← Terug naar "Selectie van een directeur-generaal « Departement Toekenning » voor de Rijksdienst voor
pensioenen (ANG07704) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute
voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum
dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma v(...)"
| Selectie van een directeur-generaal « Departement Toekenning » voor de Rijksdienst voor pensioenen (ANG07704) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma v(...) | Sélection d'un directeur général du Département Attribution de l'Office national des pensions (AFG07703) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure de séle(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de (...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Selectie van een directeur-generaal (m/v) « Departement Toekenning » voor de Rijksdienst voor pensioenen (ANG07704) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn enkel een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A; - en over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum). Onder managementervaring wordt verstaan een beleidservaring binnen een overheidsdienst of een organisatie van de privésector. De jaren gepresteerd als titularis van een graad van rang 13 (of in vakklasse A3) worden in aanmerking genomen voor de berekening van de 6 jaar managementervaring. Ook worden huidige houders van de functies respectievelijk van administrateur-generaal, adjunct-administrateur-generaal en directeur- generaal geacht die voorwaarde te vervullen. Onder nuttige professionele ervaring wordt verstaan een ervaring, in het domein van het sociaal zekerheidsrecht en in het bijzonder de pensioenreglementering. De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR. Brutoaanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 102.474,78 euro (Salarisband 4) Aanstellingsvoorwaarden : De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : - Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte; - over de burgerlijke en politieke rechten beschikken; - een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de functievereisten. Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw inschrijving binnen de uiterste inschrijvingsdatum (15 februari 2007) binnen te zijn en dient u : 1. Volgende inlichtingen te vermelden : - naam; - voornaam; | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection d'un directeur général du Département Attribution (m/f) de l'Office national des pensions (AFG07703) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection de SELOR. A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera fixé, envoyer uniquement une copie de ce diplôme ou, à défaut, de votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A; - et avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir une expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette expérience doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et attestée par les certificats nécessaires (notamment une description détaillée de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat avec mention de la date de début et de fin). Par expérience de management, il y a lieu d'entendre une expérience en gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du secteur privé. Les années prestées au moins en qualité de titulaire d'un grade de rang 13 (classe de métiers A3) sont prises en considération pour le calcul des six années d'expérience de management. Les titulaires actuels des fonctions respectivement d'administrateur général, d'administrateur général adjoint et de directeur général sont censés satisfaire à cette condition. Par expérience professionnelle utile, on entend de l'expérience dans le domaine du droit d'assurance sociale et, en particulier, de la réglementation des pensions La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 55) ou via le site web du SELOR. Traitement annuel brut de début (indexé) : 102.474,78 euros (bande 4) Conditions de désignation : Le candidat doit remplir, à la date de sa désignation, les conditions suivantes : - être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen; - jouir des droits civils et politiques; - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction. Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription doit, au plus tard à la date limite d'inscription (15 février 2007), remplir toutes les conditions suivantes : 1. Mentionner tous les renseignements suivants : - nom; - prénom; |
| - volledig adres; | - adresse complète; |
| - geboortedatum; | - date de naissance; |
| - rijksregisternumme; | - numéro de registre national; |
| - de juiste benaming van uw hoogst behaalde diploma; | - la dénomination exacte de votre diplôme le plus élevé; |
| - het referentienummer van de selectieprocedure (ANG07704). | - le numéro de référence de la procédure de sélection (AFG07703). |
| 2. Vergezeld te zijn van een standaard-CV van deze managementfunctie | 2. tre accompagnée du CV standardisé de la fonction de management à |
| van Selor, dat volledig en correct is ingevuld (een andere presentatie | pourvoir du SELOR dûment et sincèrement complété (aucune autre |
| of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard). Je | présentation ou adaptation du curriculum vitae ne sera acceptée). Vous |
| kan het CV ontvangen : | pouvez l'obtenir : |
| - op de website www.selor.be bij de rubriek van de selectie; | - sur le site web www.selor.be à la rubrique de la sélection; |
| - via de SELOR-infolijn 0800-505 54; | - via la ligne info du SELOR (0800-505 55); |
| - op uw aanvraag via het e-mailadres info@selor.be. | - ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be. |
| 3. Ingediend zijn op uiterlijk 15 februari 2007 : | 3. tre introduite pour le 15 février 2007 au plus tard soit : |
| - via de website www.selor.be - je dient « Mijn Selor » aan te maken | - par le site internet www.selor.be. Vous devez créer « Mon Selor », |
| en je in te schrijven. Daarna, moet je het standaard CV van deze | vous inscrire en ligne, puis transmettre le CV standardisé de la |
| managementfunctie opsturen : | fonction de management à pourvoir : |
| - per e-mail : uitsluitend naar TopteamNL@selor.be; | - par e-mail uniquement à l'adresse TopTeamfr@selor.be; |
| - per post SELOR - gebouw « Centre Etoile » - t.a.v. « TOPTEAM » - | - par courrier (bâtiment « Centre Etoile », à l'attention du Top Team |
| Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel; | - boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles); |
| - per fax : 02-788 70 00; | - par fax : 02-788 70 00; |
| - per e-mail uitsluitend naar TopteamNL@selor.be; | - par e-mail : exclusivement à l'adresse TopTeamfr@selor.be; |
| - per post SELOR - gebouw « Centre Etoile » - t.a.v. « TOPTEAM » | - par courrier : SELOR bâtiment « Centre Etoile », à l'attention du |
| Bischoffsheimlaan 15, 10.00 Brussel; | Top Team, boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; |
| - via fax 02-788 70 00. | - par Fax : 02-788 70 00. |
| Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden. | Faute de quoi, il ne sera pas tenu compte de votre candidature. |