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- Ref. : ANG05709 Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute
voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum
dienen de kandidaten : - ten minste houder te zijn van een bas(...)"
| Selectie van een directeur-generaal « Vervoer te Land » voor de FOD Mobiliteit en Vervoer. - Ref. : ANG05709 Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - ten minste houder te zijn van een bas(...) | Sélection du directeur général « Transport terrestre » pour le SPF Mobilité et Transports. - Réf. : AFG05709 Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation sont une exigence absolue pour participer à une procédure de s(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - au moins être porteurs d'un diplôme de(...) |
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| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
| Selectie van een directeur-generaal « Vervoer te Land » (m/v) | Sélection (m/f) du directeur général « Transport terrestre » |
| voor de FOD Mobiliteit en Vervoer. - Ref. : ANG05709 | pour le SPF Mobilité et Transports. - Réf. : AFG05709 |
| Deelnemingsvoorwaarden : | Conditions d'admissibilité : |
| De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname | Les conditions de participation sont une exigence absolue pour |
| aan een selectieprocedure bij SELOR. | participer à une procédure de sélection de SELOR. |
| Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : | A la date limite d'inscription, les candidats doivent : |
| - ten minste houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. | - au moins être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple |
| licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het | licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement |
| academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. | supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. |
| - EN over een managementervaring van minstens 6 jaar te beschikken of | - Et avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir |
| minimaal 10 jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze | une expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette |
| ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid | expérience doit être attestée par les certificats nécessaires |
| standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een | (notamment une description détaillée de la fonction exercée, complétée |
| gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie, | par une copie du contrat avec mention de la date de début et de fin). |
| vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en | |
| einddatum). De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig | La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont |
| beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij | plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que |
| de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van | vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 |
| SELOR. | 55) ou via le site web du SELOR. |
| Brutoaanvangswedde op jaarbasis : 90.999,24 euro (band 4). | Traitement annuel brut de début indexé : 90 999,24 euros (bande 4) |
| Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw | Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription |
| inschrijving : | doit répondre à toutes les conditions ci-après : |
| 1. Volgende inlichtingen te vermelden : naam, voornaam, volledig | 1. Mentionner tous les renseignements suivants : nom, prénom, adresse |
| adres, geboortedatum, rijksregisternummer, de juiste benaming van uw | complète, date de naissance, n° de registre national, la dénomination |
| hoogst behaalde diploma en het referentienummer van de | exacte de votre diplôme le plus élevé, et le n° de référence de la |
| selectieprocedure (ANG05709) | procédure de sélection (AFG05709) |
| 2. Vergezeld te zijn van een standaard-CV van SELOR « | 2. Etre accompagnée du CV standardisé de SELOR de la fonction de |
| Managementfuncties », dat volledig en correct is ingevuld. | management à pourvoir dûment et sincèrement complété. Vous pouvez l'obtenir : |
| - Op de website www.selor.be bij de rubriek van de selectie | - sur le site web www.selor.be à la rubrique de la sélection |
| - Via de Selorinfolijn 0800-505 54 | - via la ligne info du SELOR (0800-505 55) |
| - Op uw aanvraag via het e-mailadres info@selor.be | - ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be |
| 3. Ingediend zijn op uiterlijk 25 maart 2005 : | 3. Etre introduite pour le 25 mars 2005 au plus tard : |
| - Soit par le site internet www.selor.be. Vous devez créer votre | |
| - Via de website www.selor.be - je dient een account aan te maken en | compte, vous inscrire en ligne, puis transmettre le CV standardisé de |
| je in te schrijven. Daarna, moet je uw standaard-CV opsturen : | la fonction de management à pourvoir d'une des manières suivantes : |
| - Per fax : 02-788 70 00 | - par fax (02-788 70 00), |
| - Per post SELOR - Gebouw « Centre Etoile », t.a.v. « TOPTEAM », | - par courrier (Bâtiment « Centre Etoile », A l'attention du Top Team |
| Bischoffsheimlaan 15 - B-1000 Brussel | - boulevard Bischoffsheim 15, B - 1000 Bruxelles) |
| - Per email : uitsluitend naar TopTeam@selor.be | - par email uniquement à l'adresse TopTeam@selor.be |
| - Via fax 02-788 70 00 | - Soit par Fax 02-788 70 00 |
| - Per post SELOR - Gebouw « Centre Etoile », t.a.v. « TOPTEAM », | - Soit par Courrier SELOR Bâtiment « Centre Etoile », A l'attention du |
| Bischoffsheimlaan 15 - B-1000 Brussel | Top Team - Boulevard Bischoffsheim 15, B - 1000 Bruxelles |
| - E-mail uitsluitend naar TopTeam@selor.be | - Soit par E-mail : exclusivement à l'adresse TopTeam@selor.be |
| Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden. | Faute de quoi, il ne sera pas tenu compte de votre candidature. |