← Terug naar "Selectie van directeur-generaal van de Koninklijke Musea voor Kunst en Geschiedenis voor de POD
Wetenschapsbeleid (ANG10705) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn
een absolute voorwaarde voor deelname aan een selecti(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum
dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma (...)"
Selectie van directeur-generaal van de Koninklijke Musea voor Kunst en Geschiedenis voor de POD Wetenschapsbeleid (ANG10705) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selecti(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma (...) | Sélection du directeur général des Musées royaux d'Art et d'Histoire pour le SPP Politique scientifique (AFG10705) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de(...) |
---|---|
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Selectie van directeur-generaal (m/v) van de Koninklijke Musea voor Kunst en Geschiedenis voor de POD Wetenschapsbeleid (ANG10705) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (b.v. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn enkel een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A, en - over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum). ? Onder managementervaring wordt verstaan ervaring inzake beheer van een overheidsdienst van welke aard ook, een wetenschappelijke, culturele of museale instelling, een universiteit, een onderzoekslaboratorium of een organisatie uit de private sector. ? Onder beroepservaring wordt verstaan de uitoefening van een functie van niveau A of gelijkgesteld daaraan in een overheidsdienst van welke aard ook, een wetenschappelijke, culturele of museale instelling, een universiteit, een onderzoekslaboratorium of een organisatie uit de private sector. ? Bovendien dient de kandidaat voor een functie van algemeen directeur te beschikken over een wetenschappelijke ervaring door houder te zijn van een diploma dat verband houdt met een van de opdrachten van de betrokken instelling. De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR (www.selor.be). Brutowedde op jaarbasis, geïndexeerd : euro 108.746,80 (klasse 4). | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection du directeur général des Musées royaux d'Art et d'Histoire (m/f) pour le SPP Politique scientifique (AFG10705) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection du SELOR. A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera fixé, envoyer uniquement une copie de ce diplôme ou, à défaut, de votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A, et - avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir une expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette expérience doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et attestée par les certificats nécessaires (notamment une description détaillée de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat avec mention de la date de début et de fin). ? Par expérience de management, il y a lieu d'entendre l'expérience en gestion au sein d'un service public de quelque nature que ce soit, d'une institution scientifique, culturelle ou muséale, d'une université, d'un laboratoire de recherches ou d'une organisation du secteur privé. ? Par expérience professionnelle, il y a lieu d'entendre l'exercice d'une fonction de niveau A ou y étant assimilée dans un service public de quelque nature que ce soit, d'une institution scientifique, culturelle ou muséale, d'une université, d'un laboratoire de recherches ou d'une organisation du secteur privé. ? En outre, le candidat doit disposer d'une expérience scientifique en étant porteur d'un diplôme en rapport avec une des missions de l'établissement concerné. La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans la description de fonction complète que vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 55) ou via le site web du SELOR (www.selor.be). Traitement annuel brut de début (indexé) : euro 108.746,80 (bande 4). |
Aanstellingsvoorwaarden : | Conditions de désignation : |
De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : | Le candidat doit remplir, à la date de sa désignation, les conditions suivantes : |
- Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese | - être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace |
Economische Ruimte of de Zwitserse bondstaat; | économique européen ou de la Confédération suisse; |
- genieten van de burgerlijke en politieke rechten; | - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction; |
- een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de | - jouir des droits civils et politiques. |
beoogde functie. Opdat je kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient je | Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription |
inschrijving : | doit : |
1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (1 maart 2010) | 1. au plus tard à la date limite d'inscription (1er mars 2010) être |
vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze | accompagnée du CV standardisé (AFG10705) du SELOR de cette fonction, |
managementfunctie (ANG10705), dat volledig en correct is ingevuld (een | dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation ou |
andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt | adaptation du curriculum vitae ne sera acceptée). |
niet aanvaard). | |
Je kan het CV verkrijgen : | Vous pouvez obtenir le CV : |
? door het te downloaden (www.selor.be); | ? en le téléchargeant (www.selor.be); |
? via de SELOR-infolijn 0800-505 54; | ? via la ligne info du SELOR (0800-505 55); |
? op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be; | ? ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be; |
2. ingediend te zijn binnen de uiterste inschrijvingsdatum : | 2. être introduite pour le 1er mars 2010 au plus tard soit : |
?via de website (www.selor.be), door onderaan of in de lijst van | ? en ligne (www.selor.be), en cliquant sur le bouton "Postuler" ou |
dans la liste des sélections. Ensuite, n'oubliez pas d'envoyer | |
selecties op de knop "Solliciteren" te klikken. Daarna stuur je het | également le CV standardisé de cette fonction de management soit par |
standaard-CV van deze managementfunctie op per mail, brief of fax; | e-mail, courrier ou fax; |
? via e-mail : uitsluitend naar topteamnl@selor.be; | ? par courriel : exclusivement à l'adresse topteamfr@selor.be; |
? per post : SELOR, t.a.v. Topteam NL, (ANG10705), Bischoffsheimlaan | ? par courrier : SELOR, à l'attention de Topteam FR, (AFG10705), |
15, 1000 Brussel; | boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; |
? via fax : 02-788 70 00. | ? par fax : 02-788 70 00. |
Zo niet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden. | Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature. |