← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige junior werkgeversconsultants (niveau A), voor ACTIRIS
(ANB15013) Na de selectie wordt een lijst met maximum tien geslaagden aangelegd, die één jaar
geldig blijft. Toelaatbaarheidsvereisten :"
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige junior werkgeversconsultants (niveau A), voor ACTIRIS (ANB15013) Na de selectie wordt een lijst met maximum tien geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft. Toelaatbaarheidsvereisten : | Sélection comparative de consultants employeurs junior (niveau A), néerlandophones, pour ACTIRIS (ANB15013) Une liste de dix lauréats maximum, valable un an, sera établie après la sélection. Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes r(...) . diplôme de licencié/master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, archite(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige junior | Sélection comparative de consultants employeurs junior (m/f) (niveau |
| werkgeversconsultants (m/v) (niveau A), voor ACTIRIS (ANB15013) | A), néerlandophones, pour ACTIRIS (ANB15013) |
| Na de selectie wordt een lijst met maximum tien geslaagden aangelegd, | Une liste de dix lauréats maximum, valable un an, sera établie après |
| die één jaar geldig blijft. | la sélection. |
| Toelaatbaarheidsvereisten : | Conditions d'admissibilité : |
| 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : | 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : |
| . Diploma van licentiaat/master, arts, doctor, apotheker, | . diplôme de licencié/master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, |
| geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, | ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) |
| architect, meester (basisopleiding van twee cycli), erkend en | |
| uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor | reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements |
| hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste | d'enseignement supérieur de type long, après au moins quatre ans |
| vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de | d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés. |
| Gemeenschappen ingestelde examencommissies. | |
| 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : een relevante | 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : une expérience |
| professionele ervaring van minstens twee jaar in het domein van | professionnelle pertinente de deux ans minimum dans le domaine du |
| Rekrutering en/of HR, in ten minste twee van de vier onderstaande | recrutement et/ou des RH, dans minimum deux des quatre tâches |
| taken : | ci-dessous : |
| . Het verstrekken van advies in het domein van HR. | . Fournir des avis dans le domaine des RH. |
| . Het verstrekken van advies op het gebied van tewerkstelling (aan | . Fournir des avis dans le domaine de l'emploi (aux chercheurs |
| werkzoekenden of aan werkgevers). | d'emploi ou aux employeurs). |
| . Voorstellen en uitleggen van tewerkstellingsmaatregelen. | . Proposer et expliquer les mesures d'aide à l'emploi. |
| . Werkzoekenden helpen werk te vinden. | . Aider les chercheurs d'emploi à trouver un emploi. |
| Solliciteren kan tot 31 augustus 2015 via www.selor.be | Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 31 août 2015 via |
| De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la |
| selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via www.selor.be | procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR via |
| www.selor.be | |