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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de vorming en opleiding | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 8 juillet 2003, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le commerce du métal, relative à la formation |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 1 SEPTEMBER 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 1er SEPTEMBRE 2004. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2003, | collective de travail du 8 juillet 2003, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende | Sous-commission paritaire pour le commerce du métal, relative à la |
| de vorming en opleiding (1) | formation (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le commerce du |
| 28; | métal; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de metaalhandel; | |
| Op de voordracht van Onze Minister van Werk, | Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2003, gesloten | travail du 8 juillet 2003, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de vorming | Sous-commission paritaire pour le commerce du métal, relative à la |
| en opleiding. | formation. |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du |
| besluit. | présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 1 september 2003. | Donné à Bruxelles, le 1er septembre 2004. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
| Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE | Mme F. VAN DEN BOSSCHE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Subcomité voor de metaalhandel | Sous-commission paritaire pour le commerce du métal |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2003 | Convention collective de travail du 8 juillet 2003 |
| Vorming en opleiding (Overeenkomst geregistreerd op 30 oktober 2003 | Formation (Convention enregistrée le 30 octobre 2003 sous le numéro |
| onder het nummer 68207/CO/149.04) | 68207/CO/149.04) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder | aux employeurs et ouvriers des entreprises relevant de la compétence |
| de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de metaalhandel. | de la Sous-commission paritaire pour le commerce du métal. |
| Voor de toepassing van dit akkoord wordt onder "arbeiders" verstaan : | Pour l'application du présent accord, on entend par "ouvriers" : les |
| de mannelijke en vrouwelijke werklieden. | ouvriers et ouvrières. |
| HOOFDSTUK II. - Risicogroepen | CHAPITRE II. - Groupes à risque |
| Afdeling 1. - Bijdragen voor risicogroepen | Section 1re. - Cotisations pour les groupes à risque |
Art. 2.In uitvoering van het koninklijk besluit van 27 januari 1997 |
Art. 2.En application de l'arrêté royal du 27 janvier 1997 portant |
| houdende maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid met | des mesures de promotion de l'emploi avec l'application de l'article |
| toepassing van artikel 7, § 2 van de wet van 26 juli 1996 (Belgisch | 7, § 2, de la loi du 26 juillet 1996 (Moniteur belge du 1er août |
| Staatsblad van 1 augustus 1996), wordt de inning van 0,15 pct., | 1996), la perception de 0,15 p.c., prévue dans l'accord national |
| voorzien in het nationaal akkoord 2001-2002 van 3 mei 2001 (artikel | 2001-2002 (article 11) du 3 mai 2001, enregistré le 20 juillet 2001 |
| 11), geregistreerd op 20 juli 2001 onder het nummer 58036/CO/149.04, | sous le numéro 58036/CO/149.04, et conclue pour une durée |
| en afgesloten voor onbepaalde duur, bevestigd. | indéterminée, est confirmée. |
| Gezien deze inspanning, vragen partijen dat de Minister van | Vu cet effort, les parties demandent au Ministre de l'Emploi et du |
| Tewerkstelling en Arbeid de sector zou vrijstellen van de stortingen | |
| van 0,10 pct. in 2003 en 2004 bestemd voor het "Tewerkstellingsfonds". | Travail d'exempter en 2003 et 2004 le secteur des versements de 0,10 |
| p.c. destinés au "Fonds pour l'emploi". | |
| Afdeling 2. - Definitie van risicogroepen | Section 2. - Définition des groupes à risque |
Art. 3.§ 1. Rekening houdende met de bepalingen van hoger genoemd |
Art. 3.§ 1er. Compte tenu des dispositions de l'arrêté royal |
| koninklijk besluit, wordt deze inning aangewend tot ondersteuning van | susmentionné, cette perception est utilisée pour soutenir les |
| vormings- en opleidingsinitiatieven van personen uit risicogroepen, | initiatives de formation de personnes appartenant aux groupes à |
| met name langdurig werkzoekenden, laaggeschoolde werkzoekenden, | risque, à savoir les demandeurs d'emploi de longue durée, les |
| werkzoekenden van 45 jaar en ouder, herintreders en herintreedsters, | demandeurs d'emploi peu qualifiés, les demandeurs d'emploi de 45 ans |
| bestaansminimumtrekkers, gehandicapten, migranten, werkzoekenden in | et plus, les personnes qui entrent à nouveau dans la vie active, les |
| een herinschakelingsstatuut, deeltijdse leerplichtigen, laaggeschoolde | minimexés, les handicapés, les immigrés, les demandeurs d'emploi en |
| arbeiders, arbeiders die geconfronteerd worden met meervoudig ontslag, | statut de réinsertion, les élèves en obligation scolaire partielle, |
| les ouvriers peu qualifiés, les ouvriers qui sont confrontés à un | |
| herstructurering of de introductie van nieuwe technologie en | licenciement multiple, à une restructuration ou à l'introduction de |
| werklieden van 45 jaar en ouder. | nouvelles technologies et les ouvriers de 45 ans et plus. |
| Voor deze laatste categorie wordt daarenboven aanbevolen om vooraleer | Pour cette dernière catégorie il est en outre recommandé de contacter |
| préalablement la délégation syndicale ou, à défaut, l'une des | |
| organisations de travailleurs représentées à la sous-commission | |
| over te gaan tot de afdanking van een arbeider van 45 jaar of meer, | paritaire avant de procéder au licenciement d'un ouvriers de 45 ans ou |
| contact op te nemen met de vakbondsafvaardiging, of bij ontstentenis | plus, afin d'examiner les possibilités alternatives en matière de |
| hiervan, met één van de werknemersorganisaties vertegenwoordigd in het | formation ou de réadaptation professionnelle (en vertu des |
| paritair subcomité, teneinde alternatieve mogelijkheden inzake | |
| beroepsopleiding of herscholing te onderzoeken (conform de afspraken | arrangements dans le cadre de la cellule sectorielle pour l'emploi et |
| omtrent de sectorale tewerkstellingscel en artikel 2 van de | de l'article 2 de la convention collective de travail relative à la |
| collectieve arbeidsovereenkomst inzake werkzekerheid van 8 juli 2003). | sécurité d'emploi du 8 juillet 2003). |
| Individuele gevallen kunnen overgemaakt worden aan het sociaal fonds | Des cas individuels peuvent être transmis au fonds social, qui |
| dat in overleg met de sectorale tewerkstellingscel binnen EDUCAM | présentera des mesures d'accompagnement en concertation avec la |
| begeleidingsmaatregelen zal voorstellen. | cellule sectorielle pour l'emploi au sein d'EDUCAM. |
| § 2. In het kader van het nationaal akkoord 2001-2002 van 3 mei 2001 | § 2. Dans le cadre de l'accord national 2001-2002 du 3 mai 2001, une |
| werd binnen de bestaande Educamwerking een sectorale | cellule sectorielle pour l'emploi a été créée au sein de la structure |
| tewerkstellingscel ingevoerd. | existante d'EDUCAM. |
| Deze cel dient zich te richten op het afstemmen van vraag en aanbod in | Cette cellule est destinée à mieux répondre à l'offre et la demande |
| de sector (onder meer via een vacaturebank). | dans le secteur (notamment par une banque de données emplois). |
| Daarenboven dient de wedertewerkstellingsbegeleiding van met ontslag | Elle est responsable de l'accompagnement en vue de la remise au |
| geconfronteerde en van ontslagen arbeiders - met inbegrip van | travail de travailleurs confrontés à un licenciement ou licenciés - y |
| aanvullende opleidingen en begeleiding in het sollicitatietraject - | compris les formations complémentaires et l'accompagnement lors du |
| het behoud van tewerkstelling binnen de sector mogelijk te maken. | trajet de sollicitation - afin d'assurer le maintien de l'emploi dans |
| Conform het nationaal akkoord 2003-2004 van 14 mei 2003, zal de | le secteur. Conformément à l'accord national 2003-2004 du 14 mai 2003, le |
| werking van deze sectorale tewerkstellingscel worden geëvalueerd door | fonctionnement de la cellule sectorielle pour l'emploi sera évalué par |
| een paritaire werkgroep. | un groupe de travail paritaire. |
| In dit kader dient EDUCAM na te gaan in welke mate binnen de | Dans ce cadre, EDUCAM doit vérifier dans quelle mesure les instruments |
| coördinerende taak van de sectorale tewerkstellingscel reeds bestaande | existants tels que le placement, le conseil carrière, l'outplacement |
| instrumenten zoals arbeidsbemiddeling, loopbaanadvies, outplacement en | et la reconnaissance de compétences acquises peuvent être intégrés |
| erkenning van verworven competenties kunnen worden geïntegreerd. Het | dans la mission de coordination de la cellule sectorielle pour |
| uiteindelijk doel is de arbeiders zo efficiënt mogelijk te begeleiden | l'emploi. L'objectif final est d'assurer le meilleur accompagnement |
| gebruik makend van de reeds bestaande instrumenten. | possible des ouvriers à l'aide des instruments existants. |
| Afdeling 3. - Alternerend opleidingssysteem | Section 3. - Système de formation en alternance |
Art. 4.In het kader van de opleiding van de deeltijds leerplichtigen |
Art. 4.Les parties signataires s'engagent à chercher un système de |
| engageren de ondertekenende partijen zich tot het verder uitbouwen van | formation en alternance de qualité, géré paritairement, dans le cadre |
| een kwalitatief en paritair beheerd alternerend opleidingssysteem. | de la formation des élèves en obligation scolaire partielle. A cette |
| Daartoe zullen de in dit kader reeds opgestarte pilootprojecten | fin, les projets-pilotes déjà lancés dans ce cadre (conventions de |
| geëvalueerd worden (samenwerkingsovereenkomsten met deeltijds | coopération avec l'enseignement à horaire réduit et l'apprentissage |
| onderwijs en middenstandsleerlingwezen). In functie van de evaluatie | des classes moyennes) seront évalués. En fonction de cette évaluation, |
| zal een landelijke verspreiding van deze aanpak gebeuren. | cette approche bénéficiera d'une diffusion nationale. |
| HOOFDSTUK III. - Recht op permanente vorming | CHAPITRE III. - Droit à la formation permanente |
| Afdeling 1. - Bijdragen voor permanente vorming | Section 1re. - Cotisations pour la formation permanente |
Art. 5.Daarenboven zullen de inspanningen op het gebied van de |
Art. 5.En outre, les efforts en matière de formation permanente des |
| voortdurende vorming van werknemers en werkgevers verder ondersteund | |
| worden door de inning van 0,25 pct. van de brutolonen, voorzien in | travailleurs et des employeurs continueront à être soutenus par la |
| artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst inzake vorming en | perception de 0,25 p.c. sur les salaires bruts, prévue à l'article 5 |
| de la convention collective de travail relative à la formation du 3 | |
| opleiding van 3 mei 2001, geregistreerd op 16 juli 2001 onder het | mai 2001, enregistrée le 16 juillet 2001 sous le numéro |
| nummer 57931/CO/149.04, afgesloten voor onbepaalde duur. Deze bijdrage | 57931/CO/149.04, conclue pour une durée indéterminée. Cette cotisation |
| zal met 0,2 pct. worden verhoogd vanaf 1 januari 2004 en dit voor | sera majorée de 0,2 p.c. à partir du 1er janvier 2004 et ce, pour une |
| onbepaalde duur. Op 1 januari 2005 zal deze bijdrage bijkomend met 0,1 | durée indéterminée. Le 1er janvier 2005, cette cotisation sera de |
| pct. worden verhoogd, eveneens voor onbepaalde duur. | nouveau augmentée de 0,1 p.c., pour une durée indéterminée. |
| Afdeling 2. - Opdrachten aan EDUCAM | Section 2. - Missions d'EDUCAM |
Art. 6.De basisopdracht van EDUCAM omvat het ondersteunen van een |
Art. 6.La mission de base d'Educam consiste à promouvoir une |
| sectoraal opleidingsbeleid, met name : | politique de formation sectorielle, à savoir : |
| - het onderzoeken van kwalificatie- en opleidingsnoden; | - examiner les besoins de qualification et de formation; |
| - het ontwikkelen van opleidingstrajecten in functie van de instroom | - développer des trajets de formation en fonction de l'afflux et de la |
| en de permanente vorming; | formation permanente; |
| - de kwaliteitsbewaking en certificering van de opleidingsinspanningen | - assurer la surveillance de la qualité et la certification des |
| ten behoeve van de sector; | efforts de formation destinés au secteur; |
| - het voeren van een promotiebeleid rond de EDUCAM-producten en | - mener une politique de promotion dans le cadre des produits et des |
| dienstverlening, in de eerste plaats ten aanzien van de bedrijven die | services Educam, en premier lieu à l'égard des entreprises relevant du |
| ressorteren onder het toepassingsgebied van het Paritair Subcomité | champ d'application de la Sous-commission paritaire pour le commerce |
| voor de metaalhandel, alsook ten aanzien van de opleidingsactoren. Dit | du métal et à l'égard des acteurs de la formation. Cette politique de |
| promotiebeleid moet bijdragen tot een betere bekendheid van EDUCAM als | promotion doit contribuer à améliorer la renommée d'Educam et son rôle |
| dusdanig en haar rol in de realisatie van een paritair | dans la réalisation d'une politique de formation paritaire, ainsi que |
| opleidingsbeleid, alsook tot het imago van de sector in het algemeen; | l'image du secteur en général; |
| - de samenwerking tussen EDUCAM en de bediendesector (via Cevora), zal | - intensifier la collaboration entre Educam et le secteur des employés |
| verder worden uitgebouwd, teneinde de opleidingsinitiatieven op | (via Cefora), afin d'appuyer de façon optimale les initiatives de |
| bedrijfsvlak voor arbeiders en bedienden optimaal te ondersteunen; | formation développées au niveau des entreprises pour les ouvriers et |
| - het ijveren voor een toename van de bedrijfsopleidingsplannen (zie | les employés; - tendre vers une augmentation des plans de formation d'entreprise |
| ook artikel 8 van deze overeenkomst ondersteunen); | (voir aussi article 8 de la présente convention); |
| - het bijstaan van bedrijfsleiders en vakbondsafgevaardigden bij de | - l'assistance des chefs d'entreprise et des délégués syndicaux dans |
| uitwerking van het opleidingsplan en het competentiebeheer in de | l'élaboration du plan de formation et la gestion de compétences dans |
| ondernemingen; | les entreprises; |
| - het vergroten van de afbouwmogelijkheden van het vormingskrediet | - accroître les possibilités de réduction du crédit-formation en |
| door de toegang tot de erkende opleidingen te vereenvoudigen; | simplifiant l'accès à des formations agréées; |
| - andere door de sector te bepalen opleidingsinitiatieven. | - autres initiatives de formation à définir par le secteur. |
| Afdeling 3. - Vormingskrediet | Section 3. - Crédit-formation |
Art. 7.Vanaf 1 januari 2004 wordt per onderneming een collectief |
Art. 7.A partir du 1er janvier 2004, un droit collectif à la |
| recht op vorming en opleiding opgebouwd à rato van vier uur per | formation sera constitué à raison de quatre heures par trimestre par |
| kwartaal per arbeider, het vormingskrediet. | ouvrier : le crédit-formation. |
| Dit vormingskrediet is voor de onderneming het bij collectieve | Ce crédit-formation est, pour l'entreprise, l'objectif fixé par |
| arbeidsovereenkomst gestelde objectief om de permanente vorming van de | convention collective de travail pour assurer la formation permanente |
| arbeiders te verzekeren. | des ouvriers. |
| Onder "permanente vorming "wordt verstaan : de vorming die het | On entend par "formation permanente" : la formation qui améliore le |
| vakmanschap van de arbeider bevordert, zijn arbeidsmarktpositie | savoir-faire de l'ouvrier, renforce sa position sur le marché de |
| versterkt en beantwoordt aan de noden van de ondernemingen en de | l'emploi et répond aux besoins des entreprises et du secteur. |
| sector. Het aantal arbeiders per onderneming wordt berekend op basis van de | Le nombre d'ouvriers par entreprise est calculé sur base des données |
| meest recent beschikbare RSZ-gegevens per 30 juni. | ONSS les plus récentes au 30 juin. Exemple : une entreprise pour laquelle les données O.N.S.S. |
| Bijvoorbeeld : voor een bedrijf waarvoor deze R.S.Z.-gegevens 10 | renseignent 10 ouvriers dispose pour une année complète d'un |
| arbeiders opgeven, bedraagt het vormingskrediet voor een volledig jaar | |
| 4 uur x 4 (kwartalen) x 10 (arbeiders) = 160 uur. | crédit-formation de 4 heures x 4 (trimestres) x 10 (ouvriers) = 160 |
| Ieder jaar in de loop van het vierde kwartaal, meldt EDUCAM aan de | heures. Chaque année, au cours du quatrième trimestre, Educam communique le |
| bedrijven die ressorteren onder het paritair subcomité hun | crédit-formation aux entreprises qui relèvent de la compétence de la |
| vormingskrediet. Dit vormingskrediet bepaalt dan voor de onderneming | sous-commission paritaire. Ce crédit-formation détermine alors pour |
| het objectief voor het komende jaar van het aantal te realiseren | l'entreprise l'objectif à réaliser durant l'année à venir en matière |
| opleidingsuren voor de arbeiders. Dit vormingskrediet is niet | d'heures de formation pour les ouvriers. Ce crédit-formation ne peut |
| overdraagbaar van het ene jaar naar het andere. | pas être transféré d'une année à l'autre. |
| Het vormingskrediet wordt verminderd à rato van het aantal door de | On diminue le crédit-formation à raison du nombre d'heures de |
| arbeider of arbeiders gevolgde opleidingsuren. Hiervoor komen | formation suivies par le/les ouvriers ou ouvrières. Seules les heures |
| uitsluitend door EDUCAM erkende opleidingen in aanmerking. EDUCAM | de formation organisées ou certifiées par Educam sont prises en |
| beheert het vormingskrediet. | compte. Educam gère le crédit-formation. |
| De afbouw van het vormingskrediet is gekoppeld aan het | La diminution du crédit-formation est liée au plan de formation de |
| bedrijfsopleidingsplan waarvan sprake in artikel 8 en wordt in overleg | l'entreprise dont question à l'article 8 et doit être répartie au |
| met de vakbondsafvaardiging, bij ontstentenis in overleg met de | maximum sur toutes les catégories d'ouvriers de l'entreprise en |
| arbeiders, maximaal gespreid over alle categorieën arbeiders van de | concertation avec la délégation syndicale ou, à défaut, avec les |
| onderneming. | ouvriers. |
| De opleidingssteun voor erkende opleidingen wordt gekoppeld aan het | Le soutien pour les formations agréées est lié au respect des |
| naleven van de collectieve arbeidsovereenkomst-verplichtingen inzake | obligations conventionnelles en matière de formation. |
| vorming en opleiding. | |
| Afdeling 4. - Bedrijfsopleidingsplannen | Section 4. - Plans de formation d'entreprise |
Art. 8.Elke onderneming vanaf 15 werknemers (arbeiders en bedienden |
Art. 8.Chaque entreprise de 15 travailleurs ou plus (ouvriers et |
| samen), stelt jaarlijks een bedrijfsopleidingsplan op. Dergelijk | employés confondus) élaborera un plan de formation chaque année. Ce |
| bedrijfsopleidingsplan wordt ter goedkeuring aan de ondernemingsraad, | plan de formation d'entreprise sera soumis à l'approbation du conseil |
| bij ontstentenis aan de vakbondsafvaardiging of aan het personeel, voorgelegd. | d'entreprise ou, à défaut, de la délégation syndicale ou du personnel. |
| Ondernemingen van minder dan 15 werknemers kunnen in het kader van de | Les entreprises de moins de 15 travailleurs peuvent, dans le cadre de |
| collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2001 betreffende de | la convention collective de travail relative à la "fonction |
| "representatieve functie", geregistreerd op 28 september 2001 onder | représentative" du 4 juillet 2001, enregistrée le 28 septembre 2001 |
| het nummer 58994/CO/149.04, hun bedrijfsopleidingsplan opmaken. | sous le numéro 58994/CO/149.04, établir leur plan de formation d'entreprise. |
| Het jaarlijkse bedrijfsopleidingsplan wordt telkens vóór 15 februari van het betreffende jaar aan EDUCAM overgemaakt. | Le plan de formation d'entreprise annuel sera transmis à Educam chaque fois avant le 15 février de l'année considérée. |
| Dit plan houdt rekening met de bestaande opleidingsnoden van de | Ce plan tiendra compte des besoins de formation existant chez les |
| werknemers en de gewenste antwoorden hierop van het bedrijf. In | travailleurs et des réponses que l'entreprise souhaite y apporter. En |
| functie van een sectorale erkenning en een optimaal gebruik van het | vue d'une certification ou d'un enregistrement sectoriel, d'une |
| vormingskrediet en van de wet op het betaald educatief verlof, | utilisation optimale du crédit-formation et de la loi sur le |
| verloopt de uitvoering van dit plan in overleg met EDUCAM. | congé-éducation payé, l'exécution de ce plan se fera en collaboration avec Educam. |
| De uitvoering van dit plan wordt eveneens paritair opgevolgd en | Le suivi de l'exécution de ce plan se fera en commun et une évaluation |
| jaarlijks geëvalueerd. De jaarlijkse evaluatie gebeurt in de | aura lieu chaque année. L'évaluation annuelle sera faite au conseil |
| ondernemingsraad, bij ontstentenis in samenspraak met de | d'entreprise ou, à défaut, en concertation avec la délégation |
| vakbondsafvaardiging of door het paritair subcomité. | syndicale ou par la sous-commission paritaire. |
| EDUCAM heeft als taak een instrument te ontwikkelen dat bedrijven moet | Educam a pour tâche de développer un instrument destiné à aider les |
| helpen een opleidingsplan op te stellen en zodoende de kwaliteit van | entreprises à rédiger un plan de formation et, partant, d'accroître la |
| die plannen te verhogen. Naast het erkennen van opleidingen dient EDUCAM ook een systeem en een procedure van certificering van werknemers uit te werken. Indien het opleidingsplan in door EDUCAM erkende opleidingen voorziet en indien ze gevolgd worden door een competentietest in het kader van certificering, dan dient daarover voorafgaand en/of in het kader van het opleidingsplan een akkoord te bestaan tussen de werkgever en de vakbondsafvaardiging (indien aanwezig).In geval van negatieve testresultaten wordt een principe-recht op remediëring voorzien, waarin de werkgever er zich toe verbindt om een niet-geslaagde cursist een éénmalig recht op een remediëring aan te bieden. | qualité de ces plans. Outre l'agrément de formations, Educam doit également élaborer un système et une procédure de certification pour les travailleurs. Lorsque le plan de formation prévoit des formations agréées, suivies d'un test de compétence dans le cadre de la certification, un accord préalable doit alors exister à ce sujet et/ou dans le cadre du plan de formation entre l'employeur et la délégation syndicale (s'il en existe une). En cas de résultats négatifs, un droit fondamental de remédiation est prévu par lequel l'employeur s'engage à proposer au participant ayant échoué au test un droit unique à une formation de remédiation. |
| HOOFDSTUK IV. - Geldigheid | CHAPITRE IV. - Validité |
Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is geldig met ingang van |
Art. 9.La présente convention collective de travail est valable du 1er |
| 1 januari 2003 tot en met 30 juni 2005 met uitzondering van artikelen | janvier 2003 au 30 juin 2005 inclus, excepté les articles 2 et 5 qui |
| 2 en 5 die geldig zijn voor onbepaalde duur en die kunnen opgezegd | sont valables pour une durée indéterminée et qui peuvent être dénoncés |
| worden mits een opzeggingstermijn van drie maanden betekend per | moyennant un préavis de trois mois, signifié par lettre recommandée au |
| aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Subcomité | président de la Sous-commission paritaire pour le commerce du métal |
| voor de metaalhandel en aan de ondertekenende organisaties, en met | ainsi qu'à toutes les parties signataires, et excepté les articles 7 |
| uitzondering van artikel 7 en 8 die geldig zijn vanaf 1 januari 2004 | et 8 qui sont valables à partir du 1er janvier 2004 et pour lesquels |
| en waarvoor de bestaande regeling wordt verlengd tot 31 december 2003. | la disposition existante est prolongée jusqu'au 31 décembre 2003. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er septembre 2004. |
| 2004. De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
| Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE | Mme F. VAN DEN BOSSCHE |