Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Document van --
← Terug naar "Oproep tot kandidaturen met het oog op de toewijzing van het mandaat voor de Adjunct-Directeur-Generaal bij het Brussels Hoofdstedelijk Parkeeragentschap (parking.brussels) Het Brussels Hoofdstedelijk Parkeeragentschap is opgericht bij ord(...) 1) de uitvoering van het parkeerbeleid (opvolging en voorbereiding gewestelijk parkeerplan, opvolgi(...)"
Oproep tot kandidaturen met het oog op de toewijzing van het mandaat voor de Adjunct-Directeur-Generaal bij het Brussels Hoofdstedelijk Parkeeragentschap (parking.brussels) Het Brussels Hoofdstedelijk Parkeeragentschap is opgericht bij ord(...) 1) de uitvoering van het parkeerbeleid (opvolging en voorbereiding gewestelijk parkeerplan, opvolgi(...) Appel à candidatures en vue de l'attribution du mandat de Directeur général adjoint à l'Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale (parking.brussels) L'Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale a été consti(...) 1) l'exécution de la politique de stationnement (suivi et préparation du plan de stationnement régi(...)
BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Oproep tot kandidaturen met het oog op de toewijzing van het mandaat Appel à candidatures en vue de l'attribution du mandat de Directeur
voor de Adjunct-Directeur-Generaal (A4+) bij het Brussels général adjoint (A4+) à l'Agence du stationnement de la Région de
Hoofdstedelijk Parkeeragentschap (parking.brussels) Bruxelles-Capitale (parking.brussels)
Het Brussels Hoofdstedelijk Parkeeragentschap is opgericht bij L'Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale a été
ordonnantie van 22 januari 2009 en is binnen het Brussels constituée par l'ordonnance du 22 janvier 2009 et est chargée, au sein
Hoofdstedelijk Gewest belast met : de la Région de Bruxelles-Capitale, de :
1) de uitvoering van het parkeerbeleid (opvolging en voorbereiding 1) l'exécution de la politique de stationnement (suivi et préparation
gewestelijk parkeerplan, opvolging gemeentelijke parkeeractieplannen, du plan de stationnement régional, du suivi des plans d'action
gegevensbank,...), communaux de stationnement, de la banque de données...),
2) de controle op het "on street" parkeren in de gemeenten die deze 2) du contrôle du stationnement en voirie dans les communes qui ont
bevoegdheid overdragen aan het Parkeeragentschap, transféré cette compétence à l'Agence du stationnement,
3) het beheer van publieke parkings (P+R parkings, 3) de la gestion des parkings publics (parkings P+R, parkings de
rotatieparkings,...) stationnement en rotation...)
4) ondersteuning bij opmaak en evaluatie van gemeentelijke 4) du support lors de l'élaboration et de l'évaluation des plans
parkeeractieplannen, d'action communaux de stationnement,
De mogelijke opdrachten van het Parkeeragentschap zijn opgesomd in Les missions possibles de l'Agence du stationnement sont énumérées à
artikel 29 van de ordonnantie van 22 januari 2009. l'article 29 de l'ordonnance du 22 janvier 2009.
Het Brussels Hoofdstedelijk Parkeeragentschap is onderworpen aan de L'Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale est
bepalingen van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering soumise aux dispositions de l'arrêté du Gouvernement de la Région de
van 2 mei 2013 houdende het administratief statuut en de Bruxelles-Capitale du 2 mai 2013 portant le statut administratif et
bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het ministerie van het pécuniaire des agents du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale.
Brussels Hoofdstedelijk Gewest. In toepassing van artikel 35 van het voormelde besluit gaat de En application de l'article 35 de l'arrêté précité, le Gouvernement de
Brusselse Hoofdstedelijke Regering over tot een publieke oproep tot la Région de Bruxelles-Capitale procède à un appel public à candidats
kandidaten voor de betrekking die bij mandaat moeten worden ingevuld : pour la fonction qui doit être pourvue par mandat :
- de betrekking van Adjunct-Directeur-Generaal in rang A4+; - la fonction de Directeur général adjoint au rang A4+;
De duur van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandataris wordt tijdens La durée du mandat s'élève à 5 ans. Le mandataire sera évalué pendant
de uitoefening van zijn mandaat geëvalueerd. l'exercice de son mandat.
De kandidaten voor een mandaatbetrekking moeten voldoen aan de Les candidats pour un emploi de mandat doivent satisfaire aux
algemene bepalingen (Hoofdstuk 3 van het voormelde besluit) en over dispositions générales (Chapitre 3 de l'arrêté précité) et disposer
minstens één van de volgende professionele ervaringen beschikken : d'au moins l'une des expériences professionnelles suivantes :
- minstens twaalf jaar anciënniteit in niveau A; - au moins douze ans d'ans d'ancienneté au niveau A;
- minstens zes jaar ervaring in een leidinggevende functie. Onder - au moins six années d'expérience dans une fonction dirigeante. Par
ervaring in een leidinggevende functie verstaat men de ervaring inzake expérience dans une fonction dirigeante s'entend l'expérience en
bestuur in een openbare dienst of in een organisatie uit de matière d'administration dans un service public ou dans une
privésector. organisation du secteur privé.
Ieder kandidatuurdossier bevat : Chaque dossier de candidature comprend :
- een uiteenzetting van de aanspraken en ervaring die de kandidaat - un exposé des titres et expérience que le candidat fait valoir pour
voorlegt om voor de betrekking te kandideren; postuler pour la fonction;
- een motivatiebrief; - une lettre de motivation;
- een beheersplan waarin bepaald wordt op welke manier de kandidaat de - un plan de gestion dans lequel est définie la manière selon laquelle
tijdens het mandaat te bereiken doelstellingen, vastgelegd le candidat entend concrétiser les objectifs à atteindre lors du
overeenkomstig artikel 84 van het voormelde besluit, beoogt te mandat, objectifs fixés conformément à l'article 84 de l'arrêté
verwezenlijken. précité.
De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het standaard La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum
curriculum vitae en alle inlichtingen in verband met de procedure vitae standard et tous les renseignements relatifs à la procédure
kunnen verkregen worden bij de Directie Human Resources van de peuvent s'obtenir auprès de la Direction Ressources humaines du
Gewestelijke Overheidsdienst Brussel - Secretariaat van de Service Public Régional de Bruxelles - Secrétariat des commissions de
selectiecommissies voor de mandaatfuncties in het BHG - 02.800.34.00 - sélection pour les fonctions de mandat dans la RBC - 02.800.34.00 -
grh.hrm@gob.brussels. grh.hrm@gob.brussels.
De kandidatuur moet ingediend worden per aangetekende brief en in twee La candidature doit être introduite par courrier recommandé et dans
verzegelde omslagen (met vermelding van "kandidatuur" - "vertrouwelijk deux enveloppes scellées (avec la mention « candidature » - «
confidentiel : ne pas ouvrir, svp » sur les deux enveloppes) dans un
: niet openen aub" op beide omslagen) binnen een termijn van 35 dagen, délai de 35 jours, sous peine de nullité. Ce délai prend cours le jour
op straffe van nietigheid. Die termijn gaat in op de dag volgend op de suivant la publication de la présente offre d'emploi au Moniteur
bekendmaking van deze vacature in het Belgisch Staatsblad. belge.
De kandidatuur moet gericht worden aan de heer Christian Lamouline, La candidature doit être adressée à Monsieur Christian Lamouline,
Secretaris-Generaal van de GOB - Kruidtuinlaan 20 te 1035 Brussel. Secrétaire général du SPRB - Boulevard du Jardin Botanique 20 à 1035
De kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor een Bruxelles. Les candidats qui entrent en considération, seront invités à un
gesprek met de bevoegde selectiecommissie. entretien avec la commission de sélection compétente.
Het gesprek zal bestaan uit : L'entretien se composera :
- een onderzoek van het beheersplan met vragenronde; - d'une analyse du plan de gestion avec une série de questions;
- een assessmentproef (rollenspel) met medewerking van een extern - d'un assessment (jeu de rôle) avec la collaboration d'un bureau de
selectiekantoor. sélection externe.
De selectiecommissie formuleert voor elke kandidaat een gemotiveerd La commission de sélection formule un avis motivé pour chaque
advies, waarbij zij rekening houdt met : candidat, où elle tient compte :
- de functiebeschrijving en de mate waarin het profiel van de kandidaat en het resultaat van het gesprek (met inbegrip van de assessment) daarbij aansluiten; - de aanspraken en de professionele ervaring die de kandidaat laat gelden; - de motivatiebrief; - de afstemming van het beheersplan op de te bereiken doelstellingen en de voorstelling van het plan. De selectiecommissie deelt de kandidaten in hetzij bij groep A "geschikt", hetzij bij groep B "niet geschikt". In groep A worden de kandidaten gerangschikt. - de la description de fonction et de la mesure selon laquelle le profil du candidat et le résultat de l'entretien (en ce compris de l'assessment) s'y rattachent; - des titres et expériences professionnelles que le candidat fait valoir; - de la lettre de motivation; - de l'adéquation du plan de gestion aux objectifs à atteindre et de la présentation du plan. La commission de sélection classe les candidats soit dans le groupe A « apte », soit dans le groupe B « pas apte ». Dans le groupe A, les candidats sont classés.
De Regering wijst de mandaathouder aan onder de "geschikte" kandidaten. Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ».
^