← Terug naar "Dienst Hulpkas Voor Werkloosheidsuitkeringen. - Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van D 4
vergelijkende selecties voor bevordering naar niveau C voor volgende Nederlandstalige functies : administratief assistent tech(...) Dienst Hulpkas Voor Werkloosheidsuitkeringen Dienstnota gericht aan statutaire
ambtenaren van D"
Dienst Hulpkas Voor Werkloosheidsuitkeringen. - Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van D 4 vergelijkende selecties voor bevordering naar niveau C voor volgende Nederlandstalige functies : administratief assistent tech(...) Dienst Hulpkas Voor Werkloosheidsuitkeringen Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van D | Service Caisse auxiliaire de Paiement des Allocations de chômage. - Note de service adressée aux agents statutaires de niveau D 4 sélections comparatives d'accession au niveau C pour les fonctions francophones suivantes : ass(...) Service Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage Note de service adressée aux ag(...) |
---|---|
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
Dienst Hulpkas Voor Werkloosheidsuitkeringen. - Dienstnota gericht aan | Service Caisse auxiliaire de Paiement des Allocations de chômage. - |
statutaire ambtenaren van D 4 vergelijkende selecties voor bevordering | Note de service adressée aux agents statutaires de niveau D 4 |
naar niveau C voor volgende Nederlandstalige functies (bijzonder | sélections comparatives d'accession au niveau C pour les fonctions |
gedeelte) : administratief assistent technisch assistent - | francophones suivantes (épreuve particulière) : assistant |
ICT/programmeur boekhoudkundig assistent Administratief assistent SGS | administratif assistant technique - ICT/programmeur assistant |
Dienst Hulpkas Voor Werkloosheidsuitkeringen | comptabilité assistant administratif SGS |
Service Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage | |
Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van D | Note de service adressée aux agents statutaires de niveau D |
4 vergelijkende selecties voor bevordering naar niveau C voor volgende | 4 sélections comparatives d'accession au niveau C pour les fonctions |
Nederlandstalige functies (bijzonder gedeelte) : | francophones suivantes (épreuve particulière) : |
o Administratief assistent. | o Assistant administratif. |
o Technisch assistent - ICT/programmeur. | o Assistant technique - ICT/programmeur. |
o Boekhoudkundig assistent. | o Assistant comptabilité. |
o Administratief assistent SGS. | o Assistant administratif SGS. |
De Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen deelt u mee dat het aan het | La Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage vous |
informe que celle-ci a demandé au Bureau de Sélection de | |
Selectiebureau van de Federale Overheid (SELOR) gevraagd heeft om 4 | l'Administration fédérale (SELOR) d'organiser 4 sélections |
vergelijkende selecties (bijzonder gedeelte) voor bevordering naar niveau C te organiseren. | comparatives (épreuve particulière) d'accession au niveau C. Il sera |
De mogelijkheid tot inschrijving loopt via de website van SELOR van | possible de s'inscrire via le site web du SELOR du 07/06/2016 jusqu'à |
21/06/2016 inclus. | |
07/06/2016 tot en met 21/06/2016. Een e-mail met linken naar de | Un mail reprenant les liens vers les descriptions de fonctions sera |
functiebeschrijvingen zal worden toegezonden aan de betrokkenen. | envoyé aux personnes concernées. |
Deelnemingsvoorwaarden : | Conditions de participation : |
De kandidaten moeten uitdrukkelijk ten laatste op 21/06/2016 (uiterste | Les candidats doivent impérativement avoir créé et rempli leur compte |
inschrijvingsdatum) hun "Mijn Selor" account invullen en aan volgende | 'Mon Selor' pour le 21/06/2016 (date limite d'inscription) au plus |
deelnemingsvoorwaarden voldoen : | tard, et répondre aux conditions de participation suivantes : |
1. Vast ambtenaar en titularis zijn van een graad van niveau D. | 1. Etre agent définitif et titulaire d'un grade du niveau D. |
2. Zich in een administratieve stand bevinden waarin men zijn | 2. Se trouver dans une position administrative où l'on peut faire |
aanspraken op bevordering kan doen gelden. | valoir ses titres à la promotion |
3. Geslaagd zijn voor het algemeen gedeelte van een vergelijkende | 3. Avoir réussi l'épreuve générale d'une sélection comparative |
overgangsselectie naar niveau C (ex niveau 2) of geslaagd zijn voor de | d'accession au niveau C (ex : niveau 2) ou avoir réussi les épreuves |
proeven van de eerste reeks van de bevordering naar niveau A, B of C | de la première série de l'accession au niveau A, B ou C |
OF | OU |
Houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot het niveau C. | Etre détenteur d'un diplôme d'études donnant accès au niveau C repris |
Exhaustieve lijst met de benamingen van de studies geldig voor de | dans la liste exhaustive des dénominations d'études valables pour la |
vrijstelling van het algemeen gedeelte voor de overgang naar niveau C | dispense de l'épreuve générale d'accession de niveau C, applicable aux |
van toepassing op de openbare diensten beheerd bij koninklijk besluit | |
van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel : | services publics gérés par l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le |
o getuigschrift uitgereikt na het slagen "met vrucht" van een zesde | statut des agents de l'Etat. |
leerjaar van het secundair onderwijs met volledig leerplan; | a. attestation de réussite de la 6e année d'enseignement secondaire de |
o getuigschrift van hoger secundair onderwijs of bekwaamheidsdiploma | plein exercice b. certificat d'enseignement secondaire supérieur ou diplôme |
dat toegang verleent tot het hoger onderwijs; | d'aptitude à l'enseignement supérieur |
o diploma uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in art. 5 | c. diplôme délivré après réussite de l'examen prévu à l'article 5 des |
van de wetten op het toekennen van de academische graden; | lois sur la collation des grades académiques |
o diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs voor | d. diplôme ou certificat d'une section de l'enseignement secondaire |
sociale promotie, afgeleverd na een cyclus van tenminste zevenhonderd | supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins 750 |
vijftig lestijden. | périodes. |
Er dient evenwel op gewezen te worden dat het slagen voor een | Il est rappelé que la réussite d'un examen de carrière quelconque de |
loopbaanexamen bij de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen op zich | la Caisse auxiliaire de Paiement des Allocations de chômage ne donne, |
geen recht geeft op een benoeming in een betrekking bij deze Federale | en soi, aucun droit à une nomination à un emploi dudit Service public |
Overheidsdienst. De kandidaten die bij de laatste evaluatie de | fédéral. Les lauréats, à condition d'avoir conservé la mention " |
vermelding `uitstekend' of `voldoet aan de verwachting' hebben | exceptionnel " ou " répond aux attentes " à leurs dernière évaluation |
gekregen worden opgeroepen volgens hun klassement voor de vacante | sont appelés selon l'ordre de leur classement dans les emplois vacants |
plaatsen binnen hun organisatie. Het klassement is onbeperkt geldig. | de leur organisation. Le classement est valable sans limite de temps. |
Het is eveneens mogelijk dat een andere dienst bedoeld in artikel 1 | Il est également possible qu'un autre service visé à l'article 1er de |
van de wet van 22 juli 1993 houdende bepaalde maatregelen inzake | la loi du 22 juillet 1993 portant sur certaines mesures en matière de |
ambtenarenzaken beslist om de geslaagden van bijzonder gedeelte, in | fonction publique décide de donner la possibilité aux lauréats d'une |
het kader van de overgang naar het niveau C van andere departementen, | épreuve particulière, dans le cadre d'une procédure d'accession au |
de mogelijkheid te geven om toegang te krijgen tot een vacant | |
verklaarde betrekking van niveau C. Op basis van het KB van 23/11/2015 | niveau C dans un autre département, d'accéder à un emploi de niveau C |
kunnen de laureaten van een volledige bevorderingsselectie deelnemen | qu'il déclare vacant. Sur base de l'AR du 23/11/2015 les lauréats |
aan selecties die opengesteld zijn voor mobiliteit binnen hetzelfde | d'une sélection d'accession dans son entièreté peuvent participer aux |
niveau en dezelfde klasse. | sélections ouvertes à la mobilité du même niveau et de la même classe. |
Inhoud van de verschillende selecties : | Contenu des différentes sélections : |
SELOR zal 4 vergelijkende selecties (bijzonder gedeelte) organiseren | SELOR organisera 4 sélections comparatives (épreuves particulières) |
dont le contenu est chaque fois lié spécifiquement à la fonction. Vous | |
waarvan de inhoud telkens specifiek gericht is op de functie. U kan | pouvez, pour chaque fonction, consulter une description de fonction |
voor elke functie een functiebeschrijving raadplegen VANAF 07/06/2016 | ainsi que les descriptions de fonctions A PARTIR DU 07/06/2016 (date |
(datum van publicatie) via volgende linken die u zullen leiden naar de | de la publication) via les liens suivants qui vous mèneront au site |
website van SELOR : http: //www.selor.be/nl/vacatures/job/BNG16045/(administratief assistent) http: //www.selor.be/nl/vacatures/job/BNG16046/ (technisch assistent) http: //www.selor.be/nl/vacatures/job/BNG16047/ (boekhoudkundig assistent) http: //www.selor.be/nl/vacatures/job/BNG16048/ (administratief assistent SGS) Bij twijfel raden wij u aan om in te schrijven en contact op te nemen met de contactpersoon in de functiebeschrijving. Wij zullen pas na de uiterste inschrijvingsdatum verifiëren of u aan de deelnemingsvoorwaarden voldoet. Wij zullen u informeren of u kan deelnemen aan bijzonder gedeelte van deze bevorderingsprocedure via uw "Mijn Selor" account. Wij raden u aan alle rubrieken van de functiebeschrijving goed door te nemen alvorens u in te schrijven voor een selectieprocedure. U vindt in elke functiebeschrijving meer informatie omtrent de gevraagde competenties en de inhoud van de testen die u zal moeten afleggen. Aangezien het gaat over verschillende profielen zal ook de inhoud van de selectie en de testen die u zal moeten afleggen verschillend zijn. Indien u zich graag voorbereidt op deze testen kan u uitleg over de inhoud ervan terug vinden op de website van Selor via volgende link : http: //www.selor.be/nl/testen. Inschrijving : U dient zich in te schrijven via de website van SELOR door de link naar de functiebeschrijving te volgen en te klikken op de knop "Solliciteren". OPGELET : ELKE LAATTIJDIGE INSCHRIJVING ZAL WORDEN GEWEIGERD. Als u specifieke problemen ondervindt in verband met deze bevorderingsselecties, neem dan contact op met de genoemde dienst in de functiebeschrijving. Indien u dit wenst, kan u zich inschrijven voor meerdere selecties. U dient voor elke inschrijving op de knop "Solliciteren" te klikken. Voor de vergelijkende selecties voor bevordering naar niveau C, wordt geen vrijstelling verleend. U dient deel te nemen aan alle testen voorzien in de selectieprocedure. Let wel op : Indien u slaagt en wordt bevorderd, bent u verplicht een functie op te nemen die in overeenstemming is met het functieprofiel waarvoor u zich kandidaat hebt gesteld. Communicatie omtrent de selectie : Wij wensen u er de aandacht op te vestigen dat SELOR enkel nog op elektronische manier communiceert. U zal dus geen enkele uitnodiging of resultaat via de post ontvangen. De communicatie van SELOR verloopt voortaan alleen nog via het postvak 'Mijn berichten & taken' in uw "Mijn Selor" account. Voor vragen kan u steeds contact opnemen met Katrijn Gemels HR | web du SELOR : http: //www.selor.be/nl/vacatures/job/BFG16045/ (Assistant administratif) http: //www.selor.be/nl/vacatures/job/BFG16046/ (Assistant technique - ICT/programmeur) http: //www.selor.be/nl/vacatures/job/BFG16047/ (Assistant comptabilité) http: //www.selor.be/nl/vacatures/job/BFG16048/ (Assistant administratif SGS) En cas de doute, nous vous recommandons de vous inscrire et de prendre contact avec la personne de contact indiquée dans les descriptions de fonctions. Après la date limite d'inscription, nous vérifierons si vous remplissez les conditions d'admissibilité. Vous serez informé de votre admissibilité à l'épreuve particulière d'accession via votre compte « Mon Selor ». Nous vous recommandons de prendre soigneusement connaissance de toutes les rubriques de la description de fonction avant de vous inscrire à une procédure de sélection. Vous trouverez dans chaque description de fonction plus d'informations sur les compétences requises ainsi que sur le contenu des épreuves que vous aurez à passer. Puisqu'il s'agit de profils différents, le contenu de la sélection et les tests que vous aurez à passer seront également différents. Si vous souhaitez être préparé pour ces tests, vous pouvez consulter les explications relatives à leur contenu sur le site du SELOR via le lien suivant : http: //www.selor.be/fr/tests. Inscription : Vous devez vous inscrire via le site web du SELOR en suivant le lien vers la description de fonction et en cliquant sur "Postuler". ATTENTION : TOUTE INSCRIPTION TARDIVE SERA REFUSEE. Si vous rencontrez des problèmes spécifiques en rapport avec ces sélections d'accession, prenez contact avec la personne de contact mentionnée dans la description de fonction. Si vous le souhaitez, vous pouvez vous inscrire à plusieurs sélections. Vous devez, pour chaque inscription, cliquer sur "Postuler". Pour les épreuves particulières de la sélection comparative d'accession au niveau C, aucune dispense n'est accordée. Vous devez participez à tous les tests prévus dans la procédure. Attention : Si vous réussissez et êtes promu, vous êtes tenu d'exercer une fonction qui correspond au profil de fonction pour lequel vous postulez. Communication sur la sélection : Nous souhaitons attirer votre attention sur le fait que SELOR ne communique plus que par voie électronique. Vous ne recevrez donc aucune invitation ni aucun résultat par courrier ordinaire. La communication du SELOR ne se déroule désormais plus que par la boîte de réception "Mes messages et tâches" dans votre compte "Mon Selor". Pour toute question, vous pouvez toujours prendre contact avec |
partner. | Caroline Genbauffe - HR partner. |