Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Erratum van --
← Terug naar "Vergelijkende selectie van Franstalige Juristen (m/v/x) (niveau A1), voor de FOD BOSA en de FOD Financiën. - Selectienummer : AFG17295. - ERRATUM Deze selectie is reeds verschenen in het Belgisch Staatsblad van 15 december (...) De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, deelnemingsvoorwaarden, selectieprocedure,...) ka(...)"
Vergelijkende selectie van Franstalige Juristen (m/v/x) (niveau A1), voor de FOD BOSA en de FOD Financiën. - Selectienummer : AFG17295. - ERRATUM Deze selectie is reeds verschenen in het Belgisch Staatsblad van 15 december (...) De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, deelnemingsvoorwaarden, selectieprocedure,...) ka(...) Sélection comparative de Juristes francophones (h/f/x) (niveau A), pour le SPF Finances et SPF BOSA. - Numéro de sélection : AFG17295. - ERRATUM Cette sélection est déjà parue dans le Moniteur belge du 15 décembre 2017. La p(...) La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les conditions de participation, l(...)
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE
Vergelijkende selectie van Franstalige Juristen (meerdere profielen) Sélection comparative de Juristes francophones (plusieurs profils)
(m/v/x) (niveau A1), voor de FOD BOSA en de FOD Financiën. - (h/f/x) (niveau A), pour le SPF Finances et SPF BOSA. - Numéro de
Selectienummer : AFG17295. - ERRATUM sélection : AFG17295. - ERRATUM
Deze selectie is reeds verschenen in het Belgisch Staatsblad van 15 Cette sélection est déjà parue dans le Moniteur belge du 15 décembre
december 2017. De selectieprocedure werd gewijzigd. Rekening houdend 2017. La procédure de sélection a été modifiée. Compte tenu du nombre
met het aantal jobs, werd het aantal geslaagden van event 2.1 van de de postes à pourvoir, le nombre de lauréats à l'event 2.1 du screening
functiespecifieke screening (computergestuurde proef) dat toegelaten spécifique à la fonction (épreuve informatisée) admis à l'épreuve
wordt tot de volgende proef verhoogd tot de eerste 150 geslaagden. Bij suivante a été porté aux 150 premiers les mieux classés. En cas
gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel d'égalité de points, ce nombre est augmenté en faveur du candidat.
van de kandidaat. De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les
deelnemingsvoorwaarden, selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij conditions de participation, la procédure de sélection,...) est
Selor via www.selor.be disponible auprès du Selor via www.selor.be
Geef het selectienummer in via de zoekmotor om de selectie terug te Pour la retrouver, veuillez indiquer le numéro de la sélection dans le
vinden. moteur de recherche.
Na de selectie wordt een lijst met maximum 150 geslaagden aangelegd, Une liste de 150 lauréats maximum, valable 1 an, sera établie après la
die 1 jaar geldig blijft. sélection.
Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui
(die 4 jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie.
geslaagd zijn.
^