← Terug naar "Vergelijkende selectie van Franstalige « gestionnaires de dossiers du personnel » (niveau 2) voor
het Ministerie van de Franstalige Gemeenschap (AFG14172) Na de selectie wordt een lijst met
geslaagden aangelegd die twee jaar geldig blijft(...) Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld
van de personen met een handicap die geslaagd zijn. De (...)"
| Vergelijkende selectie van Franstalige « gestionnaires de dossiers du personnel » (niveau 2) voor het Ministerie van de Franstalige Gemeenschap (AFG14172) Na de selectie wordt een lijst met geslaagden aangelegd die twee jaar geldig blijft(...) Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. De (...) | Sélection comparative de gestionnaires de dossiers du personnel (niveau 2), francophones, pour le Ministère de la Communauté française (FWB) (AFG14172) Une liste de lauréats valable deux ans, sera établie après la sélection. Il est ét(...) Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : ? Attestat(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
| Vergelijkende selectie van Franstalige « gestionnaires de dossiers du | Sélection comparative de gestionnaires de dossiers du personnel (m/f) |
| personnel » (m/v) (niveau 2) voor het Ministerie van de Franstalige | (niveau 2), francophones, pour le Ministère de la Communauté française |
| Gemeenschap (AFG14172) | (FWB) (AFG14172) |
| Na de selectie wordt een lijst met geslaagden aangelegd die twee jaar | Une liste de lauréats valable deux ans, sera établie après la |
| geldig blijft. | sélection. |
| Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een | Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées |
| handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn | lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique |
| opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden | gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps |
| zonder beperking in de tijd. | |
| Toelaatbaarheidsvereisten : | Conditions d'admissibilité : |
| 1. Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum : | 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : |
| ? Getuigschrift uitgereikt na het slagen "met vrucht" van een 6e | ? Attestation de réussite de la 6e année d'enseignement secondaire de |
| leerjaar van het secundair onderwijs met volledig leerplan. | plein exercice. |
| ? Getuigschrift van hoger secundair onderwijs of bekwaamheidsdiploma | ? Certificat d'enseignement secondaire supérieur ou diplôme d'aptitude |
| dat toegang verleent tot het hoger onderwijs. | à l'enseignement supérieur. |
| ? Diploma uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in art. 5 | ? Diplôme délivré après réussite de l'examen prévu à l'article 5 des |
| van de wetten op het toekennen van de academische graden. | lois sur la collation des grades académiques. |
| ? Diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs voor | ? Diplôme ou certificat d'une section de l'enseignement secondaire |
| sociale promotie, afgeleverd na een cyclus van tenminste 750 | supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins 750 |
| lestijden. | périodes. |
| 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : minimum vier | 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : vous disposez |
| jaar relevante professionele ervaring in een organieke overheidsdienst | de minimum quatre ans d'expérience professionnelle appropriée et |
| : | acquise dans un service public organique : |
| ? Ofwel als medewerker in het beheer van pecuniaire | ? Soit en tant que collaborateur en gestion pécuniaire de dossiers du |
| personneelsdossiers. Dat betekent een vereiste ervaring in | personnel. Ceci implique une expérience pertinente en fixation et |
| vaststelling en liquidatie van de salaris van het personneel. | liquidation de traitement du personnel. |
| ? Ofwel als medewerker in administratief dossierbeheer van het | ? Soit en tant que collaborateur en gestion administrative de dossiers |
| personneel. Dat betekent een vereiste ervaring in dossierbeheer in een | du personnel. Ceci implique une expérience pertinente en gestion de |
| van de volgende domeinen : | dossiers dans l'un des domaines suivants : |
| o Beheer van prestaties (verlof, ziekte,...). | o La gestion des prestations (congés, maladie,...). |
| o Beheer van werkongevallen. | o La gestion des accidents du travail. |
| o Beheer van pensioen's dossiers. | o La gestion des dossiers de pension. |
| o Beheer van recrutering en selectie (beheer van oproeping tot | o La gestion du recrutement et de la sélection (gestion des appels à |
| kandidaatstelling, beheer van kandidaturen, contacten met kandidaten, | candidature, gestion des candidatures, contacts avec les candidats, |
| opstelling van arbeidsovereenkomsten en benoemingsbesluiten). | établissement des contrats de travail et des arrêtés de nomination). |
| Solliciteren kan tot 16 mei 2014 via www.selor.be | Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 16 mai 2014 via |
| De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la |
| selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via de infolijn | procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR : ligne |
| 0800-505 54 of op www.selor.be | info 0800-505 55 ou via www.selor.be |