← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige opleiders e-HR (niveau A) voor de FOD Personeel en
Organisatie (ANG10825) Na de selectie wordt een lijst met maximum 15 geslaagden aangelegd,
die twee jaar geldig blijft. Er wordt ook een bi(...) Toelaatbaarheidsvereisten :
1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? dip(...)"
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige opleiders e-HR (niveau A) voor de FOD Personeel en Organisatie (ANG10825) Na de selectie wordt een lijst met maximum 15 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Er wordt ook een bi(...) Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? dip(...) | Sélection comparative de formateurs e-HR (niveau A), francophones, pour le SPF Personnel et Organisation (AFG10825) Une liste de 15 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après la sélection. Il est établi également une liste(...) Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : ? diplôme (...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige opleiders e-HR (m/v) | Sélection comparative de formateurs e-HR (m/f) (niveau A), |
| (niveau A) voor de FOD Personeel en Organisatie (ANG10825) | francophones, pour le SPF Personnel et Organisation (AFG10825) |
| Na de selectie wordt een lijst met maximum 15 geslaagden aangelegd, | Une liste de 15 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après |
| die twee jaar geldig blijft. | la sélection. |
| Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een | Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées |
| handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn | lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique |
| opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden | gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. |
| zonder beperking in de tijd. | |
| Toelaatbaarheidsvereisten : | Conditions d'admissibilité : |
| 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? diploma van licentiaat/master, arts, doctor, apotheker, geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies; ? getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master. | 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : ? diplôme de licencié/master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins quatre ans d'études ou par un jury de l'Etat ou l'une des Communautés; ? certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master. |
| 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : minimum één | 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : minimum une |
| jaar relevante professionele ervaring in minstens één van de volgende | année d'expérience professionnelle pertinente dans l'un des domaines |
| domeinen : | suivants : |
| ? hetzij als opleider binnen het HR-werkveld; | ? soit en tant que formateur dans le domaine RH; |
| ? hetzij als functioneel of technisch expert op vlak van eHR | ? soit en tant qu'expert technique ou fonctionnel dans le domaine eHR |
| (PeopleSoft, Oracle, SAP,...) of personeelsadministratiesystemen | (PeopleSoft, Oracle, SAP,...) ou dans le domaine des systèmes |
| (Blox, SAM, PreSt@SP,...). | d'administration du personnel (Blox, SAM, PreSt@SP,...). |
| Solliciteren kan tot en met 13 september 2010 via www.selor.be | Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 13 septembre 2010 via |
| De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la |
| selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn | procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info |
| 0800-505 54) of op www.selor.be | 0800-505 55) ou via www.selor.be |