← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige administratief experts P & O monitoring internationaal
(niveau B) voor de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking (ANG10862)
Na de selectie wordt een lijst m(...) Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn.
De (...)"
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige administratief experts P & O monitoring internationaal (niveau B) voor de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking (ANG10862) Na de selectie wordt een lijst m(...) Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. De (...) | Sélection comparative d'experts administratif P & O Monitoring International (niveau B), francophones, pour le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement (AFG10862) Une liste de 30 lauréats maximum, va(...) Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Les personnes han(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige administratief experts P & | Sélection comparative d'experts administratif P & O Monitoring |
| O monitoring internationaal (m/v) (niveau B) voor de FOD Buitenlandse | International (m/f) (niveau B), francophones, pour le SPF Affaires |
| Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking (ANG10862) | étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement (AFG10862) |
| Na de selectie wordt een lijst met maximum 30 geslaagden aangelegd, | Une liste de 30 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après |
| die twee jaar geldig blijft. | la sélection. |
| Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een | Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées |
| handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn | lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique |
| opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden | gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. |
| zonder beperking in de tijd. | |
| Toelaatbaarheidsvereisten : | Conditions d'admissibilité : |
| 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : | 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : |
| ? diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding | ? diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base |
| van één cyclus, b.v. : graduaat, professionele bachelor) met volledig | d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein |
| leerplan of voor sociale promotie; | exercice ou de promotion sociale; |
| ? diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus | ? diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle |
| van ten minste twee jaar studie; | d'au moins deux années d'études; |
| ? getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de | ? certificats attestant la réussite des deux premières années d'études |
| Koninklijke Militaire School; | de l'Ecole royale militaire; |
| ? diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger | ? diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de |
| kunst- of technisch onderwijs van de 3e, 2e of 1e graad met volledig | l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er |
| leerplan; | degré de plein exercice; |
| ? diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van | ? diplôme de géomètre-expert immobilier, de géomètre des mines ou |
| mijnmeter of van technisch ingenieur. | diplôme d'ingénieur technicien. |
| 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : minimum één | 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : minimum un an |
| jaar relevante professionele ervaring in een organisatie met | d'expérience professionnelle pertinente dans une organisation à |
| internationaal karakter, in een van de volgende domeinen : | caractère international, dans l'un des domaines suivants : |
| ? HR-beheer : rekrutering en selectie, opleiding, statuut van de | ? gestion des ressources humaines : recrutement et sélection, |
| ambtenaar en/of ontwikkeling van competenties; | formation, statut des agents de l'Etat et/ou développement des |
| ? en/of administratief beheer van gebouwen in het buitenland; | compétences; ? et/ou gestion administrative d'infrastructures immobilières à l'étranger; |
| ? en/of overheidsboekhouding : budget en begroting, | ? et/ou compatbilité de l'Etat : budget et comptabilité, marché |
| overheidsopdrachten, interne controle en/of beheerscontrole van de | publics, contrôle interne et/ou contrôle gestion des postes. |
| posten. Solliciteren kan tot 7 maart 2011 via www.selor.be | Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 7 mars 2011 via www.selor.be |
| De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la |
| selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn | procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info |
| 0800-505 54) of op www.selor.be | 0800-505 55) ou via www.selor.be |