← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige attachés A2 gelijke kansen - teamverantwoordelijken
(niveau A2) voor de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (ANG16112) Na de selectie
wordt een lijst met maximum 8 geslaagden aangele(...) Naast deze lijst
van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) (...)"
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige attachés A2 gelijke kansen - teamverantwoordelijken (niveau A2) voor de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (ANG16112) Na de selectie wordt een lijst met maximum 8 geslaagden aangele(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) (...) | Sélection comparative d'attachés A2 égalité des chances - responsables d'équipe (niveau A2), néerlandophones, pour le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale (ANG16112) Une liste de 8 lauréats maximum, valable un an, sera établie apr(...) Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable quatre ans) pr(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige attachés A2 gelijke kansen | Sélection comparative d'attachés A2 égalité des chances - responsables |
| - teamverantwoordelijken (m/v/x) (niveau A2) voor de FOD | d'équipe (m/f/x) (niveau A2), néerlandophones, pour le SPF Emploi, |
| Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (ANG16112) | Travail et Concertation sociale (ANG16112) |
| Na de selectie wordt een lijst met maximum 8 geslaagden aangelegd, die | Une liste de 8 lauréats maximum, valable un an, sera établie après la |
| één jaar geldig blijft. | sélection. |
| Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld | Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui |
| (die vier jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die | reste valable quatre ans) présentant un handicap est établie. |
| geslaagd zijn. | |
| Toelaatbaarheidsvereisten : | Conditions d'admissibilité : |
| 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : | 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : |
| ? diploma van licentiaat/master in de rechten of doctor in de rechten | ? diplôme de licence/master ou docteur en droit délivré par une |
| uitgereikt door een Belgische universiteit na ten minste vijf jaar | université belge après au moins cinq années d'études. |
| studie. 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : een relevante | 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : une expérience |
| professionele ervaring van minimum drie jaar in het domein van gelijke kansen en anti-discriminatie waarvan minstens één jaar ervaring met minstens één van onderstaande taken : o Opmaak van wetteksten en andere regelgevende teksten. o Beleidsmatig onderzoek in het domein van het antidiscriminatierecht. 3. Als u al federaal ambtenaar bent en nog niet werkt voor de rekruterende instelling, laadt u uw meest recente bewijs van benoeming op (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van de werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) vóór de uiterste inschrijvingsdatum en vult u uw volledige professionele ervaring in, inclusief uw huidige job. Als dit bewijs van benoeming al werd opgeladen in uw online-CV, moet u dit niet opnieuw doen. De vacante functie is een functie van niveau A2. | professionnelle pertinente de minimum trois ans dans le domaine de l'égalité des chances ou de l'anti-discrimination comprenant au minimum un an d'expérience dans une des 2 tâches suivantes : o Rédaction de textes de loi et de textes règlementaires. o Recherche conformément à la politique dans la domaine de l'anti-discrimination. 3. Si vous êtes déjà fonctionnaire fédéral et vous ne travaillez pas pour l'organisme qui recrute, téléchargez votre dernière preuve de nomination valable (arrêté de nomination, extrait du Moniteur belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession) avant la date limite d'inscription et mentionnez l'historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus. Si vous avez déjà téléchargé votre preuve de nomination dans votre CV en ligne, inutile de répéter à nouveau cette opération. Le poste vacant est un poste A2. |
| U dient te voldoen aan : | Vous devez donc : |
| - Ofwel bekleed zijn met de klasse A2. | - Soit être doté de la classe A2. |
| - Ofwel minstens twee jaar anciënniteit hebben in de klasse A1. | - Soit compter au moins une ancienneté de deux ans dans la classe A1. |
| Als u geslaagd bent in een bevorderingsselectie niveau A2 (niveau van | Si vous avez réussi une sélection d'accession de niveau A2 (niveau de |
| la sélection) et que vous êtes sur la liste des lauréats vous pouvez, | |
| de selectie) en u bent opgenomen op de lijst van geslaagden, kan u op | sur base de cette réussite, participer à cette sélection. Chargez |
| basis van dit slagen deelnemen aan deze selectie. Laad uw bewijs van | votre preuve de réussite avant la date limite d'inscription. Si vous |
| slagen op vóór de uiterste inschrijvingsdatum. Als dit bewijs van | avez déjà télécharger cette preuve de réussite dans votre CV en ligne, |
| slagen al werd opgeladen in uw online-CV, moet u dit niet opnieuw | inutile de répéter à nouveau cette opération. |
| doen. Solliciteren kan tot 11 juli 2016 via www.selor.be | Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 11 juillet 2016 via |
| De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la |
| selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via www.selor.be | procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR via |
| www.selor.be | |