← Terug naar "Vergelijkende selectie van Franstalige attaché veranderingsbeheer, opleiding en communicatie (niveau
A) voor de FOD Budget en Beheerscontrole (AFG12206) Na de selectie wordt een lijst met maximum
6 geslaagden aangelegd, die twee jaar geld(...) Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld
van de personen met een handicap die geslaagd zijn. De (...)"
| Vergelijkende selectie van Franstalige attaché veranderingsbeheer, opleiding en communicatie (niveau A) voor de FOD Budget en Beheerscontrole (AFG12206) Na de selectie wordt een lijst met maximum 6 geslaagden aangelegd, die twee jaar geld(...) Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. De (...) | Sélection comparative d'attachés gestion du changement, formation et communication (niveau A) francophones pour le SPF Budget et Contrôle de la Gestion (AFG12206) Une liste de 6 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après la sé(...) Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Les personnes han(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
| Vergelijkende selectie van Franstalige attaché veranderingsbeheer, | Sélection comparative d'attachés gestion du changement, formation et |
| opleiding en communicatie (m/v) (niveau A) voor de FOD Budget en | communication (m/f) (niveau A) francophones pour le SPF Budget et |
| Beheerscontrole (AFG12206) | Contrôle de la Gestion (AFG12206) |
| Na de selectie wordt een lijst met maximum 6 geslaagden aangelegd, die | Une liste de 6 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après |
| twee jaar geldig blijft. | la sélection. |
| Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een | Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées |
| handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn | lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique |
| opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden | gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. |
| zonder beperking in de tijd. | |
| Toelaatbaarheidsvereisten : | Conditions d'admissibilité : |
| 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : | 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : |
| ? licentiaat/master in de communicatiewetenschappen; | ? licence/master en information et communication; |
| ? licentiaat/master in de toegepaste communicatie; | ? licence/master en communication appliquée; |
| ? master in meertalige communicatie. | ? master en communication multilingue. |
| 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : ten minste | 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : minimum deux |
| twee jaar relevante beroepservaring waarvan zowel : | ans d'expérience professionnelle pertinente comprenant : |
| - minstens één jaar ervaring in veranderingsbeheer in het kader van | - au moins un an d'expérience en gestion du changement, dans le cadre |
| ERP-projecten (Entreprise Resource planning) (bv. veranderingsklimaat, | de projets ERP ( Entreprise Resource Planning) (ex. : climat de |
| impactanalyse, stakeholder map, readiness assessment, coaching, | changement, analyse d'impact, stakeholder map, readiness assessment, |
| business process managment,..); | coaching, bussiness process management,...); |
| - minstens zes maand ervaring in opleiding (bv. methodologie en | - au moins six mois d'expérience en formation (ex : méthodologie et |
| coördinatie van opleidingen, leerstijlen, didactische principes, | coordination de la formation, styles d'apprentissage, principes |
| groepswerk, e-learning, blended learning...); | didactiques, forme de travail en groupe, e-learning et blended |
| learning,...); | |
| - minstens zes maand ervaring in communicatie (bv. ontwikkeling van | - au moins six mois d'expérience en communication (ex : développement |
| communicatieplannen, redactionele technieken voor papieren en | de plans de communication, techniques rédactionnelles pour canaux de |
| elektronische communicatiekanalen, visuele identiteit en grafisch | communication papier et électronique, identité visuelle et charte |
| charter, organisatie van evenementen, kennis van de kanalen en | graphique, organisation d'évènements, connaissances des canaux, des |
| netwerken en communicatietools bij de federale overheid...). | réseaux et des outils de communication de l'administration fédérale). |
| Solliciteren kan tot 24 september 2012 via www.selor.be | Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 24 septembre 2012 via www.selor.be |
| De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la |
| selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn | procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info |
| 0800-505 54) of op www.selor.be . | 0800-505 55) ou via www.selor.be . |