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Stafdienst Personeel en Organisatie -Incompetitiestelling in de klasse A3. - Adviseur bij de centrale diensten van de FOD Financiën. - Stafdienst Personeel en Organisatie. - Incompetitiestelling in de klasse A3. -Adviseur bij de buitendiensten van In het Belgisch Staatsblad van 9 juli 2015, pagina's 45292 en 45326, dient te worden gelezen onder (...) Service d'encadrement Personnel et Organisation. - Mise en compétition dans la classe A3. - Conseiller auprès des services centraux du SPF Finances. - Service d'encadrement Personnel et Organisation. - Mise en compétition dans la classe A3. - Conse Dans le Moniteur belge du 9 juillet 2015 aux pages 45292 et 45326, il y a lieu de lire sous le titr(...)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN Stafdienst Personeel en Organisatie -Incompetitiestelling in de klasse A3. - Adviseur bij de centrale diensten van de FOD Financiën. - Stafdienst Personeel en Organisatie. - Incompetitiestelling in de klasse A3. -Adviseur bij de buitendiensten van de FOD Financiën. - Erratum In het Belgisch Staatsblad van 9 juli 2015, pagina's 45292 en 45326, dient te worden gelezen onder de titel "Huidige procedure", die handelt over de vrijstelling ingevolge een eerder welslagen voor de SERVICE PUBLIC FEDERAL FINANCES Service d'encadrement Personnel et Organisation. - Mise en compétition dans la classe A3. - Conseiller auprès des services centraux du SPF Finances. - Service d'encadrement Personnel et Organisation. - Mise en compétition dans la classe A3. - Conseiller auprès des services extérieurs du SPF Finances. - Erratum Dans le Moniteur belge du 9 juillet 2015 aux pages 45292 et 45326, il y a lieu de lire sous le titre « Procédure actuelle » relatif à la dispense suite à une réussite antérieure de l'évaluation des
evaluatie van de generieke competenties, georganiseerd in het kader compétences génériques organisée lors d'une procédure de promotion au SPF Finances:
van een bevorderingsprocedure bij de FOD Financiën: « Dans le cadre de la présente procédure, une dispense est accordée
"In het kader van de huidige procedure wordt een vrijstelling verleend suite à la réussite d'une évaluation des compétences génériques
ingevolge het welslagen voor de evaluatie van de generieke organisée dans le cadre de procédures de sollicitation relatives à la
competenties georganiseerd in het kader van sollicitatieprocedures van
incompetitiestellingen van betrekkingen in de klasse A3 of hoger bij mise en compétition d'emplois dans la classe A3 ou supérieure au SPF
de FOD Financiën. Finances.
Een geldigheidsduur van 3 jaar, te rekenen vanaf de datum waarop het resultaat van bedoelde evaluatie (welslagen) door het Directiecomité werd bekrachtigd, wordt in aanmerking genomen. Deze termijn mag niet verstreken zijn op de datum van de publicatie in het Belgisch Staatsblad van de huidige incompetitiestelling. Geen enkele andere vrijstelling ingevolge het welslagen voor de evaluatie van de generieke competenties ter gelegenheid van een interne bevorderingsprocedure kan worden verkregen." De ambtenaren die reeds hebben gepostuleerd voor deze betrekkingen, dienen geen nieuwe kandidatuur in te dienen. Voor de ambtenaren die alsnog wensen te solliciteren voor de betrekkingen waarvan hiervoor sprake wordt verwezen naar de beschikkingen van punt IV. Sollicitatieprocedure van deze incompetitiestellingen. Hiertoe wordt een nieuwe termijn geopend van tien werkdagen die ingaat op de eerste werkdag volgend op de publicatie van onderhavig erratum in het Belgisch Staatsblad. Un délai de validité de 3 ans, à compter de la date à laquelle le résultat de ladite évaluation (réussite) a été avalisé par le Comité de direction, est pris en considération. Ce délai ne doit pas avoir expiré à la date de publication au Moniteur belge de la présente mise en compétition. Aucune autre dispense, suite à la réussite de l'évaluation des compétences génériques lors d'une procédure de promotion interne, ne peut être obtenue. » Les agents ayant déjà postulé pour ces emplois ne doivent pas introduire une nouvelle candidature. Les agents souhaitant encore postuler les emplois dont question dans les mises en compétition mentionnées ci-avant se rapporteront au point IV. Procédure de sélection de ces mises en compétition. A cet effet, un nouveau délai de dix jours ouvrables est ouvert, débutant le premier jour ouvrable suivant la publication du présent erratum au Moniteur belge.
Brussel, 26 november 2015. Bruxelles, le 26 novembre 2015.
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