← Terug naar "Vergelijkende selectie van Franstalige loonbeheerder (m/v) (niveau B) voor het Fonds
voor de beroepsziekten (AFG11014) Na de selectie wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aangelegd,
die twee jaar geldig blijft. Er wor(...) Toelaatbaarheidsvereisten :
1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? dip(...)"
| Vergelijkende selectie van Franstalige loonbeheerder (m/v) (niveau B) voor het Fonds voor de beroepsziekten (AFG11014) Na de selectie wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Er wor(...) Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? dip(...) | Sélection comparative francophone de gestionnaires de paie (m/f) (niveau B) pour le Fonds des maladies professionnelles (AFG11014) Une liste de 5 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après la sélection. Il(...) Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : ? diplôme (...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
| Vergelijkende selectie van Franstalige loonbeheerder | Sélection comparative francophone de gestionnaires de paie (service du |
| (personeelsdienst) (m/v) (niveau B) voor het Fonds voor de | personnel) (m/f) (niveau B) pour le Fonds des maladies |
| beroepsziekten (AFG11014) | professionnelles (AFG11014) |
| Na de selectie wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aangelegd, die | Une liste de 5 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après |
| twee jaar geldig blijft. | la sélection. |
| Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een | Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées |
| handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn | lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique |
| opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden | gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. |
| zonder beperking in de tijd. | |
| Toelaatbaarheidsvereisten : | Conditions d'admissibilité : |
| 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : | 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : |
| ? diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding | ? diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base |
| van één cyclus, b.v. : graduaat, professionele bachelor) met volledig | d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein |
| leerplan of voor sociale promotie; | exercice ou de promotion sociale; |
| ? diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus | ? diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle |
| van ten minste twee jaar studie; | d'au moins deux années d'études; |
| ? getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de | ? certificats attestant la réussite des deux premières années d'études |
| Koninklijke Militaire School; | de l'Ecole royale militaire; |
| ? diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger | ? diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de |
| kunst- of technisch onderwijs van de 3e, 2e of 1e graad met volledig | l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er |
| leerplan; | degré de plein exercice; |
| ? diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van | ? diplôme de géomètre-expert immobilier, de géomètre des mines ou |
| mijnmeter of van technisch ingenieur. | diplôme d'ingénieur technicien. |
| 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : minimum twee | 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : minimum deux |
| jaar relevante professionele ervaring in de rekening van de lonen | ans d'expérience professionnelle pertinente dans le calcul des |
| (pay-roll). | salaires (pay-roll). |
| Solliciteren kan tot 8 augustus 2011 via www.selor.be | Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 8 août 2011 via |
| De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la |
| selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn | procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info |
| 0800-505 54) of op www.selor.be | 0800-505 55) ou via www.selor.be |