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Belgisch Instituut voor Ruimte-Aeronomie Te begeven leidinggevende wetenschappelijke functies De drie hierna vermelde leidinggevende wetenschappelijke functies zijn te begeven bij het Belgisch Instituut voor Ruimte-Aeronomie : - Hoofd v(...) - Hoofd van de Afdeling 1 « Numerieke Analyse » (trap III der leidinggevende functies). - Hoofd (...) Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique Fonctions scientifiques dirigeantes à conférer Les trois fonctions scientifiques dirigeantes ci-après sont à conférer à l'Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique : - Chef du Département I « Aé(...) - Chef de la Section 1 « Analyse numérique » (degré III des fonctions dirigeantes). - Chef de l(...)
PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WETENSCHAPSBELEID Belgisch Instituut voor Ruimte-Aeronomie Te begeven leidinggevende wetenschappelijke functies (m/v) De drie hierna vermelde leidinggevende wetenschappelijke functies zijn te begeven bij het Belgisch Instituut voor Ruimte-Aeronomie : - Hoofd van het Departement I « Wiskundige Aeronomie » (trap II der leidinggevende functies). SERVICE PUBLIC FEDERAL DE PROGRAMMATION POLITIQUE SCIENTIFIQUE Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique Fonctions scientifiques dirigeantes à conférer (m/f) Les trois fonctions scientifiques dirigeantes ci-après sont à conférer à l'Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique : - Chef du Département I « Aéronomie mathématique » (degré II des fonctions dirigeantes).
- Hoofd van de Afdeling 1 « Numerieke Analyse » (trap III der - Chef de la Section 1 « Analyse numérique » (degré III des fonctions
leidinggevende functies). dirigeantes).
- Hoofd van de Afdeling 9 « Informatie en Valorisatie » (trap III der - Chef de la Section 9 « Information et Valorisation » (degré III des
leidinggevende functies). fonctions dirigeantes).
De aandacht van de kandidaten (m/v) wordt erop gevestigd dat de L'attention des candidat(e)s est attirée sur le fait que les fonctions
functies van hoofd van het departement I en hoofd van de afdeling 1 de chef du département I et chef de la section 1 seront exercées par
zullen worden uitgeoefend door de kandidaat/kandidate die zal worden le candidat/la candidate qui sera nommé(e) à l'emploi de chef du
benoemd in de betrekking van hoofd van het departement I (betrekking département I, emploi à prestations complètes.
met voltijdse prestaties).
De kandidaten (m/v) voor de functies van hoofd van het departement I Les candidat(e)s aux fonctions de chef du département I et chef de la
en hoofd van de afdeling 1 moeten dus kandidaturen indienen voor beide section 1 doivent donc introduire des candidatures pour les deux
functies. fonctions.
Le candidat/la candidate choisi(e) pour la fonction de chef de la
De voor de functie van hoofd van de afdeling 9 gekozen kandidaat/ section 9 sera nommé(e) dans un emploi à prestations complètes de chef
kandidate zal worden benoemd in een voltijdse betrekking van hoofd van
een afdeling. de section.
1. Taalrol. 1. Rôle linguistique.
Deze functies zijn toegankelijk voor kandidaten (m/v) ingedeeld bij de Ces fonctions sont accessibles à des candidat(e)s affecté(e)s au rôle
Nederlandse of Franse taalrol of die kunnen worden ingedeeld bij de linguistique français ou néerlandais ou pouvant être affecté(e)s au
Nederlandse of de Franse taalrol. rôle linguistique français ou néerlandais
2. Situering : 2. Contexte :
Het Belgisch Instituut voor Ruimte-Aeronomie (BIRA) is een L'Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique (IASB) est un
wetenschappelijke instelling van de Belgische Federale Overheid, die établissement scientifique de l'Etat fédéral belge qui fait partie du
deel uitmaakt van de Programmatorische Federale Overheidsdienst (POD) Service public fédéral de Programmation (SPP) Politique scientifique.
Wetenschapsbeleid.
Samen met het Koninklijk Meteorologisch Instituut (KMI) en de Avec l'Institut royal météorologique de Belgique (IRM) et
Koninklijke Sterrenwacht van België (KSB) vormt het de Pool Ruimte, l'Observatoire royal de Belgique (ORB) il constitue le Pôle Espace
gevestigd te Ukkel. situé à Uccle.
De opdracht van het BIRA bestaat hoofdzakelijk uit het verwerven van Les missions de l'Institut ont pour finalités essentielles
wetenschappelijke en technologische expertise en het verspreiden van l'acquisition d'une expertise scientifique et technologique, et la
diffusion de l'information dans le domaine de l'aéronomie spatiale.
informatie op het gebied van de ruimte-aeronomie. Dat houdt Elles impliquent des tâches de recherche et de service public
wetenschappelijke dienstverlenende en onderzoekstaken in, alsook een scientifique, ainsi qu'un partenariat avec le monde industriel.
partnerschap met de bedrijfswereld. L'accomplissement de ces missions requiert la connaissance des données
Om die opdrachten uit te voeren is de facto kennis vereist van de acquises à l'aide de systèmes spatiaux (satellites et sondes
gegevens verworven door middel van ruimtesystemen (satellieten en interplanétaires), de fusées, de ballons stratosphériques, et de leurs
interplanetaire sondes), raketten, stratosfeer-ballonnen en van wat compléments (réseaux d'observations en surface, etc.). Ces
daarbij hoort (grondobservatienetwerken, enz.). Die kennis heeft connaissances portent sur la physique et la chimie des atmosphères
betrekking op de fysica en de chemie van de atmosfeer van de planeten planétaires et cométaires et de l'espace interplanétaire, ainsi que
en de kometen en van de interplanetaire ruimte, alsook op de inwerking sur l'action du Soleil sur l'atmosphère terrestre notamment dans le
van de zon op de aardse atmosfeer inzonderheid in het kader van de
globale veranderingen. cadre des changements globaux.
3. Functie-inhoud - Profielen (vereiste specifieke wetenschappelijke 3. Descriptions de fonction - Profils (aptitudes scientifiques
vaardigheden). spéciales requises).
3.1. Hoofd van het Departement I « Wiskundige Aeronomie ». 3.1. Chef du Département I « Aéronomie mathématique ».
3.1.1. Functie-inhoud. 3.1.1. Description de la fonction.
Het hoofd van het departement I zal de onderzoekskeuzes van de Le chef du département I va coordonner les choix de recherche des
afdelingen 1 (Numerieke Analyse) en 2 (Fundamentele Analyse) sections 1 (Analyse numérique) et 2 (Analyse fondamentale).
coördineren. Hij/Zij zal er op toezien dat binnen zijn/haar departement waardevol Il/Elle va veiller à ce que des recherches pertinentes soient menées
onderzoek wordt uitgevoerd op internationaal niveau. Hiervoor zal sur le plan international au sein de son département. A cet effet,
hij/zij de activiteiten binnen zijn/haar departement integreren in il/elle va intégrer les activités au sein de son département dans le
nationale en internationale samenwerkingen. Bovendien zal hij/zij de cadre de collaborations nationales et internationales. En outre, il va
hiervoor noodzakelijke budgetaire en administratieve voorstellen introduire à cet effet les propositions budgétaires et administratives
indienen bij de algemeen directeur. Hij/Zij zal de algemeen directeur nécessaires auprès du directeur général. Il/Elle va assister le
bijstaan in het coördineren van alle activiteiten in de instelling. directeur général dans la coordination de toutes les activités de
3.1.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden) : l'institut. 3.1.2. Votre profil (aptitudes scientifiques spéciales requises) :
3.1.2.1. Ontvankelijkheidscriteria. 3.1.2.1. Critères de recevabilité.
Zie art. 18 van het koninklijk besluit van 21 april 1965 tot Cfr art. 18 de l'arrêté royal du 21 avril 1965 fixant le statut du
vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel der wetenschappelijke instellingen van de Staat. personnel scientifique des établissements scientifiques de l'Etat.
Vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden : Aptitudes scientifiques spéciales requises :
- de kandidaten (m/v) moeten onder meer via publicaties en - les candidats (m/f) doivent entre autres témoigner d'une expérience
geattesteerde wetenschappelijke activiteiten bewijzen ervaring te en recherche scientifique dans le domaine de l'aéronomie par des
hebben in wetenschappelijk onderzoek in de aeronomie; publications et des activités scientifiques certifiées;
- de kandidaten (m/v) moeten ervaring hebben in het beheer van - les candidats (m/f) doivent être expérimentés dans la gestion de
onderzoeksprogramma's ondernomen in het raam van internationale programmes de recherche entrepris dans le cadre d'organisations
organisaties en/of bilaterale samenwerkingsovereenkomsten; internationales et/ou d'accords de coopération bilatéraux;
- de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksteams te leiden - les candidats (m/f) doivent être capables de diriger et de motiver
en te motiveren; des équipes de recherche;
- de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksprojecten te - les candidats (m/f) doivent être capables de concevoir et de gérer
concipiëren en te beheren. des projets de recherche.
3.1.2.2. Rangschikkingscriteria. 3.1.2.2. Critères de classement.
- Ervaring in een gelijkwaardige of soortgelijke functie. - Expérience dans une fonction équivalente ou similaire.
- De wetenschappelijke kwaliteit van het curriculum vitae van de kandidaat/kandidate. - La qualité scientifique du curriculum vitae du (de la) candidat(e).
- Functionele talenkennis van het Engels en de andere landstaal dan - Connaissance linguistique fonctionnelle de l'anglais et de l'autre
die van de taalrol waartoe de kandidaat/kandidate behoort. langue nationale que celle du rôle linguistique auquel appartient le
- Ondernemingszin, goede communicatievaardigheden en stressbestendig. (la) candidat(e). - Esprit d'entreprise, bonnes aptitudes communicationnelles et
résistance au stress.
3.2. Hoofd van de Afdeling 1 « Numerieke Analyse ». 3.2. Chef de la Section 1 « Analyse numérique ».
3.2.1. Functie-inhoud. 3.2.1. Description de la fonction.
Het hoofd van deze afdeling is verantwoordelijk voor de uitwerking en Le chef de cette section est responsable de l'élaboration et de la
réalisation des méthodes et techniques mathématiques qui sont
realisatie van de wiskundige methodes en technieken die noodzakelijk indispensables pour la modélisation et les études théoriques en aéronomie.
zijn voor de modelisatie en theoretische studies in de aeronomie. A cet effet, il/elle va former et encadrer les équipes de recherche.
Hiervoor zal hij/zij onderzoeksteams opleiden en bijstaan. Hij/Zij zal Il/Elle va user de ses connaissances et de ses compétences afin de
zijn/haar kennis en kunde toepassen om de creativiteit en positieve stimuler la créativité et les initiatives positives de ses
initiatieven van zijn/haar medewerkers aan te moedigen. Hij/Zij zorgt collaborateurs. Il/Elle va veiller également à la diffusion des
ook voor de verspreiding van de bekomen resultaten. Hij/Zij zal résultats obtenus. Il/Elle sera responsable du fonctionnement de la
verantwoordelijk zijn voor de werking van afdeling 1 en eventueel section 1 et éventuellement émettre des propositions afin d'améliorer
voorstellen formuleren om deze werking te verbeteren. ce fonctionnement.
3.2.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden). 3.2.2. Votre profil (aptitudes scientifiques spéciales requises).
3.2.2.1. Ontvankelijkheidscriteria. 3.2.2.1. Critères de recevabilité.
Zie art. 18 van het koninklijk besluit van 21 april 1965 tot Cfr art. 18 de l'arrêté royal du 21 avril 1965 fixant le statut du
vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel der wetenschappelijke instellingen van de Staat. personnel scientifique des établissements scientifiques de l'Etat.
Vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden : Aptitudes scientifiques spéciales requises :
- de kandidaten (m/v) moeten onder meer via publicaties en - les candidats (m/f) doivent entre autres témoigner d'une expérience
geattesteerde wetenschappelijke activiteiten bewijzen ervaring te en recherche scientifique dans le domaine de l'aéronomie par des
hebben in wetenschappelijk onderzoek in de aeronomie; publications et des activités scientifiques certifiées;
- de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksteams te leiden - les candidats (m/f) doivent être capables de diriger et de motiver
en te motiveren; des équipes de recherche;
- de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksprojecten te - les candidats (m/f) doivent être capables de concevoir et de gérer
concipiëren en te beheren. des projets de recherche.
3.2.2.2. Rangschikkingscriteria. 3.2.2.2. Critères de classement.
- Deelname aan en ervaring in het beheer van onderzoeksprogramma's - Participation et expérience dans la gestion de programmes de
ondernomen in het raam van internationale organisaties en/of recherche entrepris dans le cadre d'organisations internationales
bilaterale samenwerkingsovereenkomsten. et/ou d'accords de coopération bilatéraux.
- De wetenschappelijke kwaliteit van het curriculum vitae van de kandidaat/kandidate. - La qualité scientifique du curriculum vitae du (de la) candidat(e).
- Functionele talenkennis van het Engels en de andere landstaal dan - Connaissance linguistique fonctionnelle de l'anglais et de l'autre
die van de taalrol waartoe de kandidaat/kandidate behoort. langue nationale que celle du rôle linguistique auquel appartient le
- Ondernemingszin, goede communicatievaardigheden en stressbestendig. (la) candidat(e). - Esprit d'entreprise, bonnes aptitudes communicationnelles et
résistance au stress.
3.3. Hoofd van de Afdeling 9 « Informatie en Valorisatie ». 3.3. Chef de la Section 9 « Information et Valorisation ».
3.3.1. Functie-inhoud. 3.3.1. Description de la fonction.
Het hoofd van deze afdeling is verantwoordelijk voor het uitwerken en Le chef de cette section est responsable de l'élaboration et de la
realiseren van efficiënte strategieën en methodes voor de valorisatie réalisation des stratégies et méthodes efficaces pour la valorisation
en verspreiding van de wetenschappelijke resultaten bekomen in de instelling. et la distribution des résultats scientifiques obtenus à l'institut.
Hiervoor zal hij/zij onderzoeksteams opleiden en bijstaan. Hij/Zij zal A cet effet, il/elle va former et encadrer les équipes de recherche.
zijn kennis en kunde toepassen om de creativiteit en positieve Il/Elle va user de ses connaissances et de ses compétences afin de
initiatieven van zijn medewerkers aan te moedigen. Hij/Zij zorgt ook stimuler la créativité et les initiatives positives de ses
voor de verspreiding van de bekomen resultaten. Hij/Zij zal de collaborateurs. Il/Elle va veiller également à la diffusion des
directeur van het BIRA op de hoogte houden van de werking van afdeling résultats obtenus. Il/Elle va tenir informé le directeur de l'IASB du
9 en eventueel voorstellen formuleren om deze werking te verbeteren. fonctionnement de la section 9 et éventuellement émettre des
propositions afin d'améliorer ce fonctionnement.
3.3.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden). 3.3.2. Votre profil (aptitudes scientifiques spéciales requises).
3.3.2.1. Ontvankelijkheidscriteria. 3.3.2.1. Critères de recevabilité.
Zie art. 18 van het koninklijk besluit van 21 april 1965 tot Cfr art. 18 de l'arrêté royal du 21 avril 1965 fixant le statut du
vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel der wetenschappelijke instellingen van de Staat. personnel scientifique des établissements scientifiques de l'Etat.
Vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden : Aptitudes scientifiques spéciales requises :
- de kandidaten (m/v) moeten onder meer via publicaties en - les candidats (m/f) doivent entre autres témoigner d'une expérience
geattesteerde wetenschappelijke activiteiten bewijzen ervaring te en recherche scientifique dans le domaine de l'aéronomie par des
hebben in wetenschappelijk onderzoek in de aeronomie; publications et des activités scientifiques certifiées;
- de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksteams te leiden - les candidats (m/f) doivent être capables de diriger et de motiver
en te motiveren; des équipes de recherche;
- de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksprojecten te - les candidats (m/f) doivent être capables de concevoir et de gérer
concipiëren en te beheren. des projets de recherche.
3.3.2.2 Rangschikkingscriteria. 3.3.2.2. Critères de classement.
- Deelname aan en ervaring in het beheer van onderzoeksprogramma's - Participation et expérience dans la gestion de programmes de
ondernomen in het raam van internationale organisaties en/of recherche entrepris dans le cadre d'organisations internationales
bilaterale samenwerkingsovereenkomsten. et/ou d'accords de coopération bilatéraux.
- De wetenschappelijke kwaliteit van het curriculum vitae van de kandidaat/kandidate. - La qualité scientifique du curriculum vitae du (de la) candidat(e).
- Functionele talenkennis van het Engels en de andere landstaal dan - Connaissance linguistique fonctionnelle de l'anglais et de l'autre
die van de taalrol waartoe de kandidaat/kandidate behoort. langue nationale que celle du rôle linguistique auquel appartient le
- Ondernemingszin, goede communicatievaardigheden en stressbestendig. (la) candidat(e). - Esprit d'entreprise, bonnes aptitudes communicationnelles et
résistance au stress.
4. Arbeidsplaats. 4. Lieu de travail.
Belgisch Instituut voor Ruimte-Aeronomie, Ringlaan 3, 1180 Brussel Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique, Avenue Circulaire 3, 1180
(Ukkel). Bruxelles (Uccle).
5. Bijkomende inlichtingen. 5. Renseignements complémentaires.
Meer informatie over de inhoud van deze betrekkingen kan ingewonnen Plus d'informations sur le contenu de ces emplois peuvent être
worden bij de heer Philippe Iterbeke, Ringlaan 3, 1180 Brussel (tel. : obtenues auprès de M. Philippe Iterbeke, Avenue Circulaire 3, 1180
02-373 03 76; fax : 02-375 93 36; e-mail : philippe.Iterbeke Bruxelles (tél. : 02-373 03 76; télécopie : 02-375 93 36; e-mail :
@aeronomie.be). philippe.Iterbeke @aeronomie.be).
6. Hoe Solliciteren ? 6. Comment solliciter ?
Solliciteren kan : Posez votre candidature :
- na te hebben kennis genomen van het selectiereglement dat onder meer - après avoir pris connaissance du règlement de sélection qui donne
de volledige toegangsvoorwaarden bevat en dat preciseert welke entre autres le détail de toutes les conditions d'accès et des
inlichtingen en documenten bij de kandidatuur dienen te worden informations et documents à fournir avec la candidature;
gevoegd; het selectiereglement kan worden bekomen bij de diensten van de POD vous pourrez obtenir ce règlement de sélection auprès des services du
Wetenschapsbeleid (tel. : 02-238 34 19 of 02-238 35 68) of via de SPP Politique scientifique (tél. : 02-238 34 19 ou 02-238 35 68) ou
website van deze POD (www.belspo.be, rubriek « vacatureberichten »); via le site Web de ce SPP (www.belspo.be, rubrique « offres d'emplois »);
- tot en met de 15de werkdag volgend op de datum waarop deze vacatures - dans les 15 jours ouvrables qui suivent celui de la publication de
worden bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad, dus tot 14 januari ces vacances d'emploi au Moniteur belge, donc au plus tard le 14
2008 bij aangetekende brief gericht aan de heer L. Grauls, Hoofd van janvier 2008 par lettre recommandée adressée à M. L. Grauls, Chef du
de Dienst Human Resources van de Federale Programmatorische Service des Ressources humaines du Service public fédéral de
Overheidsdienst (POD) Wetenschapsbeleid, Wetenschapsstraat 8 (1e Programmation (SPP) Politique scientifique, rue de la Science 8 (1er
verd.), 1000 Brussel. étage), 1000 Bruxelles.
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