← Terug naar "Koninklijk Instituut voor het Kunstpatrimonium Te begeven leidinggevende wetenschappelijke
functies De twee hierna vermelde leidinggevende wetenschappelijke functies zijn te begeven
(voltijdse functies) : * Hoofd van het Departement (...) * Hoofd van het Departement II "Laboratoria" (trap II der leidinggevende functies). 1. (...)"
| Koninklijk Instituut voor het Kunstpatrimonium Te begeven leidinggevende wetenschappelijke functies De twee hierna vermelde leidinggevende wetenschappelijke functies zijn te begeven (voltijdse functies) : * Hoofd van het Departement (...) * Hoofd van het Departement II "Laboratoria" (trap II der leidinggevende functies). 1. (...) | Institut royal du Patrimoine artistique Fonctions scientifiques dirigeantes à conférer Les deux fonctions scientifiques dirigeantes ci-après sont à conférer (fonctions à prestations complètes) : * Chef du Département I "Document(...) * Chef du Département II "Laboratoires" (degré II des fonctions dirigeantes). 1. Rôle (...) |
|---|---|
| PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WETENSCHAPSBELEID Koninklijk Instituut voor het Kunstpatrimonium Te begeven leidinggevende wetenschappelijke functies (m/v) De twee hierna vermelde leidinggevende wetenschappelijke functies zijn te begeven (voltijdse functies) : * Hoofd van het Departement I "Documentatie" (trap II der leidinggevende functies). * Hoofd van het Departement II "Laboratoria" (trap II der leidinggevende functies). 1. Taalrol. Beide functies zijn toegankelijk voor kandidaten (m/v) ingedeeld bij de Nederlandse of de Franse taalrol of die bij één van beide taalrollen kunnen worden ingedeeld. 2. Situering. Het Koninklijk Instituut voor het Kunstpatrimonium (KIK) is een wetenschappelijke instelling van de Belgische Federale Overheid. Het maakt deel uit van de Programmatorische Federale Overheidsdienst (POD) Wetenschapsbeleid. Het Koninklijk Instituut voor het Kunstpatrimonium heeft als opdracht het artistieke en culturele erfgoed van het land te bestuderen en te bewaren, alsook de studie en de wetenschappelijke behandeling van kunstwerken volgens de beste methodes van conservatie en restauratie. Als federale wetenschappelijke instelling heeft het tevens een onderzoeks- en dienstverlenende functie naar het publiek toe. Drie departementen verenigen kunsthistorici, fotografen, scheikundigen, natuurkundigen en conservatoren-restaurateurs in een interdisciplinaire benadering van kunstwerken : * Documentatie : inventaris en fotoateliers, databanken, valorisatie en communicatie; * Laboratoria : materialen en technieken, methodologie van conservatie en van monumentenzorg; * Conservatie-Restauratie: schilderijen, beeldhouwkunst en kunstnijverheden. De opdracht van het departement "Documentatie" bestaat uit het opstellen van een fotografische inventaris van het Belgische kunstpatrimonium en het voeren van kunsthistorisch onderzoek over dit erfgoed. De kandidaat is verantwoordelijk voor het beleid inzake de inventarisatie en het beheer van de verzameling fotografische opnamen en van de documentaire, wetenschappelijke en technische gegevens met betrekking tot dit kunstpatrimonium. Hij staat tevens in voor de valorisatie en verspreiding van de wetenschappelijke gegevens op nationaal en internationaal vlak en zal onderzoeksprojecten en wetenschappelijke bijeenkomsten op nationaal en internationaal vlak organiseren. De opdracht van het departement "Laboratoria" bestaat in het beheren, coördineren en controleren van het wetenschappelijk onderzoek betreffende de materialen waaruit een roerend of onroerend kunstwerk is opgebouwd en betreffende de behandelingsproducten en -technieken teneinde de kwaliteit en de kwantiteit ervan te optimaliseren. De kandidaat is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de technisch-wetenschappelijke evaluatie van methodes en materialen voor de conservatie en de restauratie van kunstobjecten en functioneert als wetenschappelijke link met het departement III "Conservatie-Restauratie". Van de kandidaat wordt verwacht de externe alsook interne opdrachten van de verschillende conserveringsdomeinen te sturen, te coördineren en te controleren teneinde de kwaliteit en de kwantiteit ervan te optimaliseren. 3. Functie-inhoud - Profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden). 3.1. Hoofd van het Departement I "Documentatie". 3.1.1. Functie-inhoud. Het hoofd van dit departement zal belast zijn met volgende taken. - Binnen het departement, in overleg, projecten uitwerken en het beleid verzekeren. - Binnen de instelling : * het departement in de directieraad vertegenwoordigen en in het kader | SERVICE PUBLIC FEDERAL DE PROGRAMMATION POLITIQUE SCIENTIFIQUE Institut royal du Patrimoine artistique Fonctions scientifiques dirigeantes à conférer (m/f) Les deux fonctions scientifiques dirigeantes ci-après sont à conférer (fonctions à prestations complètes) : * Chef du Département I "Documentation" (degré II des fonctions dirigeantes). * Chef du Département II "Laboratoires" (degré II des fonctions dirigeantes). 1. Rôle linguistique. Les deux fonctions sont accessibles aux candidat(e)s affecté(e)s au rôle linguistique français ou néerlandais ou pouvant être affecté(e)s à l'un de ces rôles. 2. Contexte. L'Institut royal du Patrimoine artistique (IRPA) est un établissement scientifique fédéral belge. Il fait partie du Service public fédéral de Programmation (SPP) Politique Scientifique. L'Institut royal du Patrimoine artistique a comme mission l'étude et la sauvegarde de l'héritage artistique et culturel du pays ainsi que l'étude et le traitement scientifique des oeuvres d'art suivant les meilleures méthodes de conservation et de restauration. En tant qu'établissement scientifique fédéral, l'IRPA a également une fonction de recherche et de service au public. Trois départements unissent historiens de l'art, photographes, chimistes, physiciens et conservateurs-restaurateurs d'oeuvres d'art dans une approche interdisciplinaire des oeuvres d'art : * Documentation : inventaire et ateliers photographiques, banques de données, valorisation-communication; * Laboratoires : matériaux et techniques, méthodologie de la conservation et de la maintenance des monuments; * Conservation-Restauration : peintures, sculptures et industries d'art. La mission du département "Documentation" est de dresser l'inventaire photographique du patrimoine belge et de mener les recherches en histoire de l'art sur ce patrimoine. Le candidat est responsable de la politique concernant cette inventorisation et de la gestion de la collection des prises de vue et des données documentaires, scientifique et technique en rapport avec ce patrimoine. De plus il est responsable de la valorisation et la diffusion des données scientifiques au niveau national et international et doit organiser des projets de recherche et des réunions au niveau national et international. La mission du département "Laboratoires" consiste en la gestion de la recherche scientifique sur les matériaux constitutifs d'oeuvres d'art du patrimoine mobilier et immobilier. Elle comprend aussi l'étude des produits et des techniques de traitement de ce patrimoine. Le candidat est responsable du développement et de l'évaluation technique et scientifique des méthodes intervenant dans la conservation et la restauration des oeuvres d'art. Il remplit également le rôle de relais scientifique avec le département III "Conservation-Restauration". Le candidat assure la gestion, la coordination et le contrôle des missions internes et externes afin d'en optimaliser tant la quantité que la qualité. 3. Description de la fonction - Profil (aptitudes scientifiques spéciales requises). 3.1. Chef du Département I "Documentation". 3.1.1. Description de la fonction. Le chef de ce département sera chargé des tâches suivantes. - Au sein du département, réaliser des projets de recherche et en assurer la gestion, en collaboration avec ses collègues. - Au sein de l'institut : * représenter le département auprès du conseil de direction et, étant |
| van het interdisciplinair karakter van de instelling, de directie | donné le caractère interdisciplinaire de l'IRPA, assister étroitement |
| steunen in haar beleid; | la direction dans ses tâches de gestion; |
| * samenwerken met de departementen "Laboratoria" en "Conservatie - | * travailler en étroite collaboration avec les départements |
| Restauratie" van het KIK. | "Laboratoires" et "Conservation-Restauration" de l'IRPA. |
| - Buiten de instelling het departement vertegenwoordigen en de | - Vis-à-vis de l'extérieur, représenter le département et assurer les |
| contacten op nationaal en internationaal vlak verzekeren. | contacts au niveau national et international. |
| 3.1.2. Vereist diploma. | 3.1.2. Diplôme requis. |
| De kandidaten (m/v) moeten houder/ houdster zijn van een diploma van | Les candidat(e)s doivent être porteur/ porteuse d'un diplôme de |
| doctor (of als gelijkwaardig erkend) afgeleverd door een Faculteit | docteur (ou équivalent reconnue) délivré par une Faculté de |
| Wijsbegeerte en Letteren (ontvankelijkheidscriterium). | Philosophie et Lettres (critère de recevabilité). |
| Een diploma in de kunstgeschiedenis (of gelijkwaardig) strekt tot | Un diplôme spécialisé en histoire de l'art (ou équivalent) est |
| aanbeveling. | recommandé. |
| 3.1.3. Vereiste competenties (toelatingscriteria waaraan de kandidaten | 3.1.3. Compétences requises (critères d'admission auxquels les |
| (m/v) dienen te voldoen om weerhouden te worden). | candidats doivent satisfaire pour que leur candidature soit retenue). |
| De kandidaten (m/ v) moeten een grondige wetenschappelijke kennis | Les candidat(e)s doivent pouvoir attester - entre autres via des |
| kunnen aantonen - onder meer door publicaties en wetenschappelijke | publications et dossiers d'activités scientifiques - une connaissance |
| activiteiten - van het roerend en onroerend kunstpatrimonium evenals | profonde du patrimoine mobilier et immobilier ainsi que de |
| van de religieuze en profane iconografie. | l'iconographie religieuse et profane. |
| 3.1.4. Bijkomende gewenste ervaring, kennis en bekwaamheden | 3.1.4. Expériences, connaissances et compétences complémentaires |
| (selectiecriteria op basis van welke de rangschikking zal worden | souhaitées (critères de sélection sur base desquels sera établi le |
| opgemaakt). | classement). |
| De kandidaten (m/v) moeten | Les candidat(es) doivent |
| - op de hoogte zijn van de inhoud van de fototheek en van de | - être au courant du contenu de la photothèque et des banques de |
| databanken van het KIK; | données de l'IRPA; |
| - vertrouwd zijn met het uitgeven van publicaties en over de nodige | - être familiarisé(e)s avec l'édition de publications et avoir |
| vaardigheden beschikken in contacten met pers en publiek. | l'habitude des contacts avec la presse et avec le grand public. |
| 3.1.5. Bijkomende vereisten (ontvankelijkheids- en selectiecriterium). | 3.1.5. Conditions complémentaires (critère de recevabilité et de sélection). |
| De kandidaten (m/v) dienen hun visie op de in te vullen betrekking | Les candidat(e)s doivent décrire leur vision sur leur fonction future |
| neer te schrijven in een essay van maximum drie bladzijden, en dit te | dans un essai de trois pages au maximum, et ceci joint au CV |
| voegen bij het gestandaardiseerd CV. | standardisé. |
| 3.1.6. Volgend element is een voordeel. | 3.1.6. L'élément suivant constitue un avantage. |
| Een uitstekende kennis van een andere landstaal en van het Engels | Une bonne connaissance d'une autre langue nationale ainsi que de |
| zullen beschouwd worden als bijkomende troeven. | l'anglais est un atout supplémentaire. |
| 3.2. Hoofd van het Departement II "Laboratoria". | 3.2. Chef du Département II "Laboratoires". |
| 3.2.1. Functie-inhoud. | 3.2.1. Description de la fonction. |
| Het hoofd van dit departement zal belast zijn met volgende taken. | Le chef de ce département sera chargé des tâches suivantes. |
| - Binnen het departement, in overleg, projecten uitwerken en het | - Au sein du département, réaliser des projets de recherche et en |
| beleid verzekeren. | assurer la gestion, en collaboration avec ses collègues. |
| - Binnen de instelling, | - Au sein de l'institut : |
| * het departement in de directieraad vertegenwoordigen en in het kader | * représenter le département auprès du conseil de direction et, étant |
| van het interdisciplinair karakter van de instelling, de directie | donné le caractère interdisciplinaire de l'IRPA, assister étroitement |
| steunen in haar beleid; | la direction dans ses tâches de gestion; |
| * samenwerken met de departementen "Documentatie" en "Conservatie - | * travailler en étroite collaboration avec les départements |
| Restauratie" van het KIK. | "Documentation" et "Conservation-Restauration" de l'IRPA. |
| - Buiten de instelling het departement vertegenwoordigen en de | - Vis-à-vis de l'extérieur, représenter le département et assurer les |
| contacten op nationaal en internationaal vlak verzekeren. | contacts au niveau national et international. |
| - De organisatie van of actieve deelname aan onderzoeksprojecten en | - Organiser et/ou participer activement à des projets de recherche et |
| wetenschappelijke bijeenkomsten op nationaal en internationaal vlak. | à des congrès scientifiques au niveau national ou international. |
| 3.2.2. Vereist diploma. | 3.2.2. Diplôme requis. |
| De kandidaten (m/v) moeten houder/ houdster zijn van het diploma van | Les candidat(e)s doivent être porteurs/ porteuses d'un diplôme de |
| doctor in de wetenschappen of toegepaste wetenschappen (ontvankelijkheidscriterium). Een diploma in de scheikunde strekt tot de aanbeveling. 3.2.3. Vereiste competenties (toelatingscriteria waaraan de kandidaten (m/v) dienen te voldoen om weerhouden te worden). De kandidaten (m/v) moeten een grondige wetenschappelijke kennis kunnen aantonen - onder meer door publicaties en wetenschappelijke activiteiten - van de materialen en de behandelingstechnieken van roerende en onroerende kunstwerken en van de betreffende analytische procedures ter identificatie van de materialen waaruit het kunstvoorwerp is samengesteld alsook van de behandelingsproducten. 3.2.4. Bijkomende gewenste ervaring, kennis en bekwaamheden (selectiecriteria op basis van welke de rangschikking zal worden opgemaakt). De kandidaten (m/ v) moeten onderzoeksprojecten en wetenschappelijke bijeenkomsten op nationaal en internationaal vlak georganiseerd hebben en/of er actief aan deelgenomen hebben. 3.2.5. Bijkomende vereisten (ontvankelijkheids- en selectiecriterium). De kandidaten (m/v) dienen hun visie op de in te vullen betrekking neer te schrijven in een essay van maximum drie bladzijden, en dit te voegen bij het gestandaardiseerd CV. 3.2.6. Volgend element is een voordeel. Een uitstekende kennis van een andere landstaal en van het Engels zullen beschouwd worden als bijkomende troeven. | docteur en sciences ou sciences appliquées (critère de recevabilité). Un diplôme spécialisé en chimie est recommandé. 3.2.3. Compétences requises (critères d'admission auxquels les candidats doivent satisfaire pour que leur candidature soit retenue). Les candidat(e)s doivent pouvoir attester - entre autres via des publications et dossiers d'activités scientifiques - une connaissance scientifique approfondie des matériaux et des techniques de traitement des oeuvres d'art du patrimoine mobilier et immobilier; ce qui implique une certaine expertise dans les procédures analytiques d'identification des matériaux constitutifs d'une oeuvre d'art ainsi que des produits de traitement. 3.2.4. Expériences, connaissances et compétences complémentaires souhaitées (critères de sélection sur base desquels sera établi le classement). Les candidat(es) doivent avoir organisé et/ou participé activement à des projets de recherche et à des congrès scientifiques au niveau national ou international. 3.2.5. Conditions complémentaires (critère de recevabilité et de sélection). Les candidat(e)s doivent décrire leur vision sur leur fonction future dans un essai de trois pages au maximum, et ceci joint au CV standardisé. 3.2.6. L'élément suivant constitue un avantage. Une bonne connaissance d'une autre langue nationale ainsi que de l'anglais est un atout supplémentaire. |
| 4. Arbeidsplaats. | 4. Lieu de travail. |
| Jubelpark 1, 1000 Brussel. | Parc du Cinquantenaire 1, 1000 Bruxelles. |
| 5. Bijkomende inlichtingen. | 5. Renseignements complémentaires. |
| Meer informatie omtrent de inhoud van de functies kan worden bekomen | Plus d'informations sur le contenu des fonctions peuvent être obtenues |
| bij Mevr. Myriam Serck-Dewaide, Algemeen Directeur, Jubelpark 1, 1000 | auprès de Madame Myriam Serck-Dewaide, Directeur général, Parc du |
| Brussel (tel : 02-739 68 60 of 02-739 68 61 - e-mail : | Cinquantenaire 1, 1000 Brussel (tel : 02-739 68 60 ou 02-739 68 61 - |
| myriam.serck@kikirpa.be). | e-mail : myriam.serck@kikirpa.be). |
| 6. Hoe Solliciteren ? | 6. Comment solliciter ? |
| Solliciteren kan : | Posez votre candidature : |
| * Na te hebben kennis genomen van het selectiereglement dat onder meer | * Après avoir pris connaissance du règlement de sélection qui donne |
| de volledige toegangsvoorwaarden bevat en dat preciseert welke | entre autres le détail de toutes les conditions d'accès et des |
| inlichtingen en documenten bij de kandidatuur dienen te worden | informations et documents à fournir avec la candidature. |
| gevoegd. Het selectiereglement kan worden bekomen bij de diensten van de POD | Vous pourrez obtenir ce règlement de sélection auprès des services du |
| Wetenschapsbeleid (tel. : 02-238 34 19 of 02-238 35 68) of via de | SPP Politique scientifique (tél. : 02-238 34 19 ou 02-238 35 68) ou |
| website van deze POD (www.belspo.be, rubriek "vacatureberichten"). | via le site Web de ce SPP (www.belspo.be, rubrique "offres d'emplois"). |
| * tot en met de 15de werkdag volgend op de datum waarop deze vacatures | * dans les 15 jours ouvrables qui suivent celui de la publication de |
| worden bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad, dus tot 9 januari | ces vacances d'emploi au Moniteur belge, donc au plus tard le 9 |
| 2007 bij aangetekende brief gericht aan de Heer L. Grauls, Hoofd van | janvier 2007 par lettre recommandée adressée à M. L. Grauls, Chef du |
| de Dienst Human Resources van de Federale Programmatorische | Service des Ressources humaines du Service public fédéral de |
| Overheidsdienst (POD) Wetenschapsbeleid, Wetenschapsstraat 8 (1ste | Programmation (SPP) Politique scientifique, rue de la Science 8 (1er |
| verd.), 1000 Brussel. | étage), 1000 Bruxelles. |
| Bij deze brief dient een C.V. te worden gevoegd volgens het typemodel | Cette lettre doit être accompagnée d'un C.V. selon le modèle type |
| dat op voormelde website van de POD Wetenschapsbeleid ter beschikking | disponible sur le site Web précité du SPP Politique scientifique ou |
| is en tevens bij de personeelsdienst van deze POD kan worden bekomen. | auprès du Service du Personnel de ce SPP. |