← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige administratieve medewerkers (niveau D) voor de Administratie
der douane en accijnzen - FOD Financiën (ANG08056). - Erratum Deze selectie is reeds verschenen
in het Belgisch Staatsblad op 23 jan(...) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 100 geslaagden aangelegd, die
twee jaar geldig blijft.(...)"
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige administratieve medewerkers (niveau D) voor de Administratie der douane en accijnzen - FOD Financiën (ANG08056). - Erratum Deze selectie is reeds verschenen in het Belgisch Staatsblad op 23 jan(...) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 100 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft.(...) | Sélection comparative de collaborateurs administratifs (niveau D), d'expression néerlandaise, pour l'Administration des douanes et accises - SPF Finances (ANG08056). - Erratum Cette sélection est déjà parue au Moniteur belge du 23 janvi(...) Une liste de 100 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à éga(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige administratieve | Sélection comparative de collaborateurs administratifs (m/f) (niveau |
| medewerkers (m/v) (niveau D) voor de Administratie der douane en | D), d'expression néerlandaise, pour l'Administration des douanes et |
| accijnzen - FOD Financiën (ANG08056). - Erratum | accises - SPF Finances (ANG08056). - Erratum |
| Deze selectie is reeds verschenen in het Belgisch Staatsblad op 23 | Cette sélection est déjà parue au Moniteur belge du 23 janvier 2009. |
| januari 2009. In de Franstalige aankondiging is er een wijziging | Dans l'annonce francophone il y a une modification concernant le titre |
| betreffende de functietitel. | de la fonction. |
| Na deze selectie wordt een lijst met maximum 100 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voor zover zij een attest hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden zonder beperking in de tijd. Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden - op de datum van de aanstelling o.a. Belg zijn. | Une liste de 100 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur. Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Celles-ci n'y figurent qu'à leur demande et pour autant qu'elles aient produit une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, e.a. la condition suivante : être Belge. |
| Toelaatbaarheidsvereisten : | Conditions d'admissibilité : |
| Er is geen specifieke opleiding of diploma vereist. De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website. Jaarlijks brutobeginsalaris : 19.129,86 EUR, reglementaire toelagen niet inbegrepen. Solliciteren kan tot 9 februari 2009 via www.selor.be Uw kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als : - u uw online-cv volledig invult in « Mijn Selor »; - en u online solliciteert voor deze vacature. Online solliciteren is snel en eenvoudig. Eens uw CV en persoonlijke gegevens bij ons gekend zijn, zijn ze geregistreerd voor andere functies waarvoor u in de toekomst wenst te solliciteren. Handig en tijdbesparend. Bovendien verschijnt er op het scherm onmiddellijk een bericht of aan alle voorwaarden werd voldaan. Ondanks het grote voordeel van het online solliciteren, zullen brieven die ons alsnog per post bereiken niet geweigerd worden (geen mail, geen fax). Indien u gebruik wenst te maken van deze optie, dient u zo spoedig mogelijk en uiterlijk op 9 februari 2009 contact op te nemen met Katrien Verkammen via 02-788 66 66 zodat we de voorwaarden kunnen | Aucun diplôme ou formation spécifique ne sont requis. La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info 0800-505 55) ou via le site web du SELOR. Traitement annuel brut de début : 19.129,86 EUR, allocations réglementaires non comprises. Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 9 février 2009 via www.selor.be Votre candidature sera uniquement prise en considération si vous : - complétez entièrement votre CV en ligne dans « Mon Selor »; - et postulez en ligne pour cette offre d'emploi. La procédure de candidature en ligne est simple et rapide. Lorsque votre CV et vos données personnelles sont intégrés dans le système, ces informations restent disponibles pour d'autres fonctions pour lesquelles vous pourriez postuler à l'avenir. Pratique et rapide. En outre, un message s'affiche à l'écran et vous précise tout de suite si vous répondez à toutes les conditions. Malgré le gros avantage que représente la candidature en ligne, les lettres qui nous parviennent encore par courrier ne seront pas refusées (pas de mail, pas de fax). Si vous souhaitez poser votre candidature par voie postale, prenez contact avec Katrien Verkammen au 02-788 66 66 dès que possible et au plus tard le 9 février 2009 afin que nous puissions vous communiquer les conditions. |
| meedelen. | |