Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Document van --
← Terug naar "Vergelijkende selectie van Franstalige selectieverantwoordelijken (niveau B) voor de SELOR (AFG10034) Na de selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Er wordt ook een bijzondere(...) Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? dip(...)"
Vergelijkende selectie van Franstalige selectieverantwoordelijken (niveau B) voor de SELOR (AFG10034) Na de selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Er wordt ook een bijzondere(...) Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? dip(...) Sélection comparative de responsables de sélection (niveau B), francophones, pour le SELOR (AFG10034) Une liste de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après la sélection. Il est établi également une liste spéci(...) Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : ? diplôme (...)
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE
Vergelijkende selectie van Franstalige Sélection comparative de responsables de sélection
selectieverantwoordelijken (m/v) (niveau B) (m/f) (niveau B), francophones,
voor de SELOR (AFG10034) pour le SELOR (AFG10034)
Na de selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, Une liste de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après
die twee jaar geldig blijft. la sélection.
Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées
handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique
opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps.
zonder beperking in de tijd.
Toelaatbaarheidsvereisten : Conditions d'admissibilité :
1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription :
? diploma van het hoger onderwijs van het korte type (gegradueerde of ? diplôme de l'enseignement supérieur de type court (graduat ou
professionele bachelor) behaald in de afdeling assistent in de bachelier professionnalisant) obtenu dans la section assistant en
psychologie, gegradueerde human ressources of gegradueerde in psychologie, gestion des ressources humaines ou administration et
personeelswerk, met volledig leerplan of voor sociale promotie. gestion du personnel, en plein exercice ou en promotion sociale.
2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : 2. Expérience requise à la date limite d'inscription :
? minstens één jaar relevante professionele ervaring in selectie. Dit ? une expérience pertinente d'au moins un an dans le domaine
spécifique du recrutement ou de la sélection. Cela signifie la prise
wil zeggen verantwoordelijk voor een selectie van A tot Z : contact en charge de A à Z d'une sélection : contact avec le client (interne
met de klant (intern of extern), opmaak van competentiematrixen, ou externe), établissement du profil de compétences, choix des
opmaak van planningen, opmaak van selectietesten, belangrijkste plannings, choix des tests de sélection, assesseur principal lors des
assessor tijdens selectie-interviews en selectietesten, opmaak van tests de sélection et des entretiens, rédaction de rapports de
selectierapporten. sélection.
Solliciteren kan tot 6 september 2010 via www.selor.be Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 6 septembre 2010 via
De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la
selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info
0800-505 54) of op www.selor.be 0800-505 55) ou via www.selor.be
^