← Terug naar "Vergelijkende selectie van Franstalige Juristen (m/v/x) (niveau A1), voor de FOD
BOSA en de FOD Financiën. - Selectienummer : AFG17295. - ERRATUM Deze selectie is reeds verschenen
in het Belgisch Staatsblad van 15 december (...) De gedetailleerde
functiebeschrijving (jobinhoud, deelnemingsvoorwaarden, selectieprocedure,...) ka(...)"
Vergelijkende selectie van Franstalige Juristen (m/v/x) (niveau A1), voor de FOD BOSA en de FOD Financiën. - Selectienummer : AFG17295. - ERRATUM Deze selectie is reeds verschenen in het Belgisch Staatsblad van 15 december (...) De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, deelnemingsvoorwaarden, selectieprocedure,...) ka(...) | Sélection comparative de Juristes francophones (h/f/x) (niveau A), pour le SPF Finances et SPF BOSA. - Numéro de sélection : AFG17295. - ERRATUM Cette sélection est déjà parue dans le Moniteur belge du 15 décembre 2017. La p(...) La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les conditions de participation, l(...) |
---|---|
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
Vergelijkende selectie van Franstalige Juristen (meerdere profielen) | Sélection comparative de Juristes francophones (plusieurs profils) |
(m/v/x) (niveau A1), voor de FOD BOSA en de FOD Financiën. - | (h/f/x) (niveau A), pour le SPF Finances et SPF BOSA. - Numéro de |
Selectienummer : AFG17295. - ERRATUM | sélection : AFG17295. - ERRATUM |
Deze selectie is reeds verschenen in het Belgisch Staatsblad van 15 | Cette sélection est déjà parue dans le Moniteur belge du 15 décembre |
december 2017. De selectieprocedure werd gewijzigd. Rekening houdend | 2017. La procédure de sélection a été modifiée. Compte tenu du nombre |
met het aantal jobs, werd het aantal geslaagden van event 2.1 van de | de postes à pourvoir, le nombre de lauréats à l'event 2.1 du screening |
functiespecifieke screening (computergestuurde proef) dat toegelaten | spécifique à la fonction (épreuve informatisée) admis à l'épreuve |
wordt tot de volgende proef verhoogd tot de eerste 150 geslaagden. Bij | suivante a été porté aux 150 premiers les mieux classés. En cas |
gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel | d'égalité de points, ce nombre est augmenté en faveur du candidat. |
van de kandidaat. De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les |
deelnemingsvoorwaarden, selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij | conditions de participation, la procédure de sélection,...) est |
Selor via www.selor.be | disponible auprès du Selor via www.selor.be |
Geef het selectienummer in via de zoekmotor om de selectie terug te | Pour la retrouver, veuillez indiquer le numéro de la sélection dans le |
vinden. | moteur de recherche. |
Na de selectie wordt een lijst met maximum 150 geslaagden aangelegd, | Une liste de 150 lauréats maximum, valable 1 an, sera établie après la |
die 1 jaar geldig blijft. | sélection. |
Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld | Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui |
(die 4 jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die | reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. |
geslaagd zijn. |