← Terug naar "Koninklijk Museum voor Midden-Afrika Te begeven leidinggevende wetenschappelijke functies De
twee hierna vermelde leidinggevende wetenschappelijke functies zijn te begeven bij het Koninklijk Museum
voor Midden-Afrika (voltijdse functies(...) Hoofd van de Afdeling 2 « Algemene Geologie » (trap
III der leidinggevende functies). Hoofd van (...)"
| Koninklijk Museum voor Midden-Afrika Te begeven leidinggevende wetenschappelijke functies De twee hierna vermelde leidinggevende wetenschappelijke functies zijn te begeven bij het Koninklijk Museum voor Midden-Afrika (voltijdse functies(...) Hoofd van de Afdeling 2 « Algemene Geologie » (trap III der leidinggevende functies). Hoofd van (...) | Musée royal de l'Afrique centrale Fonctions scientifiques dirigeantes à conférer Les deux fonctions scientifiques dirigeantes ci-après sont à conférer au Musée royal de l'Afrique centrale (fonctions à prestations complètes) : Chef de(...) Chef de la Section 15 « Services scientifiques généraux » (degré III des fonctions dirigeantes). |
|---|---|
| PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WETENSCHAPSBELEID | SERVICE PUBLIC FEDERAL DE PROGRAMMATION POLITIQUE SCIENTIFIQUE |
| Koninklijk Museum voor Midden-Afrika | Musée royal de l'Afrique centrale |
| Te begeven leidinggevende wetenschappelijke functies (M/V) | Fonctions scientifiques dirigeantes à conférer (M/F) |
| De twee hierna vermelde leidinggevende wetenschappelijke functies zijn | Les deux fonctions scientifiques dirigeantes ci-après sont à conférer |
| te begeven bij het Koninklijk Museum voor Midden-Afrika (voltijdse | au Musée royal de l'Afrique centrale (fonctions à prestations |
| functies) : | complètes) : |
| Hoofd van de Afdeling 2 « Algemene Geologie » (trap III der | Chef de la Section 2 « Géologie générale » (degré III des fonctions |
| leidinggevende functies). | dirigeantes). |
| Hoofd van de Afdeling 15 « Algemene Wetenschappelijke Diensten » (trap | Chef de la Section 15 « Services scientifiques généraux » (degré III |
| III der leidinggevende functies). | des fonctions dirigeantes). |
| 1. Taalrol. | 1. Rôle linguistique. |
| Deze functies zijn toegankelijk voor kandidaten die kunnen worden | Ces fonctions sont accessibles à des candidat(e)s pouvant être |
| ingedeeld bij de Nederlandse of de Franse taalrol. | affecté(e)s au rôle linguistique français ou néerlandais. |
| 2. Situering : | 2. Contexte : |
| Het Koninklijk Museum voor Midden-Afrika (KMMA) is een wetenschappelijke instelling van de Belgische Federale Overheid. Het maakt deel uit van de Programmatorische Federale Overheidsdienst (POD) Wetenschapsbeleid. Het is niet alleen een toonaangevend instituut voor wetenschappelijk onderzoek over Afrika, maar ook één van de meest bezochte musea in België. Het museum herbergt unieke collecties zoals : - s werelds rijkste en meest befaamde verzameling etnografische voorwerpen uit Centraal-Afrika; | Le Musée royal de l'Afrique centrale (MRAC) est un établissement scientifique fédéral belge. Il fait partie du Service public fédéral de Programmation (SPP) Politique scientifique. En tant qu'institut de recherche scientifique consacrée à l'Afrique, il occupe une place importante sur la scène internationale; en tant que lieu culturel, il compte parmi les musées les plus visités du pays. Le Musée abrite des collections tout à fait remarquables, telles que : - ses objets ethnographiques en provenance d'Afrique Centrale constituant un ensemble unique au monde; |
| - het historisch interessante en volledige archief van Henry Morton | - les archives complètes de Henry Morton Stanley, documents d'une |
| Stanley; | grande valeur historique; |
| - een unieke foto- en filmotheek en een zeer uitgebreide collectie | - sa photothèque et sa filmothèque, ainsi qu'un large éventail de |
| kaarten en geologische informatie; | cartes et de données géologiques; |
| - een zoölogische verzameling die een groot aantal wetenschappelijk | - sa collection de zoologie comprenant un grand nombre |
| zeer belangrijke type-exemplaren bevat van de Afrikaanse fauna; | d'exemplaires-types de la faune africaine, collection de la plus |
| grande importance scientifique; | |
| - een afdeling Entomologie die ongeveer zes miljoen insecten bewaart; | - la section d'Entomologie qui compte quelque six millions d'insectes; |
| - een collectie tropisch hout die is uitgegroeid tot de belangrijkste | - sa collection de bois tropicaux, devenue la plus importante |
| van Europa. | d'Europe. |
| Als instelling voor wetenschappelijk onderzoek stelt het KMMA ongeveer 75 wetenschappers tewerk in vijf verschillende domeinen : culturele antropologie, zoölogie, geologie, geschiedenis en land- en bosbouweconomie. Naast onderzoek wordt er ook aan wetenschappelijke dienstverlening gedaan. Jaarlijks worden een honderdtal studenten begeleid bij het maken van hun thesis. Heel wat onderzoekers nemen eveneens deel aan seminaries, workshops en individuele stages. Verschillende wetenschappelijke databanken zijn voor het publiek toegankelijk. Zo beheert Metafro InfoSys een enorme metadatabank die een catalogus van gegevensbronnen over Centraal-Afrika bevat. Naast een uitgebreide bibliotheek beschikt het KMMA over gespecialiseerde | En tant qu'institut de recherche le MRAC occupe environ 75 scientifiques travaillant dans cinq domaines distincts : l'anthropologie culturelle, la zoologie, la géologie, l'histoire et l'économie agricole et forestière. Parallèlement au travail de recherche, les sections scientifiques offrent également divers services. Chaque année, une centaine d'étudiants sont guidés dans l'élaboration de leur thèse. Des chercheurs participent également à des séminaires, des workshops et des stages individuels. Diverses banques de données sont mises à la disposition du public. Ainsi, Metafro InfoSys gère une immense banque de méta-données visant à répertorier les sources documentaires relatives à l'Afrique Centrale. En plus d'une vaste bibliothèque, le MRAC dispose d'un |
| documentatiecentra met onderwerpen zoals biodiversiteit, | centre de documentation spécialisé dans des domaines tels que la |
| menswetenschappen en geologie. | biodiversité, les sciences humaines et la géologie. |
| Al meer dan een eeuw is het de opdracht van de wetenschappers van het | Depuis plus d'un siècle, les scientifiques du MRAC ont pour tâche de |
| KMMA om de opmerkelijke collecties te bewaren en te beheren, aan | conserver et de gérer les collections remarquables, de mener des |
| wetenschappelijk onderzoek te doen en het verspreiden van deze kennis | recherches scientifiques et de diffuser ces connaissances vers le |
| naar het brede publiek. | grand public. |
| 3. Functie-inhoud - Profielen (vereiste specifieke wetenschappelijke | 3. Descriptions de fonction - Profils (aptitudes scientifiques |
| vaardigheden). | spéciales requises). |
| 3.1. Hoofd van de Afdeling 2 "Algemene Geologie ". | 3.1. Chef de la Section 2 "Géologie générale". |
| 3.1.1. Functie-inhoud. | 3.1.1. Description de la fonction. |
| Het hoofd van de afdeling 2 is verantwoordelijk voor de leiding van | Le chef de la section 2 est responsable de la direction de la |
| het onderzoek, collectie- en archiefbeheer, valorisatie van | recherche, de la gestion des collections et des archives, de la |
| resultaten, en dienstverlenende en publieksgerichte activiteiten van | valorisation des résultats, et responsable des activités orientées |
| de afdeling algemene geologie. | vers le public de la section géologie générale. |
| Hij/ Zij dient goede vaardigheid en werkervaring te hebben op het | Il/ Elle doit avoir de bonnes aptitudes et l'expérience de travail en |
| gebied van interne en externe communicatie. | matière de communication interne et externe. |
| 3.1.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden). | 3.1.2. Votre profil (aptitudes scientifiques spéciales requises). |
| 3.1.2.1. Diplomavereisten. | 3.1.2.1. Diplôme requis. |
| De kandidaten (m/v) moeten houder/ houdster zijn van een diploma van | Les candidats (m/f) doivent être porteurs/ porteuses d'un diplôme de |
| doctor in de wetenschappen of in de toegepaste wetenschappen | docteur en sciences ou sciences appliquées (spécialisation géologie) |
| (specialisatie geologie) of equivalent (diploma behaald na de | ou équivalent (diplôme obtenu après la défense publique d'une |
| verdediging in het openbaar van een proefschrift). | dissertation). |
| 3.1.2.2. Vereiste competenties. | 3.1.2.2. Compétences requises. |
| De kandidaten (m/v) moeten | Les candidats (m/f) doivent |
| - ruime ervaring hebben in strategisch plannen en in het organiseren, | - avoir une grande expérience en matière de planification stratégique, |
| uitvoeren en beheren van wetenschappelijk geologisch onderzoek van | d'organisation, d'exécution et de gestion de la recherche géologique |
| internationaal niveau gericht op Afrika; | scientifique à un niveau international orienté vers l'Afrique; |
| - sterke achtergrond hebben in projectbeheer, kennisoverdracht en | - pouvoir démontrer une grande expérience en matière de gestion de |
| dienstverlenende activiteiten; | projets, de transmission des connaissances et d'activités de service public; |
| - een duidelijke visie hebben over de rol van de afdeling "Algemene | - avoir une vision claire du rôle de la section "Géologie générale" |
| Geologie" in de context van de opdrachten van het Departement Geologie | dans le contexte des missions du Département de Géologie et |
| en Mineralogie en van het Koninklijk Museum voor Midden-Afrika; | Minéralogie et du Musée royal de l'Afrique centrale; |
| - bekwaamheid hebben in het leiden van een team; | - capacité à diriger une équipe; |
| - vertrouwd zijn met de problematiek van de duurzame ontwikkeling in | - avoir une sensibilité aux problèmes du développement durable en |
| Afrika, in multidisciplinair verband kunnen werken en kunnen getuigen | Afrique, démontrer des aptitudes au travail dans un contexte |
| van een goede teamspirit | multidisciplinaire et témoigner d'un bon esprit d'équipe; |
| - ervaring hebben in het aantrekken van onderzoeksfondsen. | - pouvoir démontrer une expérience dans la recherche de fonds |
| 3.1.2.3. Volgende elementen zijn een voordeel. | 3.1.2.3. Les éléments suivants constituent un avantage. |
| - een goede kennis van de andere landstaal en van het Engels zullen | - une bonne connaissance de la seconde langue nationale ainsi que de |
| beschouwd worden als bijkomende troeven. | l'anglais est un atout supplémentaire. |
| 3.2. Hoofd van de Afdeling 15 "Algemene Wetenschappelijke Diensten". | 3.2. Chef de la Section 15 "Services scientifiques généraux". |
| 3.2.1. Functie-inhoud. | 3.2.1. Description de la fonction. |
| Het hoofd van de afdeling 15 is verantwoordelijk voor de | Le chef de la section 15 est responsable des activités orientées vers |
| publieksgerichte activiteiten en voor de leiding van onder meer de | le public et pour la gestion e.a. des services éducation et culture, |
| diensten educatie en cultuur, museologie, communicatie, onthaal, shop, | muséologie, communication, accueil, shop, Metafro, bibliothèque et |
| Metafro, bibliotheek en publicaties. | publications. |
| Hij/ Zij dient goede vaardigheid en werkervaring te hebben op het | Il/ Elle doit avoir de bonnes aptitudes et l'expérience de travail en |
| gebied van interne en externe communicatie. | matière de communication interne et externe. |
| 3.2.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden). | 3.2.2. Votre profil (aptitudes scientifiques spéciales requises). |
| 3.2.2.1. Diplomavereisten. | 3.2.2.1. Diplôme requis. |
| De kandidaten (m/v) moeten houder/ houdster zijn van een diploma van | Les candidats (m/f) doivent être porteurs/ porteuses d'un diplôme de |
| doctor in één van de disciplines van de humane wetenschappen of | docteur dans une des disciplines relevant des sciences humaines ou |
| natuurwetenschappen (diploma behaald na de verdediging in het openbaar | naturelles (diplôme obtenu après la défense publique d'une |
| van een proefschrift). | dissertation). |
| 3.2.2.3. Vereiste competenties. | 3.2.2.2. Compétences requises. |
| De kandidaten (m/v) moeten | Les candidats (m/f) doivent |
| - ruime ervaring hebben in het leiden van wetenschappelijke | - pouvoir démontrer leurs aptitudes à diriger des services |
| publieksgerichte diensten, bij voorkeur in een museum of aanverwante | scientifiques orientés vers le public, de préférence dans un musée ou |
| instelling; | une institution similaire; |
| - leiding kunnen geven aan de activiteiten van het Koninklijk Museum | - être apte à donner une direction aux activités du Musée royal de |
| voor Midden-Afrika met betrekking tot het valoriseren van | l'Afrique centrale en matière de valorisation des résultats |
| wetenschappelijke resultaten en het organiseren van publieksgerichte | scientifiques et en matière d'organisation d'activités destinées au |
| activiteiten; | public; |
| - een duidelijke visie hebben over de rol van de afdeling "Algemene | - avoir une vision claire du rôle de la section "Services |
| Wetenschappelijke Diensten" in de context van de opdrachten van het | scientifiques généraux" dans le contexte des missions du Musée royal |
| Koninklijk Museum voor Midden-Afrika en ervaring hebben in strategisch | de l'Afrique centrale et une expérience en matière de planification |
| plannen; | stratégique; |
| - vertrouwd zijn met de problematiek van de duurzame ontwikkeling in | - avoir une sensibilité aux problèmes du développement durable en |
| Afrika, in multidisciplinair verband kunnen werken en kunnen getuigen | Afrique, démontrer des aptitudes au travail dans un contexte |
| van een goede teamspirit; | multidisciplinaire et témoigner d'un bon esprit d'équipe; |
| - ervaring hebben inzake wetenschappelijke en culturele communicatie | - avoir une expérience en matière de communication scientifique et |
| met het brede publiek; | culturelle vers le grand public; |
| - bekwaamheid in het leiden van een team. | - capacité à diriger une équipe. |
| 3.2.2.3. Volgende elementen zijn een voordeel. | 3.2.2.3. Les éléments suivants constituent un avantage. |
| - Een goede kennis van de andere landstaal en van het Engels zullen | - Une bonne connaissance de la seconde langue nationale ainsi que de |
| beschouwd worden als bijkomende troeven. | l'anglais est un atout supplémentaire. |
| 4. Arbeidsplaats. | 4. Lieu de travail. |
| Koninklijk Museum voor Midden-Afrika, Leuvensesteenweg 13, 3080 | Musée royal de l'Afrique centrale, Leuvensesteenweg 13, 3080 Tervuren. |
| Tervuren. 5. Bijkomende inlichtingen. | 5. Renseignements complémentaires. |
| Meer informatie omtrent de inhoud van de functies kan worden bekomen | Plus d'informations sur le contenu des fonctions peuvent être obtenues |
| bij Mevr. A. Flahou, directiemedewerkster, Leuvensesteenweg 13, 3080 | auprès de Mme A. Flahou, assistante de direction, Leuvensesteenweg 13, |
| Tervuren (tel. : 02 769 52 88; e-mail : aflahou@africamuseum.be). | 3080 Tervuren (tél. : 02 769 52 88; e-mail : aflahou@africamuseum.be). |
| 6. Hoe Solliciteren ? | 6. Comment solliciter ? |
| Solliciteren kan : | Posez votre candidature : |
| - na te hebben kennis genomen van het selectiereglement dat onder meer | - après avoir pris connaissance du règlement de sélection qui donne |
| de volledige toegangsvoorwaarden bevat en dat preciseert welke | entre autres le détail de toutes les conditions d'accès et des |
| inlichtingen en documenten bij de kandidatuur dienen te worden | informations et documents à fournir avec la candidature; |
| gevoegd; het selectiereglement kan worden bekomen bij de diensten van de POD | vous pourrez obtenir ce règlement de sélection auprès des services du |
| Wetenschapsbeleid (tel. : 02 238 34 19 of 02 238 35 68) of via de | SPP Politique scientifique (tél. : 02 238 34 19 ou 02 238 35 68) ou |
| website van deze POD (www.belspo.be, rubriek "vacatureberichten"); | via le site Web de ce SPP (www.belspo.be, rubrique "offres d'emplois"); |
| - tot en met de 15de werkdag volgend op de datum waarop deze vacatures | - dans les 15 jours ouvrables qui suivent celui de la publication de |
| worden bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad, dus tot 14 juni 2007, | ces vacances d'emploi au Moniteur belge, donc au plus tard le 14 juin |
| bij aangetekende brief gericht aan de heer L. Grauls, hoofd van de | 2007, par lettre recommandée adressée à M. L. Grauls, chef du Service |
| Dienst Human Resources van de Federale Programmatorische | des Ressources humaines du Service public fédéral de Programmation |
| Overheidsdienst (POD) Wetenschapsbeleid, Wetenschapsstraat 8 (1e | (SPP) Politique scientifique, rue de la Science 8 (1er étage), 1000 |
| verd.), 1000 Brussel. | Bruxelles. |