Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Erratum van 23/07/2012
← Terug naar "Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering in het kader van de versterkte degressiviteit van de werkloosheidsuitkeringen en tot wijziging van het koninklijk besluit van 28 december 2011 tot wijziging van de artikelen 27, 36, 36ter, 36quater, 36sexies, 40, 59quinquies, 59sexies, 63, 79, 92, 93, 94, 97, 124 en 131septies van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering. - Erratum "
Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering in het kader van de versterkte degressiviteit van de werkloosheidsuitkeringen en tot wijziging van het koninklijk besluit van 28 december 2011 tot wijziging van de artikelen 27, 36, 36ter, 36quater, 36sexies, 40, 59quinquies, 59sexies, 63, 79, 92, 93, 94, 97, 124 en 131septies van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering. - Erratum Arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 25 novembre 1991 portant la réglementation du chômage dans le cadre de la dégressivité renforcée des allocations de chômage et modifiant l'arrêté royal du 28 décembre 2011 modifiant les articles 27, 36, 36ter, 36quater, 36sexies, 40, 59quinquies, 59sexies, 63, 79, 92, 93, 94, 97, 124 et 131septies de l'arrêté royal du 25 novembre 1991 portant la réglementation du chômage. - Erratum
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
23 JULI 2012. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk 23 JUILLET 2012. - Arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 25
besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering novembre 1991 portant la réglementation du chômage dans le cadre de la
in het kader van de versterkte degressiviteit van de dégressivité renforcée des allocations de chômage et modifiant
werkloosheidsuitkeringen en tot wijziging van het koninklijk besluit
van 28 december 2011 tot wijziging van de artikelen 27, 36, 36ter, l'arrêté royal du 28 décembre 2011 modifiant les articles 27, 36,
36quater, 36sexies, 40, 59quinquies, 59sexies, 63, 79, 92, 93, 94, 97, 36ter, 36quater, 36sexies, 40, 59quinquies, 59sexies, 63, 79, 92, 93,
124 en 131septies van het koninklijk besluit van 25 november 1991 94, 97, 124 et 131septies de l'arrêté royal du 25 novembre 1991
houdende de werkloosheidsreglementering. - Erratum portant la réglementation du chômage. - Erratum
Belgisch Staatsblad nr. 245 van 30 juli 2012, bladzijde 45244, " § 3, Moniteur belge n° 245 du 30 juillet 2012, page 45244, « § 3, alinéa 1er
eerste lid", in de Nederlandse tekst : », dans le texte néerlandais :
In plaats van : A la place de :
" § 3. Onverminderd de toepassing van de §§ 1 en 2, is de werknemer na " § 3. Onverminderd de toepassing van de §§ 1 en 2, is de werknemer na
het verstrijken van de derde fase van de eerste vergoedingsperiode, het verstrijken van de derde fase van de eerste vergoedingsperiode,
hoofdzakelijk tewerkgesteld in de hotelnijverheid voor een periode van hoofdzakelijk tewerkgesteld in de hotelnijverheid voor een periode van
twaalf maanden, gerechtigd op de daguitkering voorzien in deze derde twaalf maanden, gerechtigd op de daguitkering voorzien in deze derde
fase, evenwel berekend in functie van het grensbedrag A bedoeld in fase, evenwel berekend in functie van het grensbedrag A bedoeld in
artikel 111, indien hij aantoont dat hij in een referteperiode van artikel 111, indien hij aantoont dat hij in een referteperiode van
achttien maanden voorafgaand aan het verstrijken van deze derde fase, achttien maanden voorafgaand aan het verstrijken van deze derde fase,
156 arbeidsdagen of gelijkgestelde dagen heeft verricht in het 156 arbeidsdagen of gelijkgestelde dagen heeft verricht in het
hotelbedrijf, waarvan 78 ononderbroken." hotelbedrijf, waarvan 78 ononderbroken."
Dient te worden gelezen : Il faut lire :
" § 3. Onverminderd de toepassing van de §§ 1 en 2, is de werknemer " § 3. Onverminderd de toepassing van de §§ 1 en 2, is de werknemer
die hoofdzakelijk tewerkgesteld is in de hotelnijverheid, na die hoofdzakelijk tewerkgesteld is in de hotelnijverheid, na
verstrijken van de derde fase van de eerste vergoedingsperiode voor verstrijken van de derde fase van de eerste vergoedingsperiode voor
een periode van twaalf maanden gerechtigd op de daguitkering voorzien een periode van twaalf maanden gerechtigd op de daguitkering voorzien
in deze derde fase, evenwel berekend in functie van het grensbedrag A in deze derde fase, evenwel berekend in functie van het grensbedrag A
bedoeld in artikel 111, indien hij aantoont dat hij in een bedoeld in artikel 111, indien hij aantoont dat hij in een
referteperiode van achttien maanden voorafgaand aan het verstrijken referteperiode van achttien maanden voorafgaand aan het verstrijken
van deze derde fase, 156 arbeidsdagen of gelijkgestelde dagen heeft van deze derde fase, 156 arbeidsdagen of gelijkgestelde dagen heeft
verricht in het hotelbedrijf, waarvan 78 ononderbroken." verricht in het hotelbedrijf, waarvan 78 ononderbroken."
^