation et à l'emploi. |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du |
| besluit. | présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 1 september 2004. | Donné à Bruxelles, le 1er septembre 2004. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
| Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE | Mme F. VAN DEN BOSSCHE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Références au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Koninklijk besluit van 4 september 2002, Belgisch Staatsblad van 8 | Arrêté royal du 4 septembre 2002, Moniteur belge du 8 novembre 2002. |
| november 2002. | |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor het hotelbedrijf | Commission paritaire de l'industrie hôtelière |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003 | Convention collective de travail du 30 juin 2003 |
| Uitvoering van het protocolakkoord van 30 juni 2003, wijziging van de | Exécution du protocole d'accord du 30 juin 2003, modification de la |
| collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2001, betreffende de | convention collective de travail du 27 août 2001, relative à la |
| vorming en tewerkstelling (Overeenkomst geregistreerd op 25 september | formation et à l'emploi (Convention enregistrée le 25 septembre 2003 |
| 2003 onder het nummer 67710/CO/302) | sous le numéro 67710/CO/302) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren | aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la |
| onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. | Commission paritaire de l'industrie hôtelière. |
| Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt | Pour l'application de la présente convention collective de travail, il |
| onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers. | y a lieu d'entendre par "travailleurs" : les travailleurs masculins et |
Art. 2.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2001 |
féminins. Art. 2.Dans la convention collective de travail du 27 août 2001 |
| betreffende de vorming en tewerkstelling, algemeen verbindend | relative à la formation et l'emploi, rendue obligatoire par arrêté |
| verklaard bij koninklijk besluit van 4 september 2002, worden de | royal du 4 septembre 2002, les articles 2, 3 et 4 sont remplacés par |
| artikelen 2, 3 en 4 als volgt vervangen : | ce qui suit : |
| " Art. 2.In uitvoering van sectie IV, hoofdstuk II van de wet van 26 |
" Art. 2.En exécution de la section IV, chapitre II de la loi du 26 |
| maart 1999 betreffende het Belgisch actieplan voor werkgelegenheid | mars 1999 relative au plan d'action belge pour l'emploi 1998 et |
| 1998 en houdende diverse bepalingen (Belgisch Staatsblad van 1 april | portant des dispositions diverses (Moniteur belge du 1er avril 1999) |
| 1999) en in uitvoering van het koninklijk besluit van 4 juni 1999 | et en exécution de l'arrêté royal du 4 juin 1999 déterminant les |
| houdende de vormvoorwaarden waaraan de collectieve arbeidsovereenkomst | conditions de forme auxquelles doivent satisfaire la convention |
| en het akkoord betreffende vorming en tewerkstelling dienen te voldoen | |
| alsook de procedure tot raadpleging van de werknemers die in acht | collective de travail et l'accord relatif à la formation et à |
| dient genomen te worden bij sluiting van een akkoord betreffende | l'emploi, ainsi que la procédure de consultation des travailleurs à |
| vorming en tewerkstelling en in uitvoering van het interprofessioneel | respecter en cas d'établissement d'un accord relatif à la formation et |
| akkoord 2003-2004, wordt een bijkomende bijdrage van 1,30 pct. in het | à l'emploi, et en exécution de l'accord interprofessionnel 2003-2004, |
| eerste kwartaal 2004 en van 0,50 pct. vanaf het tweede kwartaal van | une cotisation complémentaire de 1,30 p.c. au premier trimestre 2004 |
| het jaar 2004 berekend op basis van het volledige loon van de | et de 0,50 p.c. à partir du deuxième trimestre 2004 est calculée sur |
| werknemer zoals bedoeld in artikel 23 van de wet van 29 juni 1981 | base du salaire complet du travailleur tel que visé à l'article 23 de |
| houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor | la loi du 29 juin 1981 établissant les principes généraux de la |
| werknemers (Belgisch Staatsblad van 2 juli 1981), en gestort aan het | sécurité sociale pour les travailleurs (Moniteur belge du 2 juillet |
| "Waarborg en Sociaal Fonds voor de hotel-, restaurant-, café- en | 1981) et versée au "Fonds social et de garantie pour les hôtels, |
| aanverwante bedrijven", opgericht bij de collectieve | restaurants, cafés et entreprises assimilées", fondé par la convention |
| arbeidsovereenkomst van 26 juni 1979 gesloten in het Paritair Comité | collective de travail du 26 juin 1979 conclue au sein de la Commission |
| voor het hotelbedrijf. | paritaire de l'industrie hôtelière. |
Art. 3.De in artikel 2 vermelde bijdrage zal onder anderen aangewend worden voor : - De organisatie van vraaggerichte professionele vorming; - De financiële ondersteuning van initiatieven voor vorming; - Initiatieven van samenwerking met het onderwijs en andere opleidingsverstrekkers; - Maatregelen tot kwalitatieve omkadering van de vorming; - Bevordering van het leren per computer (e-lear-ning); - Opmaak van beroeps- en kwalificatieprofielen; - Certificatie van opleidingen; - Uitbouw van peterschapsformules; - Inventarisatie van opleidingsbehoeften; - De inventarisatie van preventieve maatregelen teneinde het tekort aan arbeidskrachten in sommige specifieke horeca-beroepen te verhelpen; - Het toekennen van een vergoeding aan de werknemers die een vorming volgen ingericht door het centrum voor vorming en vervolmaking in de Horecasector en die hiervoor geen loon ontvangen van hun werkgever; - Het uitvoeren van regionale sectorconvenanten. Art. 4.De regionale verenigingen zonder winstoogmerk "centrum voor vorming en vervolmaking in de horecasector", die opgericht zullen worden door het "Waarborg en Sociaal Fonds voor de hotel-, restaurant-, café en aanverwante bedrijven", worden belast met de coördinatie, opvolging en de evaluatie van de in artikel 3 vermelde initiatieven en dit met de middelen die hen door het "Waarborg en Sociaal Fonds voor de hotel-, restaurant-, café en aanverwante bedrijven" worden doorgestort." Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2003. Zij is gesloten voor een onbepaalde tijd. Ze kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2004. De Minister van Werk, |
Art. 3.La cotisation visée à l'article 2 sera, entre autres, utilisée pour : - L'organisation de la formation professionnelle orientée vers la demande; - Le soutien financier des initiatives de formation; - Les initiatives de collaboration avec l'enseignement et d'autres opérateurs de formation; - Les mesures d'encadrement qualitatif de la formation; - La promotion de la formation par l'outil informatique (e-learning); - L'établissement de profils professionnels et de qualification; - La certification des formations; - Le développement de formules de parrainage; - L'inventaire des besoins en formation; - L'inventaire des mesures préventives visant à solutionner la pénurie de main-d'oeuvre dans certains métiers propres à l'horeca; - L'octroi d'une indemnité aux travailleurs qui suivent une formation organisée par le Centre de formation et de perfectionnement dans le secteur horeca et qui ne sont pas rémunérés, à cet effet, par leur employeur; - L'exécution des conventions régionales de secteur. Art. 4.Les associations sans but lucratif régionales "Centre de formation et de perfectionnement du secteur horeca" qui seront constituée par le "Fonds social et de garantie pour les hôtels, restaurants, cafés et entreprises assimilées", sont chargées de la coordination, du suivi et de l'évaluation des initiatives mentionnées à l'article 3 et ce, grâce aux moyens rétrocédés par le "Fonds social et de garantie pour les hôtels, restaurants, cafés et entreprises assimilées." Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er juillet 2003 Elle est conclue pour une période indéterminée et peut être résiliée par chacune des parties moyennant un délai de préavis de trois mois signifié par lettre recommandée à la poste adressée au président de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière et aux organisations y représentées. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er septembre 2004. La Ministre de l'Emploi, |
| Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE | Mme F. VAN DEN BOSSCHE |