← Terug naar "Selectie van voorzitter van het Directiecomité voor de FOD Personeel en Organisatie
(ANG08710) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde
voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op (...) -houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair
onderwijs o(...)"
| Selectie van voorzitter van het Directiecomité voor de FOD Personeel en Organisatie (ANG08710) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op (...) -houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs o(...) | Sélection du président du Comité de Direction pour le SPF Personnel et Organisation (AFG08710) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection de S(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : -être porteurs d'un diplôme de base de 2(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Selectie van voorzitter (m/v) van het Directiecomité voor de FOD Personeel en Organisatie (ANG08710) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : -houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A; - EN over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum). Onder managementervaring wordt ervaring inzake beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de privésector verstaan; De jaren gepresteerd als titularis van een graad van rang 13 (vakklasse A3) worden in aanmerking genomen voor de berekening van de zes jaar managementervaring. Onder nuttige professionele ervaring wordt verstaan : oervaring in het ontwikkelen en implementeren van strategieën inzake het domein van organisatieontwikkeling en/of meerdere domeinen van HR-beleid : ? selectie, talent management, ? competentiemanagement, | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection du président du Comité de Direction (m/f) pour le SPF Personnel et Organisation (AFG08710) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection de SELOR. A la date limite d'inscription, les candidats doivent : -être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera fixé, envoyer UNIQUEMENT une copie de ce diplôme ou, à défaut, de votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A; - ET avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir une expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette expérience doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et attestée par les certificats nécessaires (notamment une description détaillée de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat avec mention de la date de début et de fin). Par expérience en management il y a lieu d'entendre une expérience de gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du secteur privé. Les années prestées au moins en qualité de titulaire d'un grade de rang 13 (classe de métiers A3) sont prises en considération pour le calcul des six années d'expérience de management. Par expérience utile il y a lieu d'entendre : o une expérience dans le développement et l'implémentation de stratégies dans le domaine du développement de l'organisation et/ou dans plusieurs domaines de la gestion des ressources humaines : ? sélection, ? gestion des talents, |
| ? kennismanagement, | ? gestion des compétences gestion des connaissances, |
| ? opleiding en ontwikkeling, | ? formation et développement, |
| ? e-HR, orientatie, | ? e-HR, orientation, |
| ? evaluatie, | ? évaluation, |
| ? personneeladministratie... | ? administration du personnel... |
| De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig | La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont |
| beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij | plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que |
| de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van | vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 |
| SELOR. | 55) ou via le site web du SELOR. |
| Brutoaanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 167.957,33 euro (band 7) | Traitement annuel brut de début (indexé) : 167.957.33 euros (bande 7). |
| Aanstellingsvoorwaarden : | Conditions de désignation : |
| De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : | Le candidat doit remplir, à la date de sa désignation, les conditions suivantes : |
| ? Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese | ? être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace |
| Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat | économique européen ou de la Confédération suisse |
| ? een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de | ? jouir des droits civils et politiques |
| beoogde betrekking ? de burgerlijke en politieke rechten genieten. | ? être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction. |
| Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen dient uw | Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription |
| inschrijving binnen de uiterste inschrijvingsdatum (21 maart 2008) | doit, au plus tard à la date limite d'inscription (21 mars 2008), |
| binnen te zijn en dient : | remplir toutes les conditions suivantes : |
| 1. vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze | 1. être accompagnée du CV standardisé de la fonction de management à |
| managementfunctie (ANG08710), dat volledig en correct is ingevuld (een | pourvoir (AFG08710) de SELOR dûment et sincèrement complété (aucune |
| andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt | autre présentation ou adaptation du curriculum vitae ne sera |
| niet aanvaard). Je kan het CV ontvangen : | acceptée). Vous pouvez l'obtenir : |
| ? op de website www.selor.be bij de rubriek van de selectie | ? sur le site web www.selor.be à la rubrique de la sélection |
| ? via de SELOR-infolijn 0800-505 54 | ? via la ligne info du SELOR (0800-505 55) |
| ? op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be | ? ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be |
| 2. ingediend te zijn op uiterlijk 21 maart 2008 : | 2. être introduite pour le 21 mars 2008 au plus tard soit : |
| ? via de website www.selor.be - (via 'vacatures' - procedure volgen na | ? via de site web www.selor.be (via "Offres d'emploi" - suivre la |
| het klikken op de knop 'Solliciteren'). Daarna stuur je het CV van | procédure après avoir cliqué sur le bouton 'Postuler'). Ensuite, |
| deze managementfunctie (ANG08710) van de betreffende selectie op per | n'oubliez pas d'envoyer également le CV standardisé de cette fonction |
| mail, brief of fax. | de management soit par e-mail, courrier ou fax. |
| ? via e-mail : uitsluitend naar topteamNL@selor.be | ? par courriel, exclusivement à l'adresse topteamfr@selor.be |
| ? per post : SELOR - t.a.v. Topteam NL, ANG08710 - Bischoffsheimlaan | ? par courrier : SELOR, A l'attention de Topteam FR, AFG08710, |
| 15, B-1000 Brussel | boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles |
| ? via fax : 02-788 70 00. | ? par fax : 02-788 70 00. |
| Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden. | Faute de quoi, il ne sera pas tenu compte de votre candidature. |