← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige medewerkers beheer van Mobiliteit en Bekwaamheden
(niveau A), voor ACTIRIS (ANB15011) Na de selectie wordt een lijst met maximum tien geslaagden
aangelegd, die één jaar geldig blijft. Toelaatb(...) 1. Vereiste diploma's
op de uiterste inschrijvingsdatum : . Diploma van licentiaat of master in (...)"
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige medewerkers beheer van Mobiliteit en Bekwaamheden (niveau A), voor ACTIRIS (ANB15011) Na de selectie wordt een lijst met maximum tien geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft. Toelaatb(...) 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : . Diploma van licentiaat of master in (...) | Sélection comparative de collaborateur en gestion de la Mobilité et des Compétences (niveau A), francophones, pour ACTIRIS (AFB15026) Une liste de dix lauréats maximum, valable un an, sera établie après la sélection. Conditions d'admiss(...) 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : . Diplôme de licence/master en psychologie d(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Vergelijkende selectie van Nederlandstalige medewerkers beheer van Mobiliteit en Bekwaamheden (m/v) (niveau A), voor ACTIRIS (ANB15011) Na de selectie wordt een lijst met maximum tien geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft. Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : . Diploma van licentiaat of master in de psychologie uitgereikt door een Belgische universiteit voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat. 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : een relevante professionele ervaring van minstens drie jaar in het domein van | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection comparative de collaborateur en gestion de la Mobilité et des Compétences (m/f) (niveau A), francophones, pour ACTIRIS (AFB15026) Une liste de dix lauréats maximum, valable un an, sera établie après la sélection. Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : . Diplôme de licence/master en psychologie délivré par une Université belge après au moins quatre années d'études. 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : une expérience de trois ans minimum dans le domaine du recrutement et/ou de la RH. Plus concrètement, vous pouvez faire valoir une expérience de trois |
| rekrutering en/of HR, in ten minste 3 van de 5 onderstaande taken : | ans minimum dans au moins 3 des 5 activités suivantes : |
| . Je hebt aanwervingen in het algemeen georganiseerd. | . Vous avez mené des entretiens de sélection basés sur des |
| . Je hebt functiebeschrijvingen en/of competentieprofielen opgesteld. | compétences. . Vous avez organisé des recrutements dans leur globalité. |
| . Je hebt gemotiveerde selectieverslagen opgesteld. | . Vous avez élaboré des descriptions de fonction et/ou des profils de |
| . Je hebt op vaardigheden gebaseerde selectiegesprekken gevoerd. | compétences. . Vous avez administré des tests psychotechniques. |
| . Je hebt psychotechnische testen afgenomen. | . Vous avez rédigé des rapports de sélection motivés. |
| Solliciteren kan tot 31 augustus 2015 via www.selor.be | Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 31 août 2015 via |
| De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la |
| selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via www.selor.be | procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR via |
| www.selor.be |